
小工包住日结
㊗㊗㊗玉峰山极兔物流园
仓库里安装设备辅助工,没得高空作业。日结17/小时 。可以短期做,也可以长期做长期日结
工作时间:07.00-18.00左右(10个小时左右,下班基本准时)
工作内容:辅助师傅组装设备,传递工具,拧螺丝等手脚功夫。
要求:18-50周岁以内
能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。
注意:
1.场地内必须佩戴防尘帽,反光衣。介意勿扰。现场会有提供。
2.必须做满一个班次,。
3.下班必须要点名确认好工时再走。
,住宿舍每人,天天日结。宿舍离上班地点走路10几分钟。不包吃
7点到直接上班
接人定位:OPPO重庆智能生态科技园(玉龙大道188号)。
重庆石马小工打杂3月初需要50个小工20元一小时要来的提前报名预约联系电话
20元/时
工地小工/杂工20人以上
石马小工打杂3月初需要50个小工20元一小时要来的提前报名预约联系电话
小工长期3-5人日结
重庆市永川区。招小工/杂工200一天八小时下班,长期短期都要。年龄45周岁以下。要附近的。目前暂不提供吃住。要听招呼,吃苦耐劳。
入职奖金一万!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
副总,总助
5000-6000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科及以上国企供应商管理商务谈判文件起草投标招标人事行政
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,包括日程管理、会议组织、文件起草及重要信息汇总分析
2.对接内外部关键部门与合作方,统筹协调跨部门项目推进与资源调配
3. 参与战略会议并做好纪要整理、任务分解与执行跟进,确保高层决策高效落地
4. 管理机要文件与敏感信息,严守保密规范,保障企业信息安全
5.根据业务需要完成专项调研、报告撰写及临时交办的高优先级任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有大型企业或上市公司服务背景者更佳
3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心与职业敏感度
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
5. 形象气质佳,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
年前急聘【新厂贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
广东东莞招工地小工/杂工,要求做事踏实,会和水泥沙灰,工作勤力,过年了混日子的勿扰谢谢
100-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工,要求做事踏实,会和水泥沙灰,工作勤力,过年了混日子的勿扰谢谢
山东济南今天8点,就是打扫地面和墙面8个小时管饭!1个小工240![抱拳][握手]
240元/天
工地小工/杂工5-14天包吃1-2人
今天8点,就是打扫地面和墙面8个小时管饭!1个小工240![抱拳][握手]
打磨
打磨工职位位于重庆市九龙坡区西彭,采用两班倒工作制,提供学习期间补贴和综合工资范围,面向年龄介于25至53岁的重庆本地求职者开放。
打磨1-2人日结
今晚日结 下班结账
夜班215元/天,20:30-8:30
要求:55岁内,靠谱能吃苦
提供住宿,包吃工作餐
主要:打磨工 2人
注意:要求穿长袖
地址:鱼嘴果园港
电话 :
重庆江北区招工地小工/杂工,35以内的。不一定在。一定看清楚的再联系。想挣钱的可以聊聊
小工
重庆市江北区招工地小工/杂工,35以内的。不一定在重庆。一定看清楚的再联系。想挣钱的可以聊聊
年前短期日结不体检包进
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴社保包住3-5人月结
招聘要求:普工,检测,16-44岁,男女不限。
薪资待遇:20元/H≈240/天+超产奖200-700不等,(17元3元/小时突击奖励,突击奖励持续到2月底,次月发薪日在职奖励直发薪资中),综合工资5500-6500元。可带手机,不穿无尘服。
无线蓝牙耳机保底9k坐班人走账清可日结
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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