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江苏连云港招工地工人/杂工 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康（无三高） 2. 工作经验不限，有无经验都行 4. 无犯罪记录，服从管理 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

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55岁以内，初中及以上文化，持焊工操作证 2、负责污水处理厂、餐厨处理车间设备、管道类日常焊接巡检工作； 3、在项目经理、班组长带领下参与设备的计划性检修、临时性抢修工作； 4、能吃苦耐劳，能适应污水处理、餐厨处理恶劣工作环境，有相关工作经验的优先； 5、适应常驻项目部； 6、月休4天，包食宿。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

冲液压/打磨22元/时|包吃住（熟手大龄） 工作内容：冲液压工操作冲压/液压设备（需熟手）；打磨工使用手砂轮打磨冲压件毛刺（需熟手），两班倒，宿舍在厂内 薪资：冲液压工计件6000-8000元/月，保底22元/小时；打磨工22元/小时，综合6000-8000元/月，可预支 要求：冲液压工18-52岁，打磨工20-50岁 吃住：包吃包住（宿舍在厂区） 体检：常规体检（3个月内报告有效）

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