早教师工作内容 婴幼儿运动能力发展 1.宝宝大肌肉动作训练，包括抬头、翻身练习 2.坐姿与爬行阶段的动作指导 3.站立及行走技能的科学引导方法 4.跑步与跳跃动作的逐步训练 5.通过儿歌朗诵、讲故事等方式促进词汇积累，提升语言表达能力，培养良好社交互动 婴幼儿认知能力发展 6.感知觉综合训练（涵盖触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能 1.呛奶时的应急处理措施 2.防止误吞衣物等物品的安全防范 3.鼻出血情况的正确应对方式 4.常见突发意外的初步处置办法 婴幼儿日常保健与照护

早教师工作内容 婴幼儿运动能力发展 1. 抬头、翻身等大动作训练 2. 坐姿与爬行技能培养 3. 站立及行走指导方法 4. 跑跳类动作的实践练习 5. 通过儿歌朗诵、讲故事促进语言积累，提升表达能力，建立和谐社交关系 婴幼儿认知能力发展 6. 感官训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能 1) 呛奶应急处理 2) 防止误吞衣物等风险 3) 鼻出血应对措施 4) 常见突发情况的处置 婴幼儿日常保健与照护

督导培训老师（5人） 要求：教育相关专业背景，具备幼儿园工作经历者优先。思路清楚，表达流畅，富有责任感，能够胜任课程体系的专业指导与培训工作。 主要职责为对接幼儿园客户，与园长保持良好沟通，组织并实施园所教师的专业课程培训。 综合薪资3000-5000元，包含底薪、工龄工资、课时补贴及五险。

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岗位职责： 1.依据学员个体发展状况，进行评估并设计个性化的训练方案 2.熟悉感觉统合基本理论及教学器具的操作方法，围绕触觉、前庭觉、本体觉等干预目标实施训练计划，并及时优化调整过程中的问题 3.定期追踪训练进展，评估成效，持续改进和优化教学内容 4.按时与家长保持沟通，指导家庭辅助训练任务的落实 5.积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力 岗位福利及要求： 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，特殊教育、康复治疗等相关专业优先； 2、具备1年以上康复或特教相关工作经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心、责任心和进取心； 4、普通话流利，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态； 5、综合薪资6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等； 6.法定节假日照常休息，年假享有带薪休假半个月； 7.公司提供午餐，不提供住宿

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