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岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，结合消费群体研究、流行趋势分析及过往销售数据，独立制定创意设计方案，平衡商业需求与设计创意，推动所负责产品线的销售增长 2、主导从设计构思到最终落地的全流程工作（包括设计理念构思、核心款确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面辅料开发、印绣花及水洗工艺设计、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细产品资料制作，如款式图、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案等，确保设计稿到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及款式工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涵盖企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与项目推进 6、支持公司订货会等相关活动的设计讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息准确无误 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助上级主管对新入职员工进行日常工作的指导与带教 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先 3、拥有扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计软件及办公工具，了解面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计实现的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效组织跨部门协作交流 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及潮流走向保持高度敏感，能准确把握品牌核心价值与用户需求之间的契合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时高质量完成各项设计任务

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

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