要求;男女不限18-50岁学历不限 工作职责： 1负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，处理车间设备异常及设备维修工作。 2协助处理生产中出现的技术问题，进行设备的日常维护保养。 3根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划。 4负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即正确处理发现的故障。 5负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行。 6向上级真实反馈生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议。 7监督设备操作人员，规范其操作方法。 设备维护技术员任职要求： 1具备良好的团队合作精神，能够灵活处理各种情况，注重细节 薪资福利： 综合工资：7-10K，13薪、月休4-6天. 食宿：包吃住、2-4人间设施齐全，韩餐、湘菜、川菜、粤菜、日餐皆有随便吃管饱 节日福利：生日礼物、节日礼物、月、季度团建等 补充福利：15天有薪年假、年终奖、优秀员工奖等

长白班工资高待遇好 工作环境好优质国企 没有体力活包吃提供住宿 招聘岗位：普工（，要求低，长期有活儿） 招聘要求：18-45岁，初中以及以上学历（厂里需要证明可以帮忙弄），身体健康，吃苦耐劳，做过的优先。 薪资待遇：计件工资综合到手5000-7000元（小组计件） ，午休1.5小时，晚饭吃饭休息0.5小时（每天工作时间就8～9小时，做一会儿休息一会儿，强度不大） 食宿情况：包工作餐（园区食堂），提供住宿（150元/月，，水电平摊）； 工作环境：干燥、通风、穿普通工作服，站岗作业、有休息区域，管理规范。 面试时间：下午13:00集合面试 工作时间:面议

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元月假期之后开始上人成都富士康 四川稳岗率最高电子厂 一次性稳岗奖金最高：5000元 分期稳岗奖励最高：24元/小时 12/24号政策，[红包][红包]：打卡20天在职，） #23岁以下人员提供学信网不在籍证明 [红包]员工政策 同工同酬分期稳岗奖金 12月:22元/小时 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年3月31日，4月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤48H，且4月5号在职出名单，补贴4/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞48H，工期顺延至4月15号，4月20日出名单在职才享有，补贴4月27日发放（无需在职） ==== ==== ==== ==== 特别注意️：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺。 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿 3、提供吃住，，住宿费按公司标准 4、年龄限制：符合法定年龄 5、结费需开票，专票普票均可 6、 --------------------------

绵阳京东方 一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、厂线3正6S管理等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄：18-40岁，18-40岁 2.会写拼音、会写26个字母、、无违法记录、无大面积纹身、无金属牙套、能接受倒班和无尘服、精神和肢体行为正常。 3. 学历：初中、高中、中专、大专。 4.面试必需携带身份证原件。 三、工作时间： 早八晚八两班倒；半个月或1个月倒一次班（有夜班津贴） 根据生产安排上四休二、上六休二、上六休一等。 四、薪资情况： 20元/小时，15号发工资，，每天240，月综合6000-7000 五、吃住情况。 a.餐饮条件：包吃包住（餐补32元/天，住宿免费，水电平摊） b.住宿条件：提供公寓式宿舍。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI等） 六、员工福利： 1. 2.生活区有健身房/室内篮球场/台球室/药店/菜鸟驿站/两个超市/图书阅览室等设施 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车，周末节假日购物班车) 5.体检:年度体检(，)，每年一次 6.活动场所:公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室等 7.晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师

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