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岗位职责： 1. 负责茶园厂区出入口管理，严格查验进出人员及车辆，做好登记与核验 2. 开展厂区日常巡逻，及时发现并报告安全隐患，维护生产秩序与财产安全 3. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备，如实填写值班记录 5. 遵守保密规定，不泄露厂区运营相关信息 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应变意识 3. 服从管理，能适应轮班制及户外执勤环境 4. 学历不限 能识字

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前台秘书行政助教岗 一、前台秘书工作内容 1、负责公司前台日常接待工作，包括来访客户、面试人员的接待、引导、登记，保持前台区域整洁规范，维护公司良好形象。 2、负责公司来电接听、转接、记录，及时传达各类信息，处理日常咨询，做好电话台账登记。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分拣及派送，管理前台办公用品、接待物资的盘点、领用、补货。 4、负责公司会议前期筹备、会场布置、茶水接待、会议资料整理，会后场地清理、资料归档工作。 5、协助处理公司日常行政事务，包括考勤核对、办公环境维护、绿植管理、门禁设备日常检查等。 6、完成领导交办的各类文秘辅助工作，整理归档公司各类基础文件、资料。 二、行政人事助理工作内容 1、行政辅助：负责公司日常行政制度落地，办公物资采购、台账管理、固定资产登记维护；协助组织公司团建、日常活动、节日福利发放等工作。 2、招聘辅助：协助人事开展招聘全流程工作，包括招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试登记、候选人跟进反馈。 3、人事基础：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的整理、更新、归档；做好员工考勤统计、请假加班登记。 4、日常对接：协助对接物业、工商、日常合作单位，整理各类行政、人事报表，配合完成公司内部各类行政人事专项工作。 5、配合团队完成其他临时性辅助工作。 任职要求 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届生、零基础转行小白，有无行政人事经验均可。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT基础操作），会基础文档整理、表格制作。 3、形象气质良好，谈吐得体，待人热情有礼貌，具备良好的服务意识和商务礼仪。 4、工作细心耐心、责任心强，做事踏实高效，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队协作意识。 5、服从工作安排，积极主动学习，能够快速适应公司工作节奏，无不良工作作风。 6、熟练使用电脑及办公设备，具备基础问题处理能力。 薪资待遇 1、薪资：3000-5000元/月（底薪+绩效+全勤+节日福利+不定期奖金），能力优秀者薪资可面议上调。 2、福利保障：月休、法定节假日正常休假。 3、日常福利：定期团建、节日礼品、员工生日福利、年终福利。 4、成长福利：零基础一对一带教，系统化培训，无经验也可快速上手，清晰的晋升通道（行政助理→行政专员→行政主管）。 5、工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化、氛围轻松和谐。 工作时间 朝九晚六，午休充裕，不加班，作息规律，兼顾工作与生活。

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