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招聘：服务员薪资：5000-6000元/月工作内容：-负责引导顾客入座，递送菜单并协助点单-按标准流程传菜、上菜，核对菜品数量与桌号-及时清理桌面残渣，更换骨碟、添加茶水-协助撤台、摆放餐具，保持餐厅地面与桌椅整洁-处理顾客临时加单、催菜等简单需求，并反馈后厨岗位职责：-持有有效健康证，无传染性疾病-能长时间站立和走动，适应早中晚轮班-会使用手持点菜终端或手写记录菜品编号-具备基础算术能力，能准确核对账单金额

后滕需要六名工人，到岗后即可开始工作。有意者可报名。

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小时工6名手工活，活非常简单，需要有耐心，坐着干活，上班时间：8：00-19：00工作餐20/时地址：昌翔路联系电话：

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【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累，特别是掌握个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰且结果导向，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人