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一、岗位职责： 1. 按照生产工艺要求，完成产品的打磨、抛光、去毛刺等工作，保证产品表面光洁度符合质量标准。 ​ 2. 熟练操作打磨设备、工具，做好设备日常保养与维护，确保设备正常运行。 ​ 3. 严格遵守生产安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 ​ 4. 配合生产计划，按时按量完成每日生产任务，保证生产进度。 ​ 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无色盲、色弱。 ​ 2. 有1年以上打磨、抛光相关工作经验，熟悉各类打磨工具使用，有五金、机械、家具等行业打磨经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，做事细心有耐心，具备较强的动手能力和质量意识。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元 ​ 2. 基础福利：入职签订劳动合同，缴纳社保。 ​ ​3. 其他福利：包吃住。 四、工作地址 在四川省内流动作业，按公司要求前往项目地完成工作任务。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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