重庆电销车险主管招聘
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保险销售
无责底薪+提成;双休,购买五险;就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护,并能够有效开辟新的渠道资源,并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。
保险销售月结学历不限
一、任职要求:年龄22周岁-50岁,男女不限,学历不限,经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务,保费续交,协助理赔,生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品(公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候,通知客户来领相应的礼品)3.陪同客户参加活动三、工作时间:弹性工作制度!工作时间灵活!四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元,上不封顶!2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大,帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐,互帮互助,同事团结友爱,办公环境优良,没任何压力,让你保持良好心情的情况下,轻松的完成工作!5.入职公司后购买商业保险。
保险销售餐补年终奖月结
一.工作内容:1.不需要自己找客户,公司提供精准客源2.客户都是精准的,客户质量高3.只需要在办公室办公,无需外出,全天空调4.接受无经验、带薪培训、容易上手有意向直接联系、看到会回复二.薪资待遇:1.薪资结构:无责底薪+补贴+提成+奖金(综合薪资8000+)2.工作时间:早九晚六、节假日正常休三.任职资格1.年满18周岁,男女不限2.有较好的沟通能力,有挣钱欲望
保险销售
一、任职要求:年龄22周岁-50岁,男女不限,学历不限,经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务,保费续交,协助理赔,生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品(公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候,通知客户来领相应的礼品)3.陪同客户参加活动三、工作时间:弹性工作制度!工作时间灵活!四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元,上不封顶!2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大,帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐,互帮互助,同事团结友爱,办公环境优良,没任何压力,让你保持良好心情的情况下,轻松的完成工作!5.入职公司后购买商业保险。
保险销售社保
电话,微信联系追踪车险客户,通过沟通介绍,成交客户当年车险业务;客户资源由公司提供,不需要专员自己去找客户,只需要在职场做好日常追踪联系工作,公司配有岗前培训,衔接培训,帮助专员更好的进行本身工作;工作时间,能完美匹配家庭生活,对于宝妈非常友好,技能照顾好家庭生活,又能有一份非常不错的收入待遇大公司,大平台,福利待遇非常好。欢迎宝妈及销售精英前来咨询!【不需要自己找客户资源,不需要麻烦你亲戚朋友】
中山招汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售
1.负责汽车销售工作,完成销售指标;2.协助客户选择合适的汽车产品,提供专业的咨询服务;3.负责客户关系的维护和管理,提高客户满意度。
保险销售
1、负责老客户的日常维护管理,提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时,每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力,会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶,迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平,最快当月可晋升。
行政经理
行政管理薪资福利:货源充足食宿方便,月休固定3-4天,入职前两个月享有保底工资,做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金,等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂
汕头
11月24日 20:54拨打电话
行政经理月结
招聘:IT项目经理薪资:4001-6000元/月本科及以上学历,2.至少1年项目管理经验快速学习新的 IT 技术和平台的能力有敏捷经验者优先熟悉中间件、微服务和Azure、AWS等主流云服务。良好的沟通能力PMP证书者优先有制造业从业背景优先有智能工厂,车间相关系统开发/运维/项目管理经验者优先(MES,WMS, SPC等)具备良好的沟通协调能力和团队协作能力,具备团队合作精神
大连
11月23日 20:01拨打电话
行政经理月结
行政主管1、办公用品采购、发放;2、制定、完善公司规章制度,并监督执行情况;3、证件、证照管理,证件年检;4、传达通知,安排组织员工各种活动;5、对公司各种文件和档案进行整理、归档;6、公司会务组织安排;7、来访接待;8、公司车辆管理,车位安排;9、企业形象维护;10、员工关怀,福利发放;11、办公环境维护,定期监督检查部门卫生;薪资福利:5000-6999元
洛阳
12月9日 17:12拨打电话
B2月结
大量招聘货车驾驶员急需招聘B2货运司机20名不收押金 不租车 不用买车 纯司机岗位①、工作内容:主要负责拉纸板,需要和装卸工一起上下货,必须服从项目管理,能接受的来②、职位要求:年龄18-55岁,有B2驾驶和货运资格证,不在实习期③、工作时间:(具体根据现场出车情况为准)④薪资待遇:不包吃包住,提供食堂自费 首月保底加纯计件模式,首月司机保底5000元/月,次月以纯记件模式为准,计件综合工资5000–12000不等 多做多得②工作地点:荣昌联系电话
重庆 荣昌县
12月10日 15:01拨打电话
合川区招聘弱电工
5000-8000元/月
智能化监控通信工程月结
自动化/信息化互联网工程、网络工程等相关专业2024年应届毕业生,本科及以上学历,政治素养高,身体健康,有较强的文字公司及语言共同能力,能吃苦耐劳,服从公司安排。负责信息化建设总体规划和信息化项目的实施工作;负责信息系统、设备的运行与安全维护工作;负责公司各类信息化软硬件的选型与申购工作;负责自动化设备操作规范制订及设备操作人员教育训练等事项;负责机房建设、通信网络、电话、监控系统的建设、维护、管理等工作;负责新技术、智能化设备的持续研发导入;负责公司网络安全管理等工作;负责完成领导交办的其他事项。薪资福利:5000-8000元/月,五险一金+其他福利工作地址:重庆市合川区花园路2666号
重庆 合川区
12月10日 15:01拨打电话
钟点工
下午钟点工阿姨54以内民安大道 北站南广场 龙头寺 童家院子附近阿姨看过来【壹品家服订单】【客户需求】15:00-19:00【客户地址】锦上华庭【家庭人口】3-5人【家庭面积】100平【备注】做清洁,做饭好吃【薪资标准】2500休8天+节假日 【联系电话】雷老师点击+【公司地址】渝北区,融科金开中心2-1栋11-1
重庆 渝北区
12月10日 15:00拨打电话
操作工普工包住包吃免费培训20人以上月结
立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时,月保底260-300工时,到手7800-9000正式工:底薪2650/2950+绩效500/800+全勤300+岗位补贴2000+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000;技工,工程师助理,储备干部8000-10000。元,买五险二金,年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选,每月10号发工资,节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁,无需学历,身体健康,无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职,当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试,入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。
合川区招维修电工
3000-3500元/月
维修电工3-5人月结
电工年龄20-50岁,动手能力强,有电力维修、保养、检修相关工作经验。年龄20-50岁,动手能力强,能及时处理电力故障,使电力设备正常运行,有电力维修、保养、检修相关工作经验。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:3名工作地址:重庆市合川区
重庆 合川区
12月10日 15:00拨打电话
保险销售保险月结本科及以上全职政府/团体销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班
1、孤单服务专员2名要求:大专及以上学历,25岁至45岁,有耐心,表达清晰,沟通能力良好,有较好的应变能力。工作职责:负责公司孤单客户的续期收费工作及后续服务工作综合收入:底薪+绩效2、区域负责人1名要求:本科以上学历,25岁至45岁,经济金融专业优先,有金融行业从业经验优先,有带营销团队2年以上的优先。工作职责:负责区域工作的开展、销售团队管理及拓展薪资:面议3、保险销售代理20名要求:大专以上学历,25岁至45岁,有服务意识,有耐心,普通话良好,表达能力强。工作职责:驻点社区+医院,负责国家基础医疗保险政策宣传,大病医疗报销,外伤调查,补充医疗保险,商业保险等咨询办理、理赔“一站式”服务。薪资:面议4、政保服务专员2名要求:大专及以上(有销售经验可适当放宽),25岁至45岁,口齿清晰,具有良好的沟通能力。工作职责:负责观山湖区域政策性保险承办、宣传、服务工作,负责政策性保险的拓展与维护。薪资:面议职位福利:1、弹性工作、收入不封顶2、晋升制度公开透明。3、定期的团建活动
保险销售五险一金月结大专及以上全职较多外勤
岗位介绍:拥有全金融牌照,可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势:1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛,符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利:1.长期保障:晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度:晋升部经理后当自己退休时,整个部门可以传承给孩子或者指定人。要求:要求:25周岁-45周岁,大专以上学历(学信网认证的)
车险续保专员
6000-10000元/月
保险销售餐补五险一金生日福利年终奖月结
工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通,实现业务目标2、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求任职要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求,提供专业解决方案3、积极主动,具有良好的团队合作精神福利待遇:1.薪酬:合同制:稳定底薪2300(基础底薪1700+全勤200+餐费福利400)+职级津贴0-1750+绩效收入,入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制:稳定底薪2675(基础底薪2150+交补200+餐费福利325)+新人成长津贴(第一个月500,第二个月600,第三个月800)+绩效收入2.社保:五险一金;3.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金;4、年终奖:绩效第13薪5.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为:业务专员-团队主管-区域经理-业务总监;横向发展为:行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间:9:00-18:00午休:12:00-13:30;双休(根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班)工作地址:成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼,联系电话/微信:谢老师
保险销售保险生日福利年终奖月结经验不限高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上全职销售额提成按单提成电话销售面销/陌拜直销代理商销售较多外勤个人政府/团体企业
工作内容1、负责人员招聘,网络招聘,校园招聘等招聘方式。2、负责新人培训相关工作,新人入职、离职手续办理,考勤管理及新人产品辅导培训。3、告知老客户,续交保费,领钱、养老金、生存金的领取,老客户加保,新产品活动推广,客户保险整理以及售后理赔等服务。4、辅导主管进行团队日常管理工作。5、上班时间:早上8:30到12点下午2点到5点周末双休,国家节假日休息。职位要求:1、做事认真负责,有耐心。2、具有人事方面的工作经验者优先录用。3、做事细心,工作安排有规划。4、具备较强的自律能力。公司福利:定期组织公司派对团建活动,国内旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
客资管理服务岗
2000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险月结高中及以上本科及以上全职兼职销售额提成按单提成电话销售渠道销售基本坐班
品牌宣传,续期服务,理赔服务,保单服务
前厅接待
招聘:前台接待销售薪资:面议主要负责展厅前台接待及销售,形象气质佳 有销售经验优先
重庆
12月5日 02:39拨打电话
江北区急聘文员
2000-3000元/月
文员
大小休负责公司杂事早9晚6要求形象气质佳
重庆 江北区
8月21日 18:00拨打电话
文员月结全职
一、岗位职责1.做好公司办公室运行安排。2.负责来客接待。3.负责员工薪酬、绩效统计。4.负责客户资料完善与归档。5.负责人员招聘。6.完成领导交办的其它工作。二、任职要求:1.25-30岁最佳,条件优秀者可适当放宽要求。2.大专及以上学历。3.有责任心,有目标,亲和力强。4.有1年以上的行政岗位经验。5.熟悉商务礼仪和常用办公软件。6.具有良好的写作和沟通能力。7.形象气质佳,口齿伶俐,应变能力较强。8.热爱婚恋行业。三、福利待遇:1.4100无责底薪+提成。2.按约定购买五险。3.年终奖。4.每月团建。5.节假日福利发放。6.月休4天。7.工作时间9:00-18:00(午休两小时)。
前台包住包吃1-2人月结
前台,库管要求有专业的知识和工作能力
重庆 渝北区
7月29日 14:59拨打电话
前台包住社保包吃月结
负责接待顾客,查询资料,包吃包住,缴纳社保,工资6000,月休4-6天
重庆 南岸区
8月26日 15:46拨打电话
前台包住包吃20人以上月结
我们现在在招行政助理,营销经理,服务员,办公室文员,,前台收银等~日结周结月结工资都有,包吃住
重庆 九龙坡区
7月19日 13:04拨打电话
行政专员月结全职兼职
形象气质良好,口齿清晰,年龄18-25岁
旭辉文员高薪招聘
3000-4000元/月
文员3-5人月结
事务沟通,有工作经验,有较强得执行思想能力。
行政经理
公司经理
重庆 永川区
7月22日 23:04拨打电话
行政专员月结
招聘(双休)因工作需要,特面向社会招聘如下工作人员:行政专员 1名 3.5k-4.5k 岗位要求:1、具有一定的沟通协调能力及文字功底;2、具有相应的新媒体(视频号/)操作基础。3、服从管理,具有较强的亲和力。4、会驾驶。上班地址:壹本科工城D区联 系 人:陈先生 联系电话:
重庆
12月4日 11:02拨打电话
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成高社发[2019]12号