工作职责： 1，负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。 2，完成每日运输的统计报表。 3，货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求： 1，男女不限，年龄16-48岁，能适应长短途的运 输，能服从公司领导的管理。薪资待遇： 1------短途薪资：底薪6500+出差补贴100/天，上 六休一；（主要负责，周边城市当天的往返） 2------长途薪资：底薪8500+出差补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地配送，路线可以选择家乡路线；休息时可以在家乡休息。3-----配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴 300一天，主要负责新疆，西藏，青海，内蒙等远 距离，一般出差20-22天，回来休息一个星期。 无经验应聘地址：昆明

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【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

男女不限，认真负责。可以免费培训。关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内前端客户对接，会电脑操作。会CAD优先考虑.打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

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