拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工 全厂多岗位同步招聘，食宿全包，福利优厚 1、生产普工（多名） 5000 / 月， 6000 / 月，熟练后计件 5000-10000，月休 2 天 2、线上客服 / 线下导购 5000-8000 / 月，月休 4 天，负责线上拓客、门店销售 3、短视频团队 运营 8k-1w｜主播 8k-1w｜剪辑 7k，拍摄、直播、剪辑一应俱全 4、办公室接单文员（多名） 月薪 5000，月休 4 天，熟练办公软件，会门窗 CC 软件优先 重磅福利：所有岗位包吃包住！做满 1 年， 能适应高原、踏实肯干、想做新媒体直播的朋友欢迎咨询 联系人张总： 工作地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米（西藏拉萨市尼尔曼门窗）

位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

中车集团招聘风力发电叶片厂普工 叉车 电工 质检 库管 招聘要求：年龄23-45周岁，会写名字就行 工作内容：叶片生产，合模，灌注等 上班时间：8：00—20：00（倒班制）月休4天 月综合薪资：7600—10000+，每月25日发薪，缴纳社保 福利：高温补贴 防寒补贴 6个月每月300元，缴纳社保 食宿：包吃住 宿舍4-6人间 独立卫浴 无线网 空调洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密，玉门

拉萨市堆龙德庆区招工厂小工/杂工1名，贴膜及厂里的杂活，能吃苦。工资面议

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好684

1、4000包吃包住！一经录用，每三个月涨500，第123月4000，第456月4500，第789月5000，第10 11 12月5500，第13 14 15 16...月6000，6000封顶，如干的特别好的，后续可谈，试岗期三天只包吃住 2、早上9点钟上班，晚上8点钟下班。服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住，需要会做饭的，不需要出去安装的，只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在堆龙德庆 拉萨盈瑞商贸有限公司 康和仓库院内东5东7号

小型加工厂招工人，做不锈钢水箱，活简单好上手。 招：普工、操作工。 年龄20-45，只要踏实肯干，不偷懒就行。 工资：月结不拖欠，包吃住。 有意直接电话联系，看厂满意再上班。 工作时间：8:30-1:00。2:00-7:30 要求：人在拉萨，不戴眼镜，有c1驾驶证。 发信息时 将民族 年龄 一并发一下 不发不回复

上海浦东临港。新能源，大量招聘，，18至45岁，，长期小时工，24元一小时，包含一元全勤奖，三个月以后，可转正式工，也可以不转，干满一星期可预支工资，管吃，住，水电费自理，主要工作，包装，打螺丝，之类的工作，空调车间，冬暖夏凉，不穿无尘服，轻松干净，上班时间早8，30到晚20，30，目前长白班，以后有可能，两班倒，，每个月准时15号发工资。要求识字，会填表，

临沂大龄工好工作！可日结可长期，提供住宿！ 年龄18-58岁，男女不限 上班时间：白班7:30-晚19:30分 晚班19:30-早7:30分z 工人140/天（长期也可150/天） 工人150/天 工期月结工资5000元-6000元左右 服从管理安排，有经验者优先

钻孔一攻牙一开料切管

拉孜县需要采购五台挖掘机用于日喀则地区的挖掘工作。

西藏自治区日喀则市工地试验招聘路面内外业检测试验员，薪资在1万3至1万4之间，工作地点海拔约4700米，要求具备适应西藏气候的能力及西藏施工经验，证件可注册。

招聘诚聘藏餐厨师1名，熟练掌握各式传统藏餐制作，厨艺过硬。薪资面议，待遇优厚。有意者请联系：地址：西藏日喀则市萨嘎县县城

西藏日喀则地区昂仁县招操作一名，联系电话

日喀则拉孜县需要一名随车吊司机老板电话

工价：19元/小时，提供住十块一天包含水电有空调。 月工时在260-300上下平均一天上11-12小时左右。 16-45岁

暑假工229/天江门鹤山龙口五金厂包吃包住不体检，19元/小时，全新宿舍环境好，工作简单轻松！每周可预支800！工期30天——长期 招聘要求:16-45岁，男女不限，身体健康。 工作情况：cnc操作工，看机台，简单轻松。 工资待遇：19元/小时，白班209元/天（19×11），夜班229元/天（19×11+20的夜班补贴） 工作时间：8：00-20：00两班倒，十五天转一次班，中途有休息吃饭时间。 伙食住宿：包吃住，早餐宵夜免费，，。 入职要求：带上身份证原件，自带碗筷水杯，不能穿拖鞋，短裤。 工作地址：江门鹤山

全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美、 职位地址：温州市龙港

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

1负责矿山挖掘机、装载机、矿用卡车、等设备、保养、日常巡检，故障诊断与维修。 2.年龄25–45岁，身体健康，能适应高原环境，无高血压、心脏病等高原禁忌病史。 3. 2年以上矿山/工程机械设备维修经验，熟悉矿卡，挖机，装载机，压路机用设备原理与维修工艺。 4. 能独立判断并排除故障，动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。 5. 有高原矿山维修经验者优先录用。

石材厂里车间里的石材转运堆放整齐，装车下车，清理碎渣

岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

包吃住

下午1点面试。招聘自动焊接学徒，工作地点位于明泰对面集萃高合。要求年龄在25至40岁之间。薪资为每小时20元，工作时间为8：30至20：30，每日计薪11小时，每周工作六天休息一天。每月有300元高温费。学徒期结束后，工资将根据主管评定结果上调。提供免费工作餐，不提供宿舍。发薪日为每月30日，结薪周期为25日至24日。。入职无需押金，离职需提前申请。报名人员名单已登记。

不体检，包吃住，可以借支，

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区，招日结，周结，月结工，大量招人 薪资待遇: 小时工:30一小时，300一天包吃住。多劳多得，保底9000以上。 正式工:早8晚5，保底工资7800以上，有五险一金。 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。，可现金 工作内容: 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿，招聘年龄18-42

包吃住，空调车间，岗位站坐自由，纯手工活，18-48岁男女不限。白班包二餐，夜班有宵夜30元夜班补贴。

普工26-29一小时 一天300-320元左右 打磨29元一小时 一天300-340元左右 打砂36一小时 一天400-420元左右 喷漆36.5一小时 一天400-450元左右 焊工36.5一小时 一天400-450元左右 上班时间：7:00-19:00长白班，日结，不体检 面试完第二天直接上岗； ：管工作餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，！

岗位职责: (一）药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。​ （二）质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。​ （三）技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。​ （四）技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ （五）法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。 任职要求: （一）教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历；具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ （二）专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法，熟练操作常用分析仪器（如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等），具备仪器维护与故障排除能力；熟悉药物分析方法开发与验证流程，能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点，熟悉药品质量标准制定原则和方法；具备良好的数据分析与处理能力，能够运用专业软件（如 Origin、Excel 等）对分析数据进行统计分析和结果解读。​ （三）工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验，3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验；有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ （四）综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力，能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案；具有敏锐的观察力和严谨的科学态度，确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项任务；具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告，具备良好的国际学术交流能力。