18周岁到23周岁 可以支持线上远程办公 电商流程协助专员 岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合相关部门开展日常运营、行政协调或项目辅助工作 3. 遵守公司规章制度，确保工作流程规范、高效、合规 4. 具备良好的沟通与执行能力，能快速适应不同岗位协作要求 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好服务意识和团队精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录，身心健康，符合岗位基本履职条件

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明天招聘临时工1名，工资150元，可日结。年龄要求18岁至60岁之间，需头脑聪明、不迷糊。工作内容为按规格分货、入库及干杂活。工作时间为早8点至晚8点，共10小时，中间有2小时休息。管2顿饭，需自带餐具。工作地点位于新郑新村郑韩种业科技有限公司大院内。

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姐弟俩招聘 1.招前厅、厨房服务员 2.热情大方，自信，能和顾客良好沟通 3.每小时16元 4.需要健康证

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

服务员: 前厅:负责传餐，收桌，外卖打包，帮忙顾客验券，做好顾客服务。 吧台:小吃制作，饮料制作，学习岗位备货。 厨房:产品制作，学习备货。 储备管理员: 1.学习岗位实操. 2.学习管理岗技能. 3.管理分配各岗位工作，培训辅导员工。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

​本店因经营发展需要，现面向社会诚聘餐饮服务员多名，工作环境干净舒适、氛围轻松，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 负责餐前摆台、餐中接待、点餐、上菜服务工作 ​ 2. 及时响应顾客需求，主动提供用餐帮助，维护良好用餐体验 ​ 3. 餐后清理台面、打扫区域卫生、餐具回收与整理 ​ 4. 配合店长及后厨工作，完成日常排班与交代的其他事宜 ​ 5. 遵守店内规章制度，文明服务、礼貌待客 任职要求 1. ，年龄18-45岁，身体健康，持有健康证（或上岗后可办理） ​ 2. 形象整洁大方，待人热情，有良好服务意识 ​ 3. 做事勤快细心、有责任心，能吃苦耐劳 ​ 4. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用 ​ 5. 能适应餐饮行业工作时间，服从排班 安排 薪资待遇 1. 月薪：3000-5000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 ​ 2. 包吃（根据门店实际情况可选） ​ 3. 入职简单培训，团队氛围好，晋升空间稳定

麻辣烫店招聘店长一名，工人两名，要求：30岁——50岁麻辣烫麻辣拌直营店，月休两天，每天工作十个小时，店长月薪保底4200，店员保底3800。联系电话：地址：郑州晟达经贸管理学院龙湖餐厅二楼

酒店餐饮服务员，长期工3000~4000

岗位职责： 1. 负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送 2. 协助摆台、撤台及餐前餐后桌面整理工作 3. 保持传菜通道整洁有序，配合服务员做好顾客服务支持 4. 核对菜品名称与桌号，确保上菜零差错 5. 遵守食品安全与卫生规范，佩戴工装及必要防护用品 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应快节奏工作环境，服从门店统一安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁

负责门口的人员车辆进出

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节