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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

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6.1面试铜梁高薪企业（两班倒，两班倒） 入职要测血压井号每周可高额预支+宿舍+超级福利工作餐 超级大龄工56岁井号包四餐井号暂不体检 男女不限18-56岁（可以外面租房补贴100/月 外面租房差不多400/月）。 1⃣机器人焊接辅助：（单机摆件）5000-8000 元 2⃣机器人焊接辅助：（双机摆件） 7000-9000元 3⃣焊工：6000-12000 井号有冰块凉茶 井号每个岗位有风扇部分岗位水空调 吃住：200/月吃四餐， 宿舍100元押金（）水电气平摊 备注：不查案底 （切记面试不能穿拖鞋，凉鞋） 面试地址：重庆铜梁蒲吕 面试时间:下午14：00面试 联系老师:贾老师 执行政策:打卡18天1000无V，

招聘岗位包括复合套板封边、复合回转封边、精裁、异形师傅、抓架、复合灰工师傅、面漆师傅、整装木工师傅、整装油墨师傅、整装雕刻师傅、整装打包师傅、质检员、压机师傅、整装封边、搬运工、搬运转货、木工管理人员、整装油漆管理人员。岗位要求为服从工作安排，根据岗位技能要求进行操作和维护设备正常运行，具有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇方面，工资区间为6000-8000元，其中木工管理人员和整装油漆管理人员的工资区间为6000-12000元。

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工匠要求: 1、年龄20~45岁之间。 2、岩板瓷砖铺贴、小工、学徒 3、长期有活，每月准时发工资，人品端正，责任心强，有团队合作精神。 4、对高品质施工有不断学习及服务能力。 5、新进人员需要在岗操作3天，再根据个人能力评估个人薪资待遇。

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