岗位职责： 1、达成assigned新能源汽车销售指标； 2、开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化； 3、负责展厅日常销售接待，熟练掌握从接待到交付的全流程服务环节； 4、完善客户档案信息管理，按周期开展客户回访，维护长期关系； 5、独立完成客户试驾需求的全流程对接与闭环服务； 6、依照公司规范签订销售订单或合同，并依阿维塔科技标准执行车辆交付流程； 任职要求： 1、大专及以上学历或具备同等学力者优先考虑； 2、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 3、具有2年以上新能源车型销售或客户服务经验者优先； 4、具备优秀的表达与沟通能力，对工作有独立见解与分析能力； 5、性格积极向上，充满热情与活力； 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责: 任职资格:（持有驾照者） 1.性格外向，形象端正，气质佳，具备有效驾驶证且熟练掌握驾驶技能。 2.具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业充满热情。 3.具有上进心，敢于迎接挑战，具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。 4.擅长沟通表达，反应敏捷，具备较强的应变能力与问题解决能力，心理素质稳定。 月薪7-15K

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2、落实配件销售任务，配合完成相关销售支持工作。 3、系统化整理客户信息，持续更新并提供优质客户服务。 4、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、主动热情接待客户，耐心倾听并准确记录客户相关信息。 3、为客户尽可能提供所需服务项目，落实后续跟踪服务并完善客户档案建立。 4、按时向销售经理提交工作汇报。 5、严格遵守公司制定的各类销售管理制度与规范要求。 6、积极推广汽车产品及其核心优势，主动向客户递送产品宣传资料。 7、参与市场调研与业务拓展，收集本公司及竞品车型的相关信息，开展市场与订单预测，并及时上报销售经理。 8、遇到客户投诉等异常情况须第一时间上报销售经理，不得回避或推卸责任。 9、按时参加销售团队的培训与考核，自觉提升服务意识、态度和职业素养。 10、定期查阅相关资料，掌握车辆运营状况，熟悉库存标准与最低储备量。 11、完成销售经理临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备2年以上汽车销售工作经验（有新能源汽车销售经验者优先），或具有其他领域销售经验者亦可； 3、热爱汽车行业发展，富有工作热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干； 6、具备独立开发客户的能力。

具备汽车行业相关经验，工作无需打卡

小白培养，期待热爱销售的你加入我们团队！ 1、从事汽车销售工作 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 3、善于沟通，表达自然不怯场 4、服从工作安排，适应弹性工作节奏

主要工作内容 1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。 2、通过电话方式对已收集的意向客户进行挖掘、筛选与邀约试驾，并开展后续跟踪服务。 3、向客户讲解产品相关信息，回应客户咨询，传递最新促销活动内容。 任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、拥有电话沟通技巧或从事过网络销售者优先录用； 3、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇 1、五险一金 2、享有带薪假期（含年假、婚假、产假等） 3、节日福利 4、员工购车享受专属优惠 5、提供系统化专业培训及广阔的发展平台

销售顾问，主要工作内容接待客户，洽谈成交，维系客户，交付新车。 月休4天，工作时间10个小时。 工作氛围轻松，同事友好容易相处。

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珠海拱北口岸勇大厨招炒菜师傅1名，工资9000。联系电话 肖先生

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

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招聘岗位：酒店公共区域保洁员2 人员要求：55岁以下 工作时间：8.5小时（包括用餐时间0.5小时，实际工作8小时） 早班：8:00-16:30 中班：15:30-24:00 工作餐：酒店提供工作时间员工餐 住宿：宿舍距离酒店坐公交车6分钟，宿舍的水电需要平摊 工资：早班：4000元，（每月2天工作日） 中班：4000元+10元中班补贴（每月2天工作日） 节假日双倍工资， 春节7天双倍工资， 联系人，李先生：（同步） 工作地址：广东省珠海市香洲区横琴新区福临道119号 珠海雅辰悦居酒店

珠海香洲区海天公司附近招头针一名9000.月休4天，有意者联系本人

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成下达的销售指标。 2、落实配套销售任务，协助完成各项销售支持事务。 3、系统化整理与更新客户信息，提供细致周到的服务支持。 4、执行上级交办的其他相关工作事项。

吃苦耐劳，服从安排，能单独一个人完成一台车的清洁，有工作经验优先

珠海渝鑫泰汽车服务有限公司急聘： 1.汽车美容工（可接受小白）4500-6000 2.汽车维修工5500-8000，有相关经验优先。 有意者请致电 联系人:魏先生

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，有意愿挑战高收入目标； 2、抗压能力良好，具备一定的自我管理与学习提升能力。 员工福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日

有无工作经验均可面试，有专业人员教学，有责任心，能吃苦耐劳，工作时间8：30-12:00，13：00-17：30，月休4天，节假日另算，包住，包中午一顿，晚上加班的话晚饭也包，一晚加班费200元，工资待遇3000～6000，同事关系融洽，希望志同道合的朋友加入我们的大家庭。

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成assigned销售指标。 2、落实配套产品销售任务，协助完成各项销售支持事务。 3、系统化整理与更新客户信息，提供高效优质的服务支持。 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 5、具备新能源汽车领域销售背景者优先考虑。

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成assigned销售指标。 2、落实配件销售任务，配合完成各项销售支持事务。 3、系统化整理与更新客户信息，保障服务质量。 4、执行上级交办的其他工作任务。

电话沟通

岗位职责: 任职资格:(持有驾照者) 1.个性积极乐观，仪态端正，具备驾驶证且熟练掌握驾驶技能。 2.具备高度主动性，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣。 3.具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。 4.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受能力强。 月薪7-15K

1、配合展厅经理，依据厂家运营规范落实展厅各项管理标准，拟定并及时更新展厅销售策略与销售计划； 2、监督和考核展车陈列、展厅装饰布局及5S执行情况，营造适宜的展示环境，维护品牌方与公司的形象标准； 3、协助展厅经理安排人员参与市场推广活动，推动活动落地实施，并及时跟进反馈活动执行情况； 4、带领销售顾问达成展厅经理下达的销售任务，推进展厅日常销售工作，协助开展绩效评估工作； 5、规范团队作业流程，监督销售人员遵守公司服务规范与行为准则，增强团队协作与凝聚力； 6、监控销售目标达成进度，实施现场销售管理，对销售顾问、销售助理及前台岗位进行督导与指导； 7、协助展厅经理组织开展产品知识、销售流程、竞品分析等培训工作，提升团队专业能力与服务水平； 8、支持销售顾问促成交易，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 9、收集整理销售数据，督促团队建立并完善客户信息档案，实施客户分级分类管理； 10、协助解决客户投诉事项。