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岗位职责： 1. 完成暑假期间指定岗位的基础性工作，服从工作安排与管理 2. 遵守企业规章制度及安全生产规范，保障作业安全 3. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位基本操作流程 4. 配合团队完成日常工作任务，具备良好的沟通协作意识 5. 按时出勤，认真履行短期用工合同约定的各项义务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和执行力 3. 无违法犯罪记录，服从企业管理与工作调配 4. 能全程参与暑期用工周期（一般为6-8周） 5. 包吃包住，薪资按月发放，具体待遇以入职协议为准

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