1，有责任心 2，能够按照公司部署要求完成工作

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【配车菜单】 ①自带车补贴至高1500元/月 ②无车辆公司提供0元租/购车方案，用车无忧 方案一：0首付全包，公司至高全额补贴购车款，0元提车，月供最低至400元（适合无流动资金小哥） 方案二:0首付非全包，公司至高全额补贴购车款，首付，购置税，上牌费用，月供最低至200元 方案三：，上岗无忧，月租金至高补贴60%, 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能自备合规电动三轮车者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障运输安全与作业效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，提供礼貌周到的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4.做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5.配合站点完成快件分拣、装车、交接等协同工作，服从调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶三轮/厢货车辆） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受基础岗前培训与业务考核 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

招聘装卸工5名， 物流拉货司机会开4米2货车， 年龄25-50岁，收货员2名 电话☎