岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

岗位仅限25届及之前毕业的小伙伴申请！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职工作无销售性质，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇：4700+绩效，综合收入5000-6000元， 享受五险一金，节日福利（端午300元+中秋300元+春节500元）， 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活自由。 主要负责记录事故车辆的受损原因及事发地点， 整理信息并生成工单，转交至当地救援人员处理（无销售任务）。 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专及以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

每天处理各种二手车车辆信息，视频验车，最好有二手车这方面的经验优先

3000元基本工资（底薪）+绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入5500-8000元（淡季5000~6000元，旺季5000-8000元，真实薪资无虚高），法定节假日享三倍工资，五险一金齐全，每年两次调薪机会（底薪调整幅度0-1000元），收入与付出成正比，配备企业打车账号，无需个人垫付 【培训】：入职即签订劳动合同，享受15~20天带薪培训，培训期间依法享受法定三倍薪资待遇 【要求】 1、具备良好沟通表达能力，能够多角度分析问题 2、年龄要求：20~35岁 3、大专及以上学历（包含非全日制学历） 【工作时间】 实行做五休二制度，每日8小时排班制，每月休息7~8天，每周固定双休，月出勤按21.75天核算，超出部分按1.5倍工资发放，不同班次享有相应补贴 【晋升发展】 支持横向或纵向发展，满3个月可申请晋升，每月开放晋升通道，能力突出者可进入管理岗位，成长路径广阔，机会丰富 入职满一年员工可享年度免费健康体检 节日福利优于同行业标准 统一组织高质量带薪培训，系统掌握实用技能 办公场所配备母婴室、微波炉、冰箱等设施，环境完善 入职满三个月可申请晋升或内部转岗 团队活动丰富，聚餐、生日会、下午茶等定期开展~

文员，销售

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后综合收入7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

岗位职责： 1.负责磅单数据的准确录入、核对与整理，确保信息无误。 2.负责充电桩运营数据的采集、录入、汇总与日常更新（如充电桩使用情况、电费缴纳记录等）。 3.协助完成运营数据的日报、周报统计，确保数据及时上报。 4.配合部门完成其他文书类或数据辅助工作。 任职要求： 1.具备基本计算机操作技能，能熟练使用Office办公软件（如Excel）。 2.工作细致认真，有责任心，对数据敏感，需相关工作经验。 招聘对象：需持有有效残疾证 福利待遇：月薪4000-5000元，试用期薪资4000元，缴纳社会保险（五险）。 工作时间：​ 周一至周五，9:00-17:30（午休1.5小时）。

无销售性质，主要负责在线回复用户咨询消息。（需打字速度每分钟60字及以上） 根据标准流程处理售后问题，均为用户主动发起咨询 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备休息区，每月安排8天休息，享受带薪培训，入职第一天起即计算薪资 *晋升机制：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理岗晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，且符合条件者，可申请转岗，公司提供免费带薪培养支持

工作内容：没有kpi，无销售性质，纯文职后勤工作，只需负责客户业务办理，解答非财务问题。 工作时间：8小时工作制，月休高达11天 岗位要求： 1、大专及以上 2、接受无经验小白 3、会说普通话，会基本电脑操作 薪资： 1、5000-7000，均薪5500 2：购买成都五险一金 3、其他补贴

【薪资】底薪（5500-6000）+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

成都市人民医院招装修承包：装修5600万产值。平移分包合同，劳务公司。商务公司。现场办公室交接。资料。手续。合同里面体现百多万文明施工费进场5天到账。。年后复工第一笔款付150万，第二笔款付70万，

岗位职责： 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、.建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求： 1.工作经验： 具备2年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2.专业技能： 具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台 3.综合素质： 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

1. 经验不限，熟手优先，零基础可带薪培训 2. 懂精油按摩、身体护理等手法，手法专业、力度精准 3. 形象清爽，亲和力强，善于倾听顾客需求 4. 爱干净讲卫生，严格遵守SPA服务规范 5. 能接受轮班，责任心强，团队协作佳 6. 热爱养生行业，愿意学习提升专业技能

使用电脑操作软件，对接对方客服

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.处理内外部往来对账，做好沟通协调与记录工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通理解能力 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

工作内容： 1、为客户提供专利申请、审查答复、复审、无效宣告及诉讼相关咨询服务； 2、围绕技术创新点开展检索并进行技术分析； 3、依据客户实际需求，开展创新方案的专利挖掘与整体布局规划； 4、协助客户提炼技术方案核心内容，引导其建立系统的创新思维模式； 5、负责撰写专利申请文件，代理审查意见答复，处理复审与无效事务，并配合完成专利诉讼支持工作； 6、参与客户沟通会议，组织开展内部及外部培训交流活动； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械、信息工程等理工科专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑； 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪4000-5000+案件提成+节日福利+生日礼金+工龄奖励+五险一金；（每两个月一次考核，表现优异者可晋升加薪） 2、培训体系：定期举办内部讲座+外部专业培训+新员工带教+覆盖全职业周期的成长培养机制+导师带徒制度； 3、员工福利：团队旅游+日常茶歇零食+重要节日礼品+生日关怀+团建经费支持+年度盛会表彰； 4、晋升路径：高级专员→经理→公司副总经理→公司合伙人； 5、工作时间：上午8:30-17:30（周末双休，按国家规定放假）； 6、办公环境舒适宜人，周边商圈成熟、餐饮丰富，交通便捷（步行即达地铁站和公交站点）；

该岗位为公司直聘！！！ 多岗位同步招聘，岗位职责： 纯文字录入工作！！！无需接打电话！！！适合性格内向者放心加入 负责处理后台相关事务，具体信息可投递后详细了解 完全文职类岗位，不包含任何销售类任务。 薪资福利： 1、基础薪资+绩效奖金 综合月收入4-7K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等多样礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，并设有员工食堂与休息区； 上班时间： 每日8小时工作制，全程白班，每月休息8天 岗位要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书及学信网认证材料，******。 欢迎各位积极投递简历~

一.岗位名称：办公室行政助理 二.工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三.招聘人数：1-2人不限男女 四.岗位职责： 日常办公事务管理，文书资料处理，会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五.任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： (1)熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及常用办公设备。 (2)具备较强的沟通协调能力，应变能力和执行力，做事细致，严谨，有条理。 (3)具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 (4)五官端正，三观正常。 六.薪资福利： 1.薪资：3000-5000元/月。 2.工作时间：9:00-6:00午休一个半小时，周末双休。

企业服务知识产权 工作内容：负责政府及企业类申报项目的相关工作 任职要求：具备良好的沟通能力，抗压性强，思维清晰，有条理性，能够长期稳定发展 薪资待遇：无责任底薪3500-6000+200全勤+提成 8%-26%提成+绩效奖金（有同行业经验者可面议薪资） 享受节假日福利，定期组织聚餐与下午茶，团队以95后为主，工作氛围愉悦轻松 上班时间：早上九点至下午六点（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息

请仔细看好任职要求哦！！！ 岗位要求： 1、年龄需在20至25岁范围内 2、熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件 3、具备2年以上政府项目资金预算编制经历，且拥有立项获批的实际案例 4、具备一定的团队带领能力及员工培训经验 工作内容： 1、收集并分析政府部门发布的项目申报、资质认定、政策扶持等相关政策文件 2、为公司提供项目整体规划与咨询服务，提出可行的项目申报策略和实施方案 3、独立完成项目申报材料的撰写、修订及提交工作 4、处理上级交办的日常工作任务 5、负责撰写申请省级工业发展资金或市级财政支持类项目的企业申报书，并对接相关企业推进申报流程 上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00 薪资待遇：4500+奖励+提成

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英雄不问出处 公司重视人才成长，提供完善的晋升机制！诚邀志同道合、充满激情的伙伴加入！ 无专业及经验限制，零基础可享带薪培训，应届毕业生亦欢迎加入； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备经验者优先录用； 2、具备良好沟通能力，能策划并组织各类活动，独立开展招聘与培训工作； 3、熟悉现代企业管理体系，具备系统的理论认知和实际操作经验； 4、深入了解工商企业管理各职能模块，能有效指导各模块日常运作； 5、具备战略思维与规划能力，善于整合资源，组建跨职能协作团队； 6、擅长处理复杂事务，具备出色的计划制定与落地执行能力； 7、具备优秀的激励技巧、协调能力及团队管理素质，责任心强，进取心强。 薪酬与贡献匹配，有实力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适办公环境。 期待有能力、有冲劲的人才加入我们！

1. 现场调研与基础数据采集 1) 参与客户IT基础设施、系统架构及运维流程的初步调研与信息收集； 2) 绘制基础业务流程图/系统架构图/业务-技术对应图，识别运维难点与数字化转型需求。 2. 需求分析与方案辅助 1) 协助整理业务与技术层面的需求，完成需求汇总、访谈记录及资料归档； 2) 准备客户场景调研所需的基础材料，归纳可行性方案设计相关信息。 3. 项目执行与客户服务支持 1) 跟进项目实施进展，参与日常运维咨询、现场协助、问题登记及阶段成果跟踪； 2) 配合开展客户操作培训、标准化文档输出，及时响应客户常规咨询，建立初步协作关系。 4. 知识管理与案例沉淀 1) 参与项目复盘工作，总结调研或执行过程中的方法、典型问题及实践经验。 5. 个人能力提升与团队协同 1) 持续学习行业动态、运维技术和咨询服务相关知识，按时参加内部培训、经验交流与能力培养活动； 2) 主动回顾个人工作任务节点，协同团队推进客户运营的基础性事务。

天府五街，临近地铁站，不外出，不销售不电话 爱玩游戏的年轻人，带薪打游戏的机会来了！ 上班就是玩游戏！只要你喜欢玩游戏！ 岗位职责： 1.负责三角洲服务，确保玩家体验和满意度 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.持续关注游戏更新和变化，优化策略 4.保持专业知识的不断学习和更新 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟练掌握FPS游戏即可，三角洲行动 2.有游戏代练、游戏陪玩、游戏主播经验者优先。 3.要求年龄18-30、男女不限、学历不限，爱干净、乐观开朗，身体健康。 薪资待遇： 1.2亿以下1000万哈弗币10元 1.2亿以上1000万哈弗币-11元 1.8亿以上1000万哈弗币13元 2.3亿以上1000万哈弗币14元 多接单多挣钱，敢拼就敢赢！ 正常干：5000-8000 努力干：8000-10000 使劲干：10000-14000 单子很多不用抢，工作室负责派单，赚多少取决于接什么单。 工作时间：上午9点-下午8点 每天的空闲休息时间自行安排 月休4天，可任意调休亦可连休 我们团队工作氛围轻松，边玩游戏边上班自由自在毕竟老板都玩游戏呢 充满激情活力的年轻人一起打游戏赚钱就完事了 如果你也对游戏行业感兴趣，请加入我们吧！！！

岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，无销售。工作简单上手快。 薪资待遇： 基本薪资4000+500补贴+0-800星级补贴+工龄0-500综合薪资4-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休