岗位职责： 1、依据化工材料行业线的营收目标，达成指定的销售任务 2、重点拓展化工材料领域内物流品牌类客户，并完成合作签约 3、通过多种渠道实现新客户的开发与引入 4、定期收集并分析市场动态、竞品情况，维护客户漏斗数据并及时更新 5、协调并管理对应区域销售人员的业务对接工作 6、深入研究化工材料行业物流需求，协助推动具备市场竞争力的产品开发 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解化工材料类物流及品牌市场的运作模式和销售渠道 3、拥有3年以上化工材料行业物流方向线下销售实战经验 4、具备较强的应变能力与抗压能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

1、挖掘契合公司目标的客户资源，实现高效精准开发 ①掌握系统化资源获取路径（同行交流/展会/企查查/客户转介绍/行业峰会现场/MBA、长江、中欧、交大、复旦等校友网络/商会协会/） 【资源触手可及，1个月突破资源瓶颈，彻底告别无米之炊】 ②学习使用专业筛选工具软件 借助工具每日可高效筛选600个高匹配客户（企业主或大股东，具备一定规模），锁定优质目标，开展精准触达 ③获得精准且有学习意愿的客户资源支持（直属上级提供资源协助） 2、通过电话、微信、短信、情感信函等多种方式建立客户连接，激发需求，传递核心价值 ①短信素材体系完备：涵盖技术解析型、痛点挖掘型、价值输出型、情感维系型、图文结合、视频展示、客户案例与见证视频等，分类清晰，即拿即用，无需自行创作，仅需简单调整即可发送 3、成功邀约客户面谈，协助客户诊断管理现状，挖掘业绩与利润增长机会，引导客户参与公开课（课程票价1980元，每月举办10场，会议成交率达80%，行业领先，产品客单价7-25万，岗位提成比例按职级设定为10%～18%） 客户邀约后由直属上级全程陪访，亲自驾车陪同拜访，现场协助沟通，讲师团队助力促单，轻松达成业绩 【1个月内攻克邀约难关，邀约即核心能力，只要能促成见面，依托长松矩阵式产品体系、高品质交付、资深辅导团队，单客消费有望突破百万】 4、在课程现场提供周到服务，推动客户深化合作 全程陪伴客户参与国内顶尖战略人力资源课程学习，百万年薪导师团队协助转化高端项目，辅导提成区间为60-300万，单客户收益堪比传统行业全年收入 实际数据表明：团队成员平均每人可落地2个此类高端项目 5、后期由技术专家与总部辅导团队持续服务客户，助力客户提升经营效益与管理水平。你则持续获得后续订单及转介绍机会

1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆用于外出拓展（公司给予油费补贴）。

防水建材项目合伙人 1、需拥有扎实的防水材料领域从业背景，具备充足的客户资源与市场开拓渠道； 2、具备出色的团队管理能力及商务沟通协调能力； 3、主导公司防水建材项目的市场推广与日常运营管理； 4、工作地点：新乡、上海； 5、合作细节及薪酬待遇可面谈。

要求做过优先对管理有熟悉有责任心服从上级领导安排

岗位名称：市场经理/地推经理（常温盒饭智能零售终端） 所属部门：市场部 工作地点：上海（可接受全国重点城市出差） 汇报对象：市场总监 公司简介 飞饭点（上海飞饭点科技有限公司）是一家专注于常温盒饭智能零售终端的高科技企业，致力于通过“技术+零售”模式解决非饭点时段的热食即时消费痛点。公司已在上海股权托管交易中心专精特新专板挂牌，并与东方航空、农夫山泉、中国电信等知名企业达成深度合作，业务覆盖机场、医院、园区、停车场、公寓等高价值封闭场景。 岗位职责 制定并执行区域市场拓展计划，完成终端设备的场景落地与点位拓展目标； 负责拓展并维护机场、医院、园区、交通枢纽、写字楼、公寓等多元场景的合作资源； 策划并执行终端线下推广活动，提升品牌知名度与用户使用频次； 收集市场竞品信息、用户反馈与场景数据，为产品优化与业务策略提供支持； 协调内外部资源，推动合作伙伴（如物业、企业、机构）的签约与落地执行； 负责终端广告合作、品牌联名活动等商业化项目的洽谈与推进； 协助搭建区域地推团队，并开展培训与管理。 任职要求 本科及以上学历，3年以上市场拓展、地推或商务合作经验，有智能硬件、新零售、快消品或餐饮行业经验者优先； 具备较强的场景开拓能力，熟悉封闭场景（如交通枢纽、医院、园区）合作流程者更佳； 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过销售数据优化市场策略； 出色的沟通协调与谈判能力，能独立应对各类合作方的需求与问题； 具备创新思维和执行落地能力，能适应快节奏、多任务的工作环境； 对无人零售、智能终端、即时餐饮等行业有浓厚兴趣，具备强烈的目标导向和抗压能力； 能接受高频出差，具备驾驶执照者优先。 我们提供 行业前沿的智能零售赛道，参与定义“非饭点经济”的创新机会； 与东方航空、农夫山泉等头部企业联动的项目资源与合作平台； 具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+拓展提成+年终奖； 清晰的职业发展路径：专业线与管理线双通道晋升机制； 完善的培训体系与团队氛围，扁平化、结果导向的工作文化； 五险一金、带薪年假、节日福利、差旅补贴等全方位福利。

岗位职责: 1.统筹金融团队的日常管理，推动团队高效运作并完成既定任务。 2.负责组织团队成员的专业培训与绩效评估，持续提升业务能力与服务水平。 3.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并妥善处理各类问题与需求。 4.持续优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备较强的团队管理经验及良好的沟通协调能力。 2.能够有效应对客户反馈与投诉，维护高水平的客户满意度。 3.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据市场变化调整团队策略。 4.具备优秀的组织统筹能力，能带领团队稳步达成各项业绩目标。

一、岗位职责 1.负责国内区域船舶配件的销售工作，制定区域销售计划，完成个人及团队销售目标； 2.开发新客户（如船舶制造企业、船舶维修厂、航运公司，中间商等），维护并建立长期稳定的合作体系； 3.精准对接客户需求，提供船舶配件选型建议、报价方案及售后跟进服务，确保客户满意度； 4.收集市场动态（如竞品价格、客户需求变化、行业政策等），及时反馈至公司，为产品迭代及销售策略调整提供参考； 5.协助完成销售合同签订、货款回收等流程，保障销售业务合规有序推进。 二、任职要求 经验要求： 具备1-3年及以上船舶配件（或船舶相关产品）销售经验，熟悉船舶配件品类（如船舶柴油机备件等）及国内船舶市场销售逻辑； 资源要求： 拥有国内船舶制造、维修、航运领域的客户资源优先，能快速切入区域销售工作； 能力要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发与维护； 2. 了解船舶行业相关标准及法规，可根据客户需求精准匹配产品，解决销售过程中的基础技术咨询问题（公司有技术团队支持）； 3. 抗压能力强，能适应国内区域内短期出差（如客户拜访、行业展会等）； 其他要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，船舶工程、机械制造、市场营销等相关专业优先；具备良好的职业素养及团队协作精神，认同公司销售理念。 三、工作地点 上海或宁波（可根据个人意向及公司业务需求协调） 四、薪资福利 薪资结构：底薪+高额销售提成（具体薪资面议，上不封顶，能力强者收入可观）； 福利待遇：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利等；

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

岗位职责： 1.负责美容仪器及抗衰项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理、胸部等）的市场推广与销售达成，面向全国美容院客户开展商务合作 2.制定区域销售计划，开拓新客户、维护重点客户，提升产品覆盖率与复购率 3. 协同售后专业老师团队，为客户提供售前咨询、方案定制及落地支持，推动项目顺利实施 4.参与行业展会、沙龙培训等活动，传递品牌价值，强化公司在美业渠道的影响力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品研发与策略优化 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与目标感 2.具备良好的沟通表达与客户谈判能力，能独立完成从开发到成交的全流程 3.学历不限，有美容院、医疗器械、快消品或B端销售经验者优先 4.适应短期出差，具备基础办公软件操作能力 5.认可公司“努力程度决定收入高度”的绩效文化，愿在高提成机制下实现职业跃迁

兼职销售人员，月1W起

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

职位名称：外贸业务经理/业务员 工作内容： 主动开发与维护客户： 积极挖掘潜在客户资源，拓展海外市场，建立并巩固长期稳定的客户关系，确保销售任务的顺利完成并持续突破。 驱动销售增长： 密切关注市场趋势与客户需求变化，制定并落实切实可行的销售计划，全面提升销售表现与市场占有率。 高效订单执行与跨部门协作： 作为客户与公司内部的关键纽带，准确传递客户要求，统筹协调采购、质检、物流等环节，保障订单从接收到交付各阶段高效、精准、高质量推进。独立完成订单全流程所需单据处理。 客户问题解决与满意度提升： 及时响应客户反馈，快速妥善处理各类问题，提升客户体验，增强客户黏性，同时发掘潜在合作机会。 职位要求： 核心驱动力：强烈的进取心与目标导向（首要条件）： 具备高度的自主行动力、积极性和达成目标的坚定信念。 敢于开拓新客户与新市场，面对压力不退缩，对实现业绩指标有强烈追求。 英语能力： 熟练掌握英语听、说、读、写技能，能够无障碍开展商务交流、谈判及撰写专业函件与文件。 销售能力与成长性： 展现出良好的销售潜力、谈判水平及市场洞察力。 具备3年以上外贸领域工作经验者优先。 客户导向与沟通力： 拥有出色的沟通技巧与客户服务意识。 善于与客户建立信任关系，深入把握客户需求，推动项目顺利落地。 卓越的团队协作与价值观： 认同团队合作的重要性，积极参与协作。 理解业务成果来源于集体努力，愿意共享信息、协助同事。 具备良好的跨部门沟通能力，能清晰表达、高效联动。 坚持诚信为本、责任在心、以结果为导向的职业操守，兼顾个人目标与团队及公司整体利益。 行业偏好： 具有五金工具、汽车零部件或相关制造行业背景者优先考虑。 我们提供： 公平且有竞争力的薪酬回报： 底薪+提成模式，收入与个人贡献及业绩直接挂钩，发展空间广阔。 清晰的职业发展路径： 提供从初级业务员到资深业务员及业务经理的明确晋升机制。 积极协作的团队氛围： 加入一个富有激情、彼此支持、共同进步的团队环境。 持续赋能的学习平台： 提供系统化的产品知识、业务能力及行业动态培训，助力员工不断成长。 注重合作与共赢的企业文化。 寻找这样的伙伴： 我们期待遇见兼具开拓魄力与协作精神的优秀人才。如果你热情投入，积极主动，乐于在挑战中突破自我；如果你不仅关注个人成就，更重视团队合力，相信成功来自共同努力；如果你秉持诚信、担当的价值理念，并希望在一个相互扶持、共同成长的平台上发挥所长，我们真诚欢迎你的加入！

〖奉源·房产〗诚聘丨房产销售经理、销售助理、文案策划、客户服务等职员|欢迎您的加入一起创造无限可能！ “奉源·房产”正蓬勃发展，广纳贤才。我们怀揣着对房产事业的热爱与追求，致力于打造一支专业、高效、团结的团队。此刻，我们张开双臂，诚挚地邀请各界有志之士加入我们的大家庭，一起在房产领域创造无限可能，书写属于我们的辉煌篇章。 销售岗位诚聘：我们正在招聘房产销售经理和销售助理，这是充满挑战与机遇的岗位。作为销售经理和助理，需要为客户提供专业的房地产置业咨询服务。面对不同需求的客户，要凭借敏锐的洞察力，了解他们内心真正的想法，为其提供合适的房源。客户跟进工作也至关重要，需要时刻保持与客户的良好沟通，了解他们的决策进度，及时解决客户的疑虑和问题。 任职要求方面:我们唯才是用，性别、年龄、学历都不是限制你加入的门槛。但我们非常重视人品，诚实可靠品行端正是首要条件。形象好、气质佳，具备良好的语言表达能力及亲和力，能让你在与客户交流中更受欢迎。有销售经验者更是优先考虑，因为过往的经验能让你更快地适应工作节奏，为团队创造价值。

岗位职责： 1、负责拓展海外市场，开发并维护海外客户资源； 2、制定并落实销售计划，达成公司下达的销售指标； 3、参与国际商务谈判，确保合同条件符合公司利益； 4、关注行业市场变化，研究竞争格局，为公司提供可行性市场建议； 5、策划并出席国际性展会，扩大企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对客户各类需求； 2、了解进出口业务流程，有包装领域经验者优先考虑； 3、能接受出差安排，具备较强的适应力与抗压性； 4、有良好的销售成果证明，具备自主开拓客户的能力； 5、英语熟练，听说读写流利，掌握其他外语者更佳。

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售团队管理经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线销售人员成长、提升业务展业水平的实际经历； 4、全日制本科及以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道开发，完成新合作商的洽谈与签约； 2、制定团队业务规划，推动并监督成员的产品推广工作，确保业绩目标达成； 3、持续跟进已合作渠道的合作状态，进行数据分析与关系维护，保障合作顺畅； 4、协调并维护渠道上下游合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励）； 2、完善的系统培训机制及全程拓店支持； 3、广阔的发展平台，清晰的晋升通道； 4、多样化的竞赛激励机制+国内国外旅游奖励； 5、五险一金+全面的员工福利保障； 6、每年约2次奖励性旅游、每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不提倡加班，把时间留给家人和生活） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。 合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：以能力定发展；个人成长：投身新兴领域，享免费培训、广阔空间、高品质生活； 我们看重态度，若缺乏积极求职心态，敬请勿扰！ 业绩优异者收入上不封顶，这份工作充满“钱”景！

负责门店电脑、手机、数码的销售

职位详情： 金融助贷管理岗，公司平台稳定，资金实力强劲。主营业务聚焦于为中小企业及个人客户提供专业融资咨询服务。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金+主管专属团队业绩分红（具体与负责人面谈）+团队激励奖金+开单即时红包+个人高比例业绩提成，综合保底收入60~100万以上，上不封顶； 2. 为表现突出者提供广阔发展通道，可参与外部市场拓展，有机会晋升为集团合伙人！ 3. 公司定期组织月度团建活动，并安排年度集体旅游 团队主管任职要求： 1. 具备团队管理经历，熟悉产品体系，擅长人员培训，拥有团队搭建能力，可带领团队成员一同入职 2. 能够分析客户资质并制定匹配的融资解决方案；负责客户邀约、商务谈判、合同签署及后续流程跟进 3. 需具备半年以上助贷行业主管工作经验，熟知贷款及还款全流程。无相关经验者请勿打扰 4. 品行良好，正直诚信，具备独立判断力与优良的职业素养

1.学习能力强，热爱销售，沟通能力强，性格外向 2，能够完成月度绩效指标 3.有无经验均可。

岗位职责 1：‌销售战略与目标管理‌。 制定区域销售计划并分解指标，统筹产品定价与促销方案，监控销售进度及预算执行；‌‌1‌‌2 分析市场趋势与竞品策略，调整销售策略以提升市场占有率。‌‌ 2：‌团队建设与执行监督‌。 组建销售团队，制定培训计划并实施绩效考核，优化团队协作效率；‌‌ 指导客户开发、合同谈判及回款流程，确保销售目标达成。‌‌ 3：‌客户关系维护与售后服务‌。 定期拜访重点客户，处理投诉并建立长期合作关系，提升客户满意度；‌‌ 协调售后服务流程，保障产品交付与技术支持。‌‌ 4：‌市场开发与渠道管理‌。 开拓新客户群体，建立经销商网络并维护渠道稳定性；‌‌ 策划品牌推广活动，提升区域市场品牌认知度

开拓渠道，给予高提成

职责团队管理与激励销售目标规划与执行客户关系维护与拓展销售数据管理与分析店铺运营与管理促销活动策划与执行账目管理要求本科，有三年以上零售行业经验，有高端百货销售管理经验有店铺管理及销售运营经验，会基本的数据分析，熟悉BC、CRM等系统可以接受出差

岗位职责： 1、通过视频会议形式，向客户讲解钉钉平台的产品功能与核心价值，协助客户理解并认可：依托钉钉构建企业数字化办公体系； 2、指导客户完成钉钉企业组织的创建，并协助进行后台基础设置与配置； 3、挖掘并分析客户需求，解答产品相关疑问，处理客户异议，推动客户认知与决策； 4、联动售前团队，结合客户实际业务场景提供适配的解决方案支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，性格积极，心态阳光； 2、具备2年以上企业服务领域工作经验，有SaaS类软件电销背景者优先； 3、具备客户服务意识，致力于解决客户在数字化办公管理中的实际问题，以客户成功为导向。 该岗位需具备三项核心能力： ①功能：熟悉钉钉各项功能模块及其应用范围，掌握产品使用边界； ②产品：理解钉钉平台的产品逻辑与解决方案价值，能清晰传递产品优势； ③管理：具备一定的企业管理认知，能够与企业负责人及高层管理者有效沟通，精准传达产品价值。 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每月组织团建活动 不定期安排下午茶 每周开展羽毛球活动