简单手工仓储类岗位，上手快，不用学很久。白班 240，夜班 260，支持日结，干完按约定结算。提供住宿，环境干净，日常配套齐全。管理人性化，不会乱扣，正常干活就没问题。不管是单独过来，还是带老乡一起都可以。有意向可以沟通，确认好时间直接安排入职。

岗位：分拣员/码货员 工作内容：主要负责快件分拣、转运，扫描，装车码货等操作 综合工资： 分拣员：转正前PMP：纯计提，分拣20元/小时，一天230元左右 转正后6000-7000【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 码货员：转正前PMP：纯计提，21元/小时，一天242元左右 转正后6500-7500【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 要求：男女不限，年龄20-46 工作时间：中班：1600-0400，夜班：1900-0700， 月休4-6天 福利：免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利等 工资发放：每月20号发放工资 面试时间：周一至周六：09：00-18：00（12:00-13:30午休）

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

招聘岗位：水果加工打包工 岗位职责：水果削皮切块，称重，精包装到盒内，贴标签。 招聘要求：45岁以内，身体健康，手脚麻利 工作时间：4:00-16：00左右 薪资待遇：计时/计件，4000-7000元，可提供食宿。 工作地点：万邦水果蔬菜批发市场

主推本地一手单[拳头][拳头][拳头][拳头] 10天短期 人走帐清 10天短期 人走帐清 日薪-天 日薪-天 【郑州安博家电仓库】 招聘年龄：18～45 岁 ️工作内容：出库 点货 分拣 简单好做 [红包]员工：元/小时 元 [太阳]上班时间：8.00-22.00点，之间休息2-3小时，每天保底8小时 ️公司免费提供住宿6-8人间：空调热水 独立卫生间，洗衣机均有，水电费均摊 工作地址：郑州空港国际物流中心 ️注意事项： 1、，工期到 6月20号结束，，

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

薪资构成：底薪+提成 福利待遇：包吃包住+生日福利+节日福利 任职要求：男女不限，25-47岁，适应夜班，吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责场地货物的移动摆放； 2、保障货区通道的畅通及整理工作； 3、完成领导交代的其他临时性工作 工作时间：7：00~19：00/19：00~7:00 郑州分拨工作地点：河南省中牟县三官庙乡秦家桥中通快运郑州分拨

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

18-23/时，月5500-7000，包吃住，每周可预支工资， 工作主要是包装工，组装工，修毛边，辅助机器操作，工作比较简单，不需要任何经验，也不需要学历，都是一看都会，不费力气的 宿舍六人间，有空调，热水器，洗澡间，卫生间，免费Wi-Fi环境优美

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 利润.元/小时，长期支付 开票或含税 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期 注意：面试（不要穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，丝袜等）

[烟花][烟花] 办公室招职文员[烟花][烟花] 朝九晚四，周末双休，离家近下班早，方便接送孩子，坐班文员，无销售性质，零基础有培训，年龄，25至40岁男女不限无需经验

工作内容： 省内及周边往返专线！！！长期稳定！！！不装不卸！！！ 1.公司免费提供4.2米冷藏宽体，不租车不买车，满足要求不收押金，货源公司提供； 2.中长途不固定路线，只开车不装卸； 3.薪资模式日结，跑完到账； 4.年龄要求20-54岁c1驾驶证即可； 5.驾龄需满两年，无违法犯罪不良记录。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 一天八九个小时的班，只跑白班，无夜班。 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：最低综合薪资8000-13000元，多劳多得。 原标题：《C照货车司机》

明天崔黄口要包装男女工人，上九点，16一小时年龄48岁左右要熟练使用封箱器转天结账为主要一位退货人员，17一小时，要求会电脑干过的人员，上8点半，能来的现在联系我

明天日结普洛斯仓白班日结15一小时。不管吃男女工18-50周岁捡货复合包装的活活简单好干上9点~下21点左右不能穿短裤和拖鞋！联系电话

招网店打包快递2名（正式）

机电城需要蔬菜分拣3个人熟手熟手熟手白班包饭有意电话联系

葛店普洛斯长白班衣服仓18-48岁，长白班9:00-20:00捡货发货烫工16/包吃质检挂吊牌（坐岗）15包吃每月20日准发时‬薪电话：

岗位内容： 1. 运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2. 负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售环节的准时交付。 3. 组织并统筹运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4. 监督运输作业的合规执行，确保符合相关法律法规及行业标准要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2. 3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3. 具备优秀的计划组织能力，能有效推进复杂物流项目的实施与落地。 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的抗压性与问题解决能力。

按照客服人员排单，按订单开车把家具送到客户家中，按要求摆放

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

薪资待遇 薪资范围：5000~8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休四天 薪资发放：工资不压、不拖欠、可预支 福利待遇 基础福利：法定节假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：节日礼品、互助基金 工作职责 负责货物装卸、打包、分拣、扫描等，岗位可自选 岗位要求 18~45岁，男女不限、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责货物的分拣、扫描、叉车运送等工作 任职要求： 1. 年龄要求为25-52岁，男女不限 2. 老员工帮带，晋升空间大 薪资福利： 1. 薪资范围6000-8000元，由底薪+计件提成构成，多劳多得，上不封顶，月休4天 2. 发薪时间：新工前四个月，当月工资次月5号发底薪，22号发提成 3. 福利包括：法定节假、带薪年假、（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

港区三官庙附近，方便面仓库 长期工，长白班，吃住在厂 住宿免费，水电均摊，可预支工资 岗位可选择 年龄18~45周岁可放宽(男女不限) 上班时间长白班早上10点-8点左右（忙时需要加班） 薪资:底薪+计件+补贴 每月20号发薪 面试时间：上午10点，下午14点

长年招收，20之50岁之间，工资面议

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、配货及打包作业，确保订单及时出库 2. 按照系统指令完成冻库环境下的货物理货与上架，保障库存准确率 3. 严格执行发货流程，核对单据信息，配合物流完成装车交接 4. 定期整理货位，保持作业区域整洁有序，符合6S管理要求 5. 遵守低温作业安全规范，正确佩戴劳保用品，确保夜班作业安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应-18℃冻库环境及夜班工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，有仓储分拣经验者优先