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内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作,确保账实相符,杜绝差错与遗漏; 2. 准确登记银行存款日记账,按月完成对账任务,保证交易记录准确无误,及时排查并处理异常情况; 3. 承担门店客户接待工作,同步开展会员卡相关管理,保障顾客与会员获得良好服务体验; 4. 办理员工入职、离职流程,核实考勤数据并协助薪资发放,维护员工正当劳动权益; 5. 监督落实门店食品安全管理,确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内,持有中专或以上学历,具备良好的学习力与环境适应能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务,提升工作执行效率; 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配,具有较强的应变能力与灵活性;
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理资料管理
办公室文员 负责公司日常报表
店内员工
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1、吃苦耐劳 2、踏实肯干 3、两班倒 4、招长期
法律事务文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专律师执业证劳动纠纷合同事务集团公司
一、岗位职责: 1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持; 2、参与法律文书的拟定与审核工作,确保文件合规有效; 3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序; 4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系; 5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄在22至35岁之间,法律专业背景者优先考虑; 2、通过国家统一法律职业资格考试,具备律师执业资格; 3、掌握法律实务操作流程,熟悉行业相关的政策法规及监管要求; 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力; 5、具有良好的职业操守,工作认真负责,作风严谨,执行力强; 三、待遇: 1、薪资:面议; 2、保险:依法缴纳五险; 3、工作时间:每天8:00-17:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休假; 4、工作地点:哈市道里区阳明滩大道4号(凯利悦小区)。
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限高中
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理, 如:续期管理,变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。 客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
兼职,日结
100-300元/天
兼职20人以上日结
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,执行力良好 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应灵活的工作内容与节奏 5. 无不良从业记录,认同企业文化
综合内勤
2000-3000元/月
文员1-3年高中内勤管理
工作地点: 哈尔滨市阿城区 薪资范围: 试用期2200元/月(稳定收入,工作踏实者可面议晋升) 性别年龄:心态稳定。 核心技能:熟练掌握Excel表格操作,具备快速、准确、稳定的制表、统计与归档能力。 工作内容: 1. 行政采买:承担办公日常用品的采购及物资管理工作。 2. 车队管理:配合运输车队开展台账维护、车辆资料录入、单据归整等相关事务。 3. 内勤支持:负责各类文件的整理归档、数据汇总统计、会议协调安排及上级交办的其他行政事务。 有1-2年相关内勤或行政工作经验者优先考虑,熟悉运输车队运作流程者更优;要求细致认真,能高效梳理多项事务,条理清晰,具备较强的责任意识和执行能力。 月休四天,提供午餐及通勤车服务
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽,年龄22一45岁男女均可活不累
保安月结
招聘夜间值班人员。年龄要求在60岁以下,身体健康,具备沟通能力,会电脑操作者优先。薪资为2400元。工作时间为晚5:30至次日早8:30,每月休息2天。工作地址位于哈尔滨市香坊区万达广场。应聘时提及本平台推荐,可优先录用。
哈尔滨 香坊区
6月21日 09:58拨打电话
钳工3-5人月结
招聘桥式起重机钳工维修岗位,工作年限要求为3至5年。薪资范围为每月6500元至7500元。招聘人数为3名。福利待遇包括五险一金、节日福利、年底奖金及职工食堂。工作地址位于平房区东北轻合金。应聘时提及本平台推荐可优先录用。
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求在50岁以内。需具备熟食相关工作经验及管理经验,有责任心。薪资福利为3500元以上,薪资结构为底薪加提成加年限,每月休息6天。应聘时提及本平台推荐可优先录用。工作地址位于哈尔滨市香坊区汇智五洲城。
哈尔滨 香坊区
6月21日 09:57拨打电话
铝塑板装修木工
招聘安装师傅。,年龄50岁以下,会驾驶手动挡和自动挡车辆,掌握电焊、铣铝塑板等基本技能。有木工经验者优先考虑。要求做事认真细心,善于沟通,能够接受加班及出差。应聘时提及本平台推荐,可优先录用。工作地址位于香坊永胜村卫生所。
哈尔滨 香坊区
6月21日 09:57拨打电话
强电工月结电工证
招聘电工。要求持有低压和高压电工证上岗。薪资范围为3500-4500元。工作时间为单休,早八点至下午五点。工作地点为办公区哈市南直路14号。年龄要求为21周岁至45周岁。福利待遇包括五险、节假日休息、通勤车、午餐、手机话费、餐费补助、年底满勤奖、年底绩效奖。公司人员年轻化,实行人性化管理,工作氛围好,有晋升空间。欢迎广大应聘者前来单位考察、实习、合作,共同发展。投递简历地址为哈市香坊区南直路14-4号。工作地址为哈市香坊区向阳路一号。
哈尔滨 香坊区
6月21日 09:57拨打电话
人力资源部文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及维护 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
采购部行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专
岗位职责 一、日常单据与台账管理 整理并录入采购订单、送货单、入库单、对账单等业务单据,确保信息准确无误。 建立并维护采购台账、供应商资料档案、物料价格记录,按时进行数据更新。 按规范对各类单据分类归档与保管,协助财务完成对账及票据交接工作。 二、订单跟进与物料协调 协助下发采购订单,跟踪交货周期及到货进度,发现异常及时汇报。 与仓库、生产或使用部门对接,确认物料数量、规格与质量情况,跟进退换货及补货事宜。 提醒采购人员关注临近交期、库存短缺或积压物料,协同处理物料异常状况。 三、供应商沟通与协作 日常与供应商保持联系,传递需求信息、开展对账、催促交货、收发相关资料。 汇总供应商报价、样品及资质文件,整理成册供决策参考。 协助维护供应商合作关系,记录合作过程中的反馈意见及履约表现。 四、合同及样品事务管理 协助编制、审核采购合同文本,推动内部审批流程执行。 负责样品的接收、登记、送检与返还,并同步更新样品台账信息。 统一归集管理合同、报价文件、协议等重要采购文档。 五、其他支持性工作 协助开展市场询价、比价及行业信息搜集工作。 完成上级交办的其他临时性采购相关任务。
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员经验不限学历不限
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
储备店长社保
女装连锁店招聘如下储备店长:底薪个人提成店提保险四天休息有三年以上店长经验联系电话冯(同步)工作地点哈西万达香坊万达四平万达绥化万达和世纪华辰
哈尔滨 香坊区
6月15日 09:58拨打电话
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技内勤管理
任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度快,能熟练运用常用办公软件。 2. 具备OA系统使用经验,学习能力突出,可迅速适应各类流程操作。 3. 工作细致认真,具备耐心,沟通顺畅,稳定性高。 4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。 职位福利: 加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金
哈尔滨香坊区招55岁以下冷库出入库下午1点晚11点180元日结地址双榆街联系孔
180元/天
临时工日结
招55岁以下冷库出入库下午1点晚11点180元日结地址香坊双榆街联系孔
哈尔滨 香坊区
6月20日 15:15拨打电话
店员
招聘米线店店员。薪资为底薪4000元加满勤奖200元,季度薪资可上浮。工作时间为9:30至21:30,每月休息2个半天。工作地址为哈尔滨市香坊区健康路105号。
哈尔滨 香坊区
6月12日 10:01拨打电话
店员
店员年龄18-50周岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。负责后厨日常备餐、高效出餐,保障餐品薪资福利:固定基础薪4000元,满勤额外享200元奖励,按工作表现每一个季度基础工资有一定上浮同步工作地址:哈尔滨市香坊区健康路105
哈尔滨 香坊区
6月12日 10:29拨打电话
储备店长社保
女装连锁店招聘如下储备店长:底薪个人提成店提保险四天休息有三年以上店长经验联系电话冯(同步)工作地点哈西万达香坊万达四平万达绥化万达和世纪华辰
哈尔滨 香坊区
6月17日 11:48拨打电话
哈尔滨香坊区日结187一天,辅助机器人干活,今晚就上班,
187元/天
临时工日结
哈尔滨日结187一天,辅助机器人干活,今晚就上班,香坊区
哈尔滨 香坊区
6月16日 08:09拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制周末单休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与职业素养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
哈尔滨香坊区日结187一天,辅助机器人干活,今晚就上班,
187元/天
临时工日结
哈尔滨日结187一天,辅助机器人干活,今晚就上班,香坊区
哈尔滨 香坊区
6月16日 20:49拨打电话
游戏代练有提成20人以上日结全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2. 接单没有时间限制,想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
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