重庆市渝中区招工地小工/杂工

重庆市招道路维修员、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣 200元每天，18----65岁，身体健康，能吃苦的。

重庆市南岸区招工地小工/杂工，年龄59之内，50之内，因，工资电话里谈

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市九龙坡招工地小工/杂工

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆两江礼嘉禧瑞礼招工地小工/杂工，2人，草坪挖沟槽，砌砖墙用。

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

重庆两江新区招电梯安装工，小工，中工，大工，200—320元每天，月结工资。长期，能吃苦耐劳，服从安排。工作地重庆市主城区内。

重庆市北碚区招工地杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及辅助性作业。 2.配合技术工人完成基础施工任务，如搅拌混凝土、铺砂石、搭拆简易脚手架等。 3.协助设备看管与工具整理，保障现场物资有序管理。 4.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办任务。 5.严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品，确保作业安全。 任职要求： 1.年龄35-58周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌，入职前需提交体检证明。 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先。 4.学历不限，能适应户外作业环境及灵活工作时间 5. 无违法犯罪记录，服从项目统一管理

重庆市九龙坡区招空调安装/维修、电焊

公园一个热水器孔。

有没有开挖立架的班组请联系

重庆石柱高铁低瓦斯隧道招聘监控值班人员一名，三班倒，持证，联系电话

公园有个热水器防水孔到手120。

安装桁架400/天，10小时/天，7天活，搞完了结工资

汕头市金平区招工地小工/杂工、工地力工

肇庆市高要区招工地小工/杂工

山东烟台海阳中国核电项目招工招聘工种普工、瓦工、电工、氩弧焊工应聘条件1.年龄：18-55周岁2.入职材料：无犯罪记录证明、体检证明、本人银行卡（公司指定）3.入职统一体检，上岗前参加3-5天安全培训薪资待遇普工：260元/天瓦工：300元/天电工（持证）：310元/天｜电工（无证）：280元/天氩弧焊工：400元/天工作说明正常每日工作9小时，每月保障26天薪资（个人请假除外）超过9小时算加班，加班系数1.1，加班较多食宿安排宿舍4-5人间，配备空调、洗衣机、澡堂；伙食自理，工地设有平价食堂工作地址：烟台

西安市长安区招光伏安装熟手，管住不管吃，焊工350-400/天，杂工200-300/天，高空作业，3层房顶施工，每天9小时，8-10天活，人要灵性踏实，后期会长期干

招砍伐工只要熟手，要有在山林砍伐经验的，伐木工要熟手，熟手，另招多名杂工。工资电话议，年龄要求不超58岁的，无犯罪记录的

压铆工两班倒计件综合工资4500-6000把螺丝压到板子上23-52岁

急招装修工地小工，180 元/天 工作：工地打扫卫生、清理建渣、日常杂活，偶尔搬运重物，能吃苦，要干体力活，。会手机导航、会自己打车，服从安排、做事踏实，身体健康，要长期工，短期工不要，有意直接联系。工作地点不固定，每天都是不同的工地。

招聘因生产需要现招聘:熟练激光操作人员:3名(板机、管机)待遇4500-6000每月，带社保固定焊工5名长期有事做，全计件，包餐临时焊工:按天保底工资计件，要求:有责任心，服从领导安排，有意者电话联系地址：新工业园区驰马农机下行200米导航定位:重庆兴宸机械科技有限公司有诚意联系:

重庆市渝北区招工地小工/杂工

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市涪陵区招工地小工/杂工，砍伐工

厂1：8000-10000以上，重庆土场，玉峰山，长白班，不体检，夫妻房，55岁以内 厂2：鱼嘴装配，长白班，不体检，215元/天 厂3：南岸区茶园：不体检，长白班，包吃包住，零费用入职，夫妻房，岗位：注塑班长7000-10000，质检，仓管4500-6000。 厂4,不体检汽配厂，冲压22/时，可计件6000-8000,焊工及班长，25/时可计件，月薪可上10000。 厂5：不体检，包装工：包三餐包住，180/200/天。 厂6巴南区江津区长白班装配工：5600左右，空调车间，五险一金。 厂7：日结不体检，普工，质检，约21元/时，二保焊27元/时。 厂8：洗衣公司,60岁以内3000-4000 厂9：快递分拣员，配送，5000-8000 厂10：各类学徒工，4000-10000 专业招重庆不体检的工作，年龄16~55岁，各种岗位，包装物流、质检，普工，库管，叉车，焊工，搬运，各种工作均可问询。 再次声明，免费招聘均可报名，欢迎咨询直接打电话或者加微信联系均可！

重庆市奉节县招工地小工/杂工

招聘全能工。薪资为每月4000元以上。要求会做整件成衣及A.B级以上工序，具有操作多种机器设备的能力，或在生产线上能熟练操作两种或两种以上岗位。要求听从调动，服从安排，工作积极主动。要求熟悉各类产品的生产质量要求以及改进方法。如连续三个月薪资均未超过保底工资4200元每月，将由组长申请转岗为普通员工。工作职责包括在流水线出现瓶颈时，积极配合车间组长及主管立即消除瓶颈工序。在组里有人请假时，要配合调动，顶替该工位，并能快速跟上该组流水线的节奏。如无其他事务可做时，需协助该组组长进行其他的工作安排。