工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

要求吃苦耐劳，工作认真仔细，

招学徒工，普工，包吃包住，要求无不良嗜好，勤劳肯做，不耍小聪明。厂在聂当工业园区，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题，参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识，能适应倒班安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程，重视安全与质量，学习意愿强

电焊加工，淋水器安装，二保焊焊接

岗位职责： 1、能够系统性统筹公司创新药成药性评估、制剂设计与开发全流程，并主导制剂研发人才梯队的构建与优化； 2、推动企业创新战略及相关技术平台与理念的实施，主导未来3-5年产品线的技术构想与创新项目策划； 3、全面负责创新药制剂的设计与开发工作，依据化合物理化特性及ADME特征筛选适宜的制剂技术，开展处方优化、工艺研究等工作；通过制剂手段解决新药研发中的成药性难题；主导新型制剂技术平台的建设，如口服多肽、特殊缓控释制剂等方向的技术探索与拓展； 4、牵头开展创新药成药性评价，结合制剂处方设计与工艺研究识别并管控项目全周期风险；协同团队深入分析药学及体内实验数据，持续完善制剂特性、药代动力学行为与临床疗效间的关联模型，把控关键研发节点与核心风险点； 5、主导实现制剂设计、开发与放大生产的高效衔接，具备产业化研究或参与经历者优先； 6、持续跟踪国内外处于上市或临床阶段的创新制剂技术进展、研究思路及相关文献，深入研判并将其有效转化应用于新药制剂开发实践；不断深化制剂专业理论学习，拓展临床药学、药物化学、生物药剂学等跨学科知识体系，助力新药研发创新； 7、规范完成试验原始记录的撰写与归档管理，负责研究资料的编写、合规性保障及项目文档的系统化管理，落实实验室日常运行维护； 8、配合上级完成其他相关任务，包括新技术平台调研、新药领域文献检索、专业技术培训组织等。 任职要求： 1、药物制剂相关专业背景，取得国内外知名院校博士学位；具备5年以上制药研发工作经验，或5-10年以上学术研究经历；对制剂技术原理及新药研发机制有深刻理解，兼具良好的跨学科整合能力；具有国际化视野或跨国药企（MNC）从业经历者优先； 2、具备扎实的制剂开发理论基础与实践经验，掌握多种固体口服制剂技术研发路径，熟悉制剂处方设计、工艺开发及其作用机理，拥有制剂放大生产及设备选型经验者更佳；同时具备复杂注射剂或多肽类制剂研发经验者尤为欢迎；其他相关经验涵盖但不限于早期动物给药制剂开发、处方前研究、处方开发、工艺放大、稳定性研究及GMP生产支持等； 3、具备较强的英文及其他外文文献检索与研读能力，能高效提取、归纳并转化其中关键技术信息； 4、熟悉FDA、NMPA及欧盟等监管机构关于新药制剂研发的法规要求，掌握CTD申报资料中制剂研究模块的基本内容与规范； 5、具备优秀的调研与评估能力，可围绕特定治疗领域或技术方向开展系统性研究，联合内部团队综合评估临床需求、市场潜力、政策环境、专利布局及技术可行性，提出切实可行的研发策略并推动落地执行； 6、责任心强，学习意愿高，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；敢于迎接挑战，恪守职业操守，富有合作精神。

岗位职责: 1. 主导团队完成创新及改良型生物药的全流程研发工作，涵盖靶点分子的筛选与验证、候选分子结构设计与优化（如抗体人源化、亲和力成熟等）、成药性评价（包括稳定性、免疫原性、PK/PD预测等方面）以及体外药理药效研究（细胞水平实验、靶点结合活性测定、功能验证等）。 2. 指导团队构建并完善创新及改良型生物药研发核心技术平台，例如噬菌体展示技术、单B细胞筛选体系、AI驱动的抗体发现与分子设计等。 3. 结合集团战略方向及行业发展趋势，聚焦肿瘤、自身免疫、代谢或心血管等领域，识别具有开发潜力的新型靶点，推动创新/改良生物药的项目立项与早期研发。 4. 带领团队统筹药物发现阶段的实验方案设计与数据解读，协同CMC、临床前研究团队，推进候选药物完成IND申报前的各项准备工作。 任职要求: 1. 药理学、生物化学、免疫学、结构生物学或相关领域博士学历。 2. 具备7年以上创新或改良型生物药研发经验，有跨国制药企业或国内领先生物制药公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握抗体药物研发关键环节，包括靶点确认、高通量筛选、蛋白工程改造、体外及体内药效模型建立等技术。 4. 在肿瘤、自身免疫、代谢或心血管疾病领域中至少精通一个方向，深入了解相关疾病机制和靶点研究进展，具备扎实的专业背景。 5. 完整参与过不少于5个新药项目从靶点筛选至临床前研究的全过程，其中至少主导2个项目推进至IND申报阶段。 6. 熟悉生物药临床前研究质量管理规范（GLP）、IND申报资料编写要求及相关审评标准。 7. 拥有2年以上团队管理经验，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接CMC、毒理、临床等职能团队。 8. 责任心强，具备优秀的抗压能力和风险预判意识，能够高效管理多个并行项目。

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一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。 2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。 3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。 4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。

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工地地点是在拉萨市工地上，卸加气砖，工作时间早上9点上班，下班时间不固定看工地有货就加班，没货下班休息。包吃住每个月工资定时发。不拖欠工资。

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