要求行政相关工作经验不低于三年，建筑公司有相关经历，薪资待遇面谈，油补，年终奖，节假日福利。

公司经理

总助部：1.第一、二个月4000底薪（2桌新客任务）2.第三个月底薪4000（3桌新客任务）超出按提成新客28%，老客18%3.当天现拉新客奖励100元，当天订满3桌奖励200元4.车补每月100

1，负责公司日常运营和行政管理的综合性事务。2，负责公司员工招聘，培训，及绩效考评3，管理公司固定资产，行政物资4，负责公司对外接待，会议组织并记录5，协助领导与各部门之间的协调沟通，处理各类突发性事件6，完成领导交代的其他临时性工作

招聘：人事行政主管一名公司属于大健康行业，需要5年以上人事行政经验，2年以上管理经验，35以下，早九晚五，坐标陈家坪薪资：5-8联系方式：（）

办公室工作人员，一般管理干部，行政文员，景区导游

前台行政经理：5000保底，500饭补，另外有业绩提成，业绩奖金！配合门店做好接待客户登记，以及配合团队做好服务氛围工作！

重庆市江北招行政经理/主管

招聘：综合事务员薪资：3000元以上/月1.行政管理；2.后勤管理。联系人：袁老师

经理不限薪资福利:4000——6000有相关工作经验者优先工作地址:天生城

重庆渝北学校食堂现须招骋厨师一名，要求年纪55岁以下，有同等工作内容经验5年以上，身体健康，做事踏实，工作时间每天九个小时左右，单月单休，双月双休，寒暑假有生活补助，包吃住，工资4500——5000具体看工作能力，有兴趣的朋友联系

11月30号 星期六石子山体育公园少年宫辅助搬东西 辅助搭展架，收展架8点到场08点——12点 布场12点——17点 休息17点——20点 撤场（撤得快，就早点走）日结110元，包午饭，轻松，好耍。18-45岁，1人报名电话

重庆项目，汽车夹具，需求2名电工，工价39有住没吃，工期1个月左右，项目结束一个礼拜内账清，闲置的兄弟关系联系，

年前临时工一，鱼嘴强力模具‖周结年前小时工不体检 直接入职  做到厂里统一放假 离职3天内工资结清！！❶机器人辅助工：无需经验❷座点焊：有焊工经验即可男女不限18−52岁周结：18元/小时。 免费工作餐（包吃两餐） 免费宿舍 （水电平摊）带上行李当天可安排宿舍上午10:30，

29号需要带班师傅280一天，4点40到2点半，地址在欢乐谷附近 具体的自己打电话问，电话

招聘：行政经理/主管薪资：面议从事行政人事方面等工作经验8年以上，有意向直接联系呼总*****

招聘：办公室副主任招聘人数：1名 有办公室主任经验优先

招聘：行政主管薪资：5000-6000岗位职责：1、组织办好会议接待等各项活动，协助对外联络与接待工作2、负责公司人事行政部门的运营，主要包括招聘、培训、员工关系等方面的工作；3、负责公司员工薪资、考勤的管理；4、处理员工关系，维护公司良好的员工关系；做好员工、各部门及上级之间沟通工作；岗位要求：1、5年以上同等岗位工作经验，有相关的人事行政管理经验者优先；2、熟悉人力资源各项规章制度，具备良好的沟通协调能力；3、具备良好的亲和力，人际洞察能力、影响力、沟通能力、解决问题的能力；4、熟悉掌握办公软件注：金鸡分公司上班

招聘：办公室主管薪资：5.5千-7千职责描述:1、负责总经理的日常事务及工作日程的时间安排;2、负责总经理相关的会议组织、筹备,主持、记录及待办跟进(有会议秘书的除外);3、负责总经理对各大重要工作指示传达,工作任务梳理及协调发布到相关责任人;4、跟进公司重点工作/项目,高效推进会后策略的发布及落地;5、负责总经理到访人员接待及外联工作;5、高效完成由总经办发布的各类文件起草、发布、存档、整理、传递等管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,有科技类企业工作经验者优先考虑;2、具备3年及以上总助工作经验、3年及以上驾龄优先考虑;3、有良好服务意识、团队协助能力,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风;4、具备良好的文字功底、文档撰写、ppt制作等能力;5、具备良好的职业素养和职业操守;6、具备良好的语言表达和组织协调能力,形象气质佳者优先考虑;

办公室招，讲师，前台店长，经理，主管，文员，招生老师，派单老师，包吃住，综合工资8000—30000上不封顶休，早9晚6工作，季度旅游，买社保，需要的联系刘老师

销售经理按底薪+提成方式核算工资；试用3个月底薪3000元/月+销售提成+油补（汽油车300元，电车100元）；3个月有销售业绩转正按4000元/月+销售提成+参社保+油补（汽油车500元，电车200元）；销售加装电梯10台以内按4000元/台提成（按制度执行）；10至15台按5000元/台提成；16至20台按6000元/台提成；21台以上按7000元/台提成。

一:工作内容1:个人业绩达标，学习专业知识过硬2:后期可负责评估部招人，培训及考核3:管理团队业绩4:开发维护客户渠道二:任职要求1:做事认真负责，有冲劲，有想法2:学习能力和沟通能力强，过去有创业或团队管理经验3:年龄40岁以下，可以接受新行业的过渡期4:有总结反思习惯，有赚钱欲望有规划5:前期有自己的交通工具三:福利待遇1:学徒期三个月，评估师底薪2100+400餐补+五险2:回收提成月业绩5%+7-10%，单笔奖金和补贴最高100+1503:销售渠道业绩4%4:后期能带团队，团队管理津贴1-2%5:目前在职评估师平均工资12K-15K，组长可上20K重点:岗位特殊，作为厨具回收人员，要有自己的沟通谈判思路和能力。有三个月学徒期，不收费，正常提成。需要一定的韧性，需要坚持积累客户和渠道。行业刚需，客户基数大，只要有行动力，就会有收获。行业蓝海，公司创新，目前规模重庆最大，未来面向全国，发展机会大，可作为一份事业奋斗。

工作地点：大渡口区步行街商圈薪酬待遇：1、【经纪人】无责任底薪3000+提成30%--70%+公司提供高版本网络端口（获取客户）+门店提供精准客户+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长2、【店经理】：无责任底薪7500元（不是借薪不用还）+管理团队业绩提成16%--22%（通提已扣平台）+店长也可以做业务个人提成36%--到44%（通提已扣平台）+现金奖励3%+业绩16.8万PK奖励7800+出国游+社保（五险）+完成年度120万业绩5万现金奖励（单组200万享宝马奖励+欧洲10日豪华游）！3、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，宝爸宝妈时间：8：30-17：30，中午休息2小时4、晋升平台：经纪人季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游6、无经验员工有从事行业11年经理直带，手把手教程+一对一培训岗位职责：1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系任职资格：1、年满20岁以上，40岁以下，以本人身份证为准；2、男士身高160cm及以上，女士身高150cm及以上，以实际测量为准；3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准；4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

文员工作内容：1、负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。2、负责总经理办公室的清洁卫生。做好会议纪要。3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的接收和保管。4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记工作。宿舍管理工作。5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。6、负责公司员工考勤工作的统计工作和员工报帐登记工作

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招聘：普工操作工长白班薪资：5000元以上/月【1】招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，身体健康。外地人员可当天安排住宿。【2】工作内容：主要生产电脑、手机、摄像头、新能源汽车、零部件等。【3】招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、文员、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒等。【4】所有岗位统一面试分配、无需经验，工作轻松，容易上手。【5】工作时间：8-10个半小时。福利：入职一周后可预支工资，年底公司将根据绩效发放年终奖。企业优势：包吃包住4-6人间宿舍，内有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台。联系人：潘老师