门岗，车库岗，巡逻岗， 要求: 1.年龄20-35岁 2.身高175以上 3.学历不限 4.工作经验不限 5.可以提供无犯罪记录证明 6.保安证可上班后考 7.月休四天，包住不包吃

室内安保热招！240一天 可长期暑假工 早班：7点-15点，晚班：15点-22点半 包吃包住 上二休一（一个月休息10天）班次正常早-晚-休 轮换 可购买广州社保，法定节假日享有三倍工资

各小区物业商场写字楼均可选择 招聘条件：20-42周岁 工作岗位：坐岗，巡逻岗，监控岗 出入登记放行 工资待遇：160-200天日结下班发工资 综合：5000-6000包吃住

上班轻松，需要一个小时巡逻一次各楼层及各部门，上班时间凌晨04点至早上10点。

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

免费提供住宿与餐食，工作环境优越。 节假日三倍工资，社保齐全，制服免费发放。 宿舍设施完善，包吃包住。 工作内容：轻松检查、巡逻维持秩序、坐着看监控，有坐有站，人性化自由安排，可带手机。 招聘要求：身高 165 155 以上年龄 18- 35岁，身体健康，无案底。不需要保安证，可接受新手不用保安证 薪资待遇：试用期综合工资不低于5000元包吃住。 三个月后可申请转正，正式工工资福利不低于6000/月。 住宿环境：4-6人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等，

招保安员，广州天河区项目，年龄18-46岁，身体健康，身高168以上，月薪4500元╱月，包吃住，月休四天，工作生活环境舒适，联系电话（微信同号）罗队。

18～35岁，净身高177以上，不戴眼镜、体型匀称； 12小时，月休四天，两班倒； 包吃包住，第二个月开始5000/月，第一个月4500； 提供西装，自备黑皮鞋黑皮带； 无需体检，面试通过安排宿舍，第二天上班。

保安员：2名，身高172以上，年龄45以下，薪资4800元，月休四天，包住不包吃，单位有自肋厨房。中午休息2一3小时，住宿条件好（2人/室）。退伍军人或有该岗位半年以上工作经验、需要提供无犯罪记录证明优先入职。 以上岗位均需要自备黑色皮带、黑色皮鞋，通过面试者当天安排住宿。

12小时，18-35岁，保安员工资5800，中控员6300，身高173以上，基本都是坐岗，无犯罪记录，中控员持(消防设施资格证)工作简单轻松，退伍军人，持保安员证，有经验的优先。

广州市天河区招切割石墩，两个，没有工具切的勿扰，自带10米以上排插线

广州市天河区招指挥/司索工

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助剧场活动的现场支持与秩序维护 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意从事娱乐服务行业 · 服从安排，工作认真负责 【工作时间】 · 夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500-7000元，月结 · 包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆清洁及基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路环境者优先，能熟练使用智能手机及配送APPn4.持有相应准驾车型驾驶证者优先（如D/E照） 5. 学历不限，具备基础读写能力，能独立完成单据填写与信息录入

广州市天河区招指挥/司索工明天20号招顶班指挥220一天，加班20

夜场KTV招安保： 晚班：20:00-06:00左右站岗，巡场，做好岗位职责工作，工资福利待遇： 保底5700+包住宿+免费提供工作餐+月休2天+每月团建聚餐1次。15号准时发，不拖工资 注入职要求：晚上联系白天在睡觉 年龄18周岁-35以下、身高175Cm以上、体重130以上，无案底，有保安证，退伍军人优先！如果做事可以的后期公司也可以给办理保安证 联系电话:（微信同号 ） 杨生

招聘保安1名，身高170，做一休一，要有保安证，3000一个月，联系人，陈经理

招聘保安队员一名。要求年龄在18至50岁以下，持有保安证者优先。工作内容较为轻松，薪资待遇为每月6200元左右，节假日享有双倍工资。工作时间为白班。工作地址位于上海市青浦区徐泾镇夏都小镇盒马超市。由驻点队长直接招聘，无套路。

招聘一，庐阳区荟聚商场保安，3600元，8小时，31天7天休，30天6天休，节假日三倍工资，过节礼品，年纪50岁以下 招聘二，工商银行保安，做二休一，工资2700元，年纪60岁以下，持有保安证

碾子沟附近小区招聘治安岗，58岁以下，53以下，身体健康，政审合格，必须有保安证，上一天休一天工资：3700元(可以交社保)监控室：58岁以下，身体健康，政审合格，必须有消防证(国证，疆证)都可以，工资：3000元联系电话：以上岗位

【岗位职责】 1、按要求完成图纸的编制工作； 2、负责CAM模块相关数据的提取与整理； 3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试； 4、及时发现并反馈软件使用中的问题； 5、录制CAM操作流程的视频素材 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能，熟练使用至少一种CAM加工编程软件； 2、掌握铣削加工及出图能力，有实际完成零件（或镶件、工装、夹具）加工生产的经验； 3、工作细心耐心，积极向上，学习能力强，态度认真负责

公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

1、薪资5000-6500（18-38岁，173以上） 2、工作12小时，两班倒，月休4天。 3、包住不包吃。 4、可日结。 5.入职需要体检无犯罪证明。

1、负责整理用户CATIA相关业务需求； 2、开展CATIA CAA平台的二次开发工作；

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行推进； 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作，结合历史销售数据及市场调研结果，完成面料企划并推动落地； 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险，提前预警并解决大货生产中的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商的持续稳定合作； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理； 7、持续拓展优质供应资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障材料供应的连续性； 8、搭建公司与供应商之间的协同系统，实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业背景； 2、熟悉系统操作，精通办公软件应用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商从业经历者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具备服务意识、团队协作精神，诚实守信，责任心强，具有良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先，能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考； 7、沟通表达能力强，拥有优秀的谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

工作职责： 1、全面负责汽配仓库的运营管理，依据XX主机厂客户生产计划，组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务； 2、统筹开展汽配仓库成本核算工作，持续优化流程以降低运营成本，提升公司整体运营效益； 3、及时应对生产过程中突发异常情况，采取有效措施处理，并同步向XX项目组负责人汇报进展； 4、根据客户发布的KPI考核标准，分析运营短板并制定改进方案，推动仓库服务水平提升，确保客户满意度； 5、落实汽配仓库“5S”管理要求，强化消防安全、作业安全及环境卫生管理，保障现场规范有序； 6、积极对接相关部门，推动跨部门协作，合力达成公司各项经营目标 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓储作业流程与现场管控，熟练操作计算机办公软件；具备较强的文书撰写能力，可独立完成计划、总结、报告等材料编制； 4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能高效推进各项工作落实

扩招，岗位面向应届毕业生开放，诚邀25届应届毕业生加入！ 工作内容： 担任跟单员，无需直接对接客户，主要与公司内部各部门协调沟通 负责与各分部及平台销售人员对接，提供订单咨询服务、跟进订单进度（包括产品推荐、报价支持、资料整理等） 任职资格： 1、年龄20-24岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），需为25届应届毕业生，普通话流利； 2、具备出色的沟通能力，善于独立思考与判断，思维敏捷，应变能力突出，品行端正、积极热情，具有服务意识和团队协作精神； 3、打字速度不低于65字/分钟，熟练操作常用办公软件。

负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发 岗位职责： 1. 配合主管完成品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进新品开发，持续拓展与优化产品体系； 2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力产品，推进供应商对接，把控新产品品质风险； 3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同供应链及运营团队高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售； 4. 梳理并完善产品相关信息，包括产品说明文案、包装设计方案等，提升产品呈现质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备清晰的目标导向意识，逻辑思维良好，表达顺畅，善于团队合作； 3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期及价格走势； 4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验

工作内容，小区门岗巡逻岗，对，外来人员。询问，登记，不让外卖车进入园区。工作轻松。 工资4200包吃包住，月休四天，有保安证优先 身高170以上 年龄18---48 联系电话 招两个班长要有工作经验身高173以上 年龄22/35，包吃包住，月休四天，要有保安证 工资4500-5000 招两名项目队长，要有一年工作经验，带队经验，要求当过兵 年龄22--35 身高175以上 工资5500--6500