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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保管和使用公司印章（在授权范围内），执行基本保密与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏 4.遵守职业规范，严守公司信息保密规定

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岗位职责： 1. 负责1688平台客户询盘的及时回复，确保咨询问题高效解决； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业且可行的解决方案； 3. 全程跟进订单执行情况，保障订单信息准确无误并顺利推进； 4. 按时参加团队会议，汇总并分享客户反馈及市场动态信息； 5. 配合团队完成日常运营事务，如订单录入、物流协调等工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 熟悉1688平台的询盘处理及订单跟踪流程，有实际操作经验； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，适应信息化办公环境； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，3.6.9.12月单休，其他月份双休，法定假日按国家规定放假

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全职，不要求工作经验，有岗位培训！

岗位职责: 1. 负责4S店服务团队的日常运营规划、指导与统筹，保障服务品质稳定提升； 2. 协同团队成员推进各项工作，优化作业流程，提升整体协作效率； 3. 对团队成员的工作执行情况进行监督与考核，及时协调解决工作中的各类问题； 4. 制定并实施员工培训计划，帮助新入职人员快速熟悉岗位职责与操作规范； 5. 汇总分析团队工作成果，给予合理反馈，并落实激励与改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队保持顺畅交流； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可高效应对突发状况与业务挑战； 4. 熟悉汽车售后服务领域，对该行业保有基本认知与职业热忱； 5. 关注团队成员的职业发展与生活状态，愿意提供必要的关怀与支持。

公司文职人员

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

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1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。