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招聘装箱配货人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：依据生产发货单、出库清单，精准完成货品分拣、配货工作，仔细核对产品款号、规格、数量、颜色，做到不漏发、不错发、不多发。配货过程中逐一检查成品外观，剔除破损、脏污、瑕疵不良品，单独归类存放并及时上报，杜绝次品打包出库。严格按照公司包装标准进行装箱、摆放货品，合理填充防护材料，做好防震、防压防护，避免货物运输途中损坏。完成封箱、打包、粘贴外箱标签、箱唛等工作，保证标签信息清晰准确，与订单信息保持一致。规范领用纸箱、胶带、气泡膜等包装耗材，节约用料，减少物料浪费，做好包装物资使用登记。按订单批次整齐堆放打包好的成品货物，区分待检、待发、已发货品，保证库区摆放规范，方便盘点与装车。配合仓库完成货物盘点、装车出库工作，协助核对出货总数量，确保出库单据与实物完全相符。负责岗位区域日常卫生清理，及时清理包装垃圾与边角废料，维护仓库现场整洁，落实管理要求。正确操作封箱机、打包机等设备，做好设备日常清洁保养。严格遵守仓库安全管理制度，注意用火、用电安全。服从上级工作安排，配合订单加急、加班出货工作，发现货品短缺、账目不符等问题第一时间上报。薪资可面议。

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招聘替班人员。岗位职责包括：工作完成后清理现场，收好料具，将车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。进入新场地或接触新工作时，应先询问清楚再操作。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。

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