招聘杭州市、诸暨市、东阳市保安员 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

招聘：招小区保安 白班： 早上7:00-19:00 夜班: 19:00-7:00 要求：22-40岁身高175以上 身体健康 无案底 无纹身，要有保安证，能服从岗位安排，工作灵活有责任心上进心，退伍军人优先 12小时无休，，管住不管吃 工作内容:白班需要站岗，每天平均4小时，和门岗轮换，每个岗位都需要熟悉，巡逻岗也要熟悉。 白班:综合工资:5600 夜班:综合工资:5400 面试地址：滨和国际科创园 工作地址：江虹南路与聚源路附近

招聘保安 要求 1、身高170以上，年龄18-32周岁，身体健康。 3、有较强的沟通能力，退伍军人优先考虑。 薪资待遇 1、底薪5000元，月休4天;底薪5200元，月休两天 2、福利另计，加班另计 3、管住、吃食堂（自费） 4、可固定班次 联系电话：

岗位一[庆祝][庆祝][庆祝]招聘银行安保 年龄：38岁以下 身高：173以上 不戴眼镜 工作时间：做四休二，12小时 包住水电费全免（不包吃） 要求：有相关经验，退伍军人优先，能服从管理，接受岗位调配，工作认真自律性强，无纹身和犯罪记录（过年不回家） 工作内容：监控岗位需要倒班，上两天白班，上两天夜班，休息两天，看清招聘信息符合要求的可以安排面试，保安公司和银行都需要面试的 综合工资 6000元以上，加班有补助 工作地点：杭州主城区 面试地址：滨和国际科创园 岗位二[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘银行安保 年龄：38岁以下 身高：173以上 不戴眼镜 工作时间：12小时无休 包住水电费全免（不包吃） 节假日上班每天工资除外补340 节假日不上班补贴200 要求：有相关经验，退伍军人优先，能服从管理，接受岗位调配，工作认真自律性强，无纹身和犯罪记录（过年不回家） 工作内容：银行分行大厅岗和监控岗一小时一轮换，晚上要住在银行内部，不能外出，能接受要求的可以安排面试，保安公司和银行都要面试的 综合工资 7500元以上 工作地点：杭州主城区 面试地址：滨和国际科创园

招聘:明天滨江区售楼处停车指引（19-21号三天连做）做一天也可以时间:9:30-17:30地址:浦沿路月澜雅颂美学馆工资日结90要求:18-35岁（男女不限）和工资一起发，。。

岗位职责： 1. 严格执行门禁管理，对外来人员进行身份核验、登记及对接确认，规范车辆引导与停放，保障出入口畅通有序 2. 按时按路线开展区域巡逻，重点巡查消防通道、配电室、监控室、仓库等部位，及时发现并上报安全隐患 3. 维护园区公共秩序，制止违规行为（如争吵斗殴、乱扔杂物、违规吸烟），妥善处置突发安全事件 4. 配合开展安全宣传、应急演练及临时交办的安保相关工作，严格落实各项安全管理制度 5. 规范填写巡逻记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，身高 175cm 及以上，形象良好，身体健康，无纹身及不良嗜好 2. 无违法犯罪记录和不良征信，品行端正，责任心强，具备良好服务意识与职业道德 3. 具备基本沟通能力、敏锐观察力及较强的安全防范与应急处置能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从管理，执行力强 5. 有保安证及保安从业经验 休息：月休4天 上班时间：8：00--20：00，20：00--8：00（两班倒） 待遇：包住宿

保安公司直招 项目一：保安公司直招没有中介 招聘谦寻写字楼白班机动岗巡逻岗，能顶岗人员需要有中级消控证 白班： 早上7:00-19:00 要求：22-50岁身高172以上 身体健康 无案底 无纹身，要有保安证和中级消控证，服从岗位安排，工作灵活有责任心上进心，退伍军人优先，管住不管吃，集体宿舍水电费平摊 节假日有补助，月休4天 工作内容：主要是楼层巡逻，配合班长处置突发事件，每月顶班几天消控岗位，有中级消控证。 白班：综合工资：6500 面试地址：滨和国际科创园 工作地址：滨兴路与立业路交叉口 项目二： 招聘：滨江谦寻写字楼招安保 性格：外向点，有礼貌，有外来人员能主动询问 白班：早上7:00-19:00 夜班：晚上19:00-7:00 要求：20-38岁身高175以上 身体健康无案底无纹身，要有保安证，服从岗位安排，工作灵活有责任心上进心，退伍军人优先 白班：5800 夜班：5800 节假日有补助月休四天，管住有集体宿舍，水电费平摊 面试地址：滨和国际科创园 工作地址：滨兴路与立业路交叉口

招聘:明天滨江区售楼处停车指引（19-21号三天连做）做一天也可以时间:9:30-17:30地址:浦沿路月澜雅颂美学馆工资日结90要求:18-35岁（男女不限）和工资一起发，一旦报名不接受任何理由。。

1、杭州地铁直招特保数10名。 ，年龄:18~40周岁以下，学历:初中及以上。工作认真负责，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：12小时轮流坐岗，工资月结，不交保每月保补250，激励奖全年5000。.法定假日补贴180/天，综合工资6000-6500元，节日发福利，地铁站工作轻松冬暖夏凉环境优雅。平时出勤大型演唱会活动内场近距离安保。（实习生和暑假工也可以） 联系电话： 欢迎来电咨询！ 2、【高薪驻点招聘】：急招队员 10 名，工资5200－5400元起，包吃住，过节双倍工资，缴纳社保，有过节加班费，工龄工资满一个月加150元，三个月加250元，半年加400元，一年加600元，过年三倍工资，过年2000元现金红包，2月基础工资可达8500（加班另算）福利待遇好 【要求】：18-48周岁，身体健康，无不良记录，初中以上学历，封闭管理，下班不能外出，手机一天使用1小时，其余时间要上交。（工作地点杭州） 每天平均6小时，工作轻松，可加班，加班28元/小时起，综合工资6500－7500以上 联系电话：

普保: 7:00-19:00、月四休天，身高170cm以上，年龄18--45周岁以内，工资4700元/ 月+考核奖(200)+岗位津贴(100-200)+高温、低补温贴(100-200) 特保: 12小时做六休一，年龄35周岁以下， 身高175以上7:00-19:00工资5800元/月+考核奖(200)+岗位津贴（100-200) 以上岗包位住、吃有食堂、福利多、待遇好，只肯要干，认工真作，上空升间大， 要求:无罪犯记录，有保安员资证格优先 联系人：（王）

杭州市滨江区诚聘 （当地）消防排烟管道师傅2名，小工2名，无住宿 工资现结

明天滨江银泰要木工安装，有空的木工联系

滨江吉利大厦招高配兼维修一名，需要有倒闸操作经验，工作时间24小时做一休一，薪资7000，联系电话

站点直招品牌配送骑手，合作商户包含星巴克、连锁快餐、商超类门店，入职全程不收取任何押金、培训费，面试通过当日就能完成入职手续，可按照你的住址就近分配配送站点，有无配送从业经验都能快速上岗。 工作内容 依托平台导航前往门店取货，按时完成顾客订单配送；主要配送高峰为午间10点至14点、傍晚17点至20点，其余空余时段可自主接单，时间灵活，全职、兼职都能适配。 薪资福利 薪酬由基础底薪加上7-9元每单提成构成，叠加全勤奖励、月度冲单激励、新人补贴、早晚班补助、雨雪天气津贴、组长岗位补贴以及年终奖金，正常出勤每月综合收入7000-9000元，勤快多跑的骑手月入可达9000-13000元，收入上不封顶。 站点免费提供配送电动车，不用缴纳车辆押金；配备带空调、洗衣机、热水器的员工宿舍，生活费可提前预支，薪资每月准时发放。入职统一购置意外险，高温、雨季专项补贴按时发放，另有节日礼品、月度团建、下午茶等福利。 应聘条件 年龄18-50周岁，男女不限，会骑行电动车、熟练操作手机导航即可，身体健康无传染病、无违法记录，能吃苦耐劳。 配送范围为门店周边3公里短途订单，远距离订单额外发放补贴；新人有老骑手一对一带教熟悉片区，无试用期，入职当天即可享受全部福利，每月可休息4天，支持调休，有意向可直接私信沟通。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

西区物业小区招聘保安小区绿化工数名工资面议电话：

保安急聘•岗位：夜间保安（巡逻岗）•地点：乌鲁木齐市天山区新华南路•要求：25-45周岁，，身体健康，持保安证者优先•待遇：包吃住，可适应倒班。•联系：艾先生，电话:

2月工，接收学生[啤酒]大厦岗位12小时工作3200身高170以上管吃管住接人时间8-6面试报道位置:歇甲庄村现场腾退指挥部。

不要学生，但是可以收社会工干2月的道路交通管理员4000[啤酒]北京新发地市场，每天工作8小时，(三班倒)，管吃住、月工资4000元，要求:身高170以上，年龄26--45岁(无前科)，，也可以要短期，短期最少俩月早九晚六面试位置位置：丰台区新发地农产品批发市场神农门，中化道达尔加油站(新发地站)。

[啤酒]暑假工保安3500缺100人18周岁以上，社会工也可以45以内，演唱会，各种赛事保安，临勤保安。18以上，身高170以上，最少2月，包吃住，住地上，管三餐。前科勿扰，没证的必须考证早9晚6接人报道位置：北京市，小甸屯治安检查站。

岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 专业不限，有意愿在部门助理方向长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力良好； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的书面表达能力； 5. 能保证连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先录用。

档口找兼职帮工，手脚麻利，做事勤快，一小时11点半至12点半，5点半至6点半，周一至周五，时薪面议工作地址：滨江区长川科技联系人：王主管（下午一点半至三点可打电话咨询）

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

岗位职责： 1、承担新业务（工商业电站、风电、零碳园区项目）导入期的质量控制工作； 2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作； 3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控； 4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系； 5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持； 6、总结新业务项目质量管理经验，并形成标准化资料用于量产推广； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类或质量相关专业优先考虑； 2、具备两年以上质量管理工作经验，有新能源领域（工商业光伏电站、风电、零碳园区）背景者优先； 3、掌握新产品/项目质量策划专业知识，熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先； 4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力； 5、具备一定抗压性，可接受出差安排

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

工作职责： 1.遵守监控室的各项规章制度； 2.熟悉和掌握监控系统的工作原理和操作规程，能够熟练操作； 3.外来人员进入监控中心需经安全经理或服务中心经理同意后，并在《外来人员登记表》登记后进入； 4.设备功能运行情况检查，及时发现和处理设备故障，并填写《监控室值班记录》； 5.受理同学录像查看需求，告知同学查看监控申请流程完成后，协助同学回放监控录像，需拷贝录像时需经服务中心经理或阿里行政安全负责人同意，并做好记录； 6.负责电话热线业务的需求受理和转接工作； 7.接到消防报警电话或接收到其它报警信息后，应立即通知当值巡逻人员到现场确认并通过监控画面跟进； 8.负责对监控中心配备的消防器材进行管理，发现损坏、遗失等情况应及时上报处理； 9.负责对安防监控设施的监视和运用，做好日常检查和操作等工作； 10.每日检查设备功能运行状态，发现设备故障及时报修/处理； 11.异常情况的监控，监控室各类设备报警信息的接收、处理； 12.监控岗位相关的工作文档记录填写、登记、存档等。负责部门文件管理，各类文件的收集、汇总、装订、归档等； 13.公共区域钥匙的借用管理，经安全经理同意后登记借用并督促归还，重点部位钥匙需安全领班以上人员全程跟进，并保证记录完整性。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

岗位职责： 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写； 2、承担项目售前技术支撑工作，对接客户需求，分析项目应用场景，完成设备选型与技术方案设计，并配合推进项目实施与后期运维； 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用，牵头组织新产品研发工作的落地执行； 4、跟踪行业前沿技术动态，熟悉国家及行业相关技术标准与规范，了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械或机电一体化相关专业，具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，在团队协作中主动担当，适应团队工作节奏，持续优化技术方案以应对市场变化； 3、具备较强的市场洞察力和应变能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达流畅； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，工作认真投入。