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岗位名称：老店补位招聘（店员）； 岗位要求：1.具有产品知识和修复技能；2.能够处理会员办卡业务，包括办理、结算等工作；3.过年不回家，能够接受店铺的排班和工作安排； 薪资待遇：基础薪资+项目提成，工资5号发放，月休息2天，不休息补500。

招聘岗位：白班店员做线上订单（有人下单·在门店把订单整理好 等别人来拿） 想做基本都能通过 工作内容:客户通过平台下单，根据客户下单的产品，在门店里面把货物整理出来，打包好就可以了 补充货物 能带手机 包吃一顿 待遇5000到6000区间 年龄要求：19-42（大个1-2岁也可以）；月休4天，排休

储备店长/店长 需要有仓库管理经验，每天出勤10小时。负责酒水订单排班、销售目标达成、仓库管理 薪资福利:月薪7000-10000元

招聘一名木门安装工，在海安晏园有一套木门需要安装，有经验的师傅请联系，价格面谈，，卢先生

招聘：新零售店长助理（管培生） 薪资：5000~8000元/月 1、具备独立的个人营销能力，流程穿越店铺各岗位，例如体验顾问角色、客服顾问角色、店铺账务盘点、仓库盘库清点、客情维系及客户异议处理、产品陈列要求、人员业务培训、团队管理、促销管理等等。能以正能量给团队帮助、**。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯彻、落实； 3、协助店长做好门店运营工作： （1）协助店长落实门店的运营计划，并监督执行情况向店长反映。 （2）带头做好周边市场调查，电子产品市场信息，向店长反馈详细的调查情况。 （3）跟踪门店活动的执行情况，并提出建议。 （4）跟踪商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。 （5）对运营情况进行分析、总结并向店长反馈。 4、协助店长做好门店人员的培训和管理工作； 5、及时向店长反馈门店的运行情况； 6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责介绍和销售产品，确保顾客了解产品特性和优势。 2.负责收银工作，确保交易流程的准确性。 3.协助顾客进行选购，提供优质的购物体验。 4.维护店面环境的清洁和整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练操作收银机及相关软件。 3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.有责任心，能够处理顾客的咨询和投诉。

江苏南通先锋招前台收银员，洗碗工，服务员，月休两天

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