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综合维修工强电工
招聘单位院区内高压、低压、行政设施巡检维护、空调设备、供水设备排水系统,综合维护。 任职要求 具有高压操作证、初中以上学历、有相关经验优先。 福利待遇 月工资4800元、缴纳五险、过节礼品、值班补助、标准间住宿、 单位餐厅每天4元 工作时间;每天八小时、每礼拜休息一天 工作地点:郑州市新郑市薛店镇
郑州 新郑市
3月21日 16:40拨打电话
泥瓦工物业维修工
招聘:物业维修薪资:4000-4999元招聘工程技术(泥瓦工等)中专以上学历,需要有毕业证,有电工证,熟悉水电泥瓦等操作。月薪4000-4500元,月休4天,有餐补,五险。
郑州
5月10日 14:36拨打电话
综合维修工
住宅招聘工程维修工负责小区设施维修维护相关工作要求有责任心,身体健康有执行力付出领导安排有工作餐地址:嵩山路99号详细信息请电话沟通河南郑州
郑州
5月14日 12:09拨打电话
强电工
招聘:工程技工 薪资:3800-5100元/月 职位详情: 1.大专或以上学历; 2.2年以上强电工作经验,熟悉商场设备管理工作; 3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证; 4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
郑州
5月8日 14:39拨打电话
综合维修工
岗位名称:综合维修工;岗位要求:1.身体健康;2.有工作经验;3.能独立操作,持有相应的操作证;薪资待遇:面谈;上班时间:8:00—11:30,13:30~17:30;休假:每月休四天、法定节假日休;年龄要求:55岁以内。
郑州
5月15日 18:01拨打电话
综合维修工1-2人
————————————————招聘:快捷酒店。保洁2名前台:2名,年龄22–35岁。夜班维修师傅1名。
郑州
5月8日 22:50拨打电话
物业维修工1-2人月结
康桥祝福物业招聘啦 1、工程维修/维修班长 2名 岗位要求:40岁以下,持有电工证,有物业维修经验者优先。 薪资:4200-5000元/月,月休4天,五险一金,夜班补助,带薪年假,节日福利等 2、监控员 1名 岗位要求:年龄45岁以内,身体健康,服从管理,工作认真,持有消防设施操作员证。 薪资待遇:4100-4500元/月 ,月休4天 工作地点:高新区祝福红城四期 ☎咨询热线: 张女士: 欢迎推荐或自荐!
郑州
5月8日 14:53拨打电话
物业维修工1-2人
康桥祝福物业招聘啦 1、工程维修/维修班长 1名 岗位要求:40岁以下,持有电工证,有物业维修经验者优先。 薪资:4200-5000元/月,月休4天,五险一金,夜班补助,带薪年假,节日福利等 2、保洁员 2名 岗位要求:年龄63岁以内,身体健康,服从管理,工作认真。 薪资待遇:2380-2680/月 ,月休4天。 工作地点:高新区祝福红城四期 3.监控员 1名 岗位要求:年龄45岁以下,身体健康,服从管理,持有消防设施操作员证。 薪资待遇:4100-4500元/月,月休4天 ☎咨询热线: 张女士:
郑州
5月15日 10:28拨打电话
电工综合维修工低压电
河南碧桂园物业 聘 综合维修电工 招聘要求:招聘人数2人 1、,25-45岁,有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有),身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理。 薪资待遇: 1、薪资:4500元﹣5000元/月, 2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。 联系地址:郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目 联系人:周经理
郑州
5月8日 16:31拨打电话
绿化
新交付小区急招物业服务人员(客服,维修,保洁,绿化,保安)等职务:一,客服2名,年龄45岁以下,有工作经验者优先。二,维修人员2名,必须有电工证!年龄55岁以下!有物业工作经验优先!三,保安6人,年龄18到55岁,有物业工作经验优先。四,保洁员和绿化工5人,,八小时工作,年龄60岁以下男女不限!薪资面议!工作地址:中牟县郑港六路跨南水北调总干渠大桥东南200米锦绣梧桐苑赵女士
郑州 中牟县
5月16日 09:33拨打电话
郑州荥阳市招焊工师傅,每天9个小时,工资5天一结,工资350至380元。
350-380元/天
焊工周结
郑州市荥阳市招焊工师傅,每天9个小时,工资5天一结,工资350至380元。
郑州 荥阳市
5月17日 12:27拨打电话
郑州新郑市招水电
200-320元/天
水电工长期1-2人完工结算点工电工证技术好
郑州市新郑市招水电
郑州 新郑市
5月17日 12:26拨打电话
地砖贴砖15-30天完工结算
郑州市金水区招贴砖保利缦城卫生间墙砖地砖,每平米36元,要求技术好的师傅,空鼓率百分之九十五以上,一层结百分之九十
郑州 金水区
5月17日 12:25拨打电话
河南郑州招长期A2驾驶员,跑广州,集装箱,无时效,联系电话:
A2
招长期A2驾驶员,郑州跑广州,集装箱,无时效,联系电话:
郑州
5月17日 12:25拨打电话
郑州二七区招空调安装/维修
6000-9000元/月
空调安装1-2人
郑州市二七区招空调安装/维修
郑州 二七区 铭功路
5月17日 12:25拨打电话
综合维修工
招聘,招聘(物业工程)要求:有住宅工程维修经验,且有电工证,20-45 岁工作地:仙鹤门,朗诗钟山绿郡联系人:窦主管上班时间:8.30-17.30有意者联系南京
南京
5月17日 12:25拨打电话
孝感云梦县维修师傅年龄无特别要求薪资福利:工资待遇面谈招工人数:各一名工作地址:老火车站这
综合维修工1-2人
维修师傅 年龄无特别要求 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:各一名 工作地址:云梦老火车站这里
孝感 云梦县
5月17日 12:20拨打电话
电工综合维修工
【招聘岗位】 综合维修电工(兼职) 【要求】持低压证,有住宅物业工作经验 【年龄】57岁以下,身体健康 【时间】做5休2 08:30-17:00 【地址】静安区长寿路附近 【薪资】6000元+高温费+国假3倍工资 【联系人】张老师 (号:)
上海 静安区
5月17日 12:17拨打电话
山东聊城养殖场招维修工一名,联系电话
机械维修工
聊城养殖场招维修工一名,联系电话
聊城
5月17日 12:17拨打电话
综合维修工餐补月结
写字楼物业综合维修 【要求】:高中及以上学历,45周岁以下,持低压电工证 【薪资待遇】:税前5500+15元一天餐补 【工作时间】:双休,9:00-18:00 【工作地点】:苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心西塔 联系人:刘女士
苏州
5月17日 12:17拨打电话
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ノノ一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)1.处理客户咨询;2.记录并及时处理客户反馈的问题;3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录2、绿化工薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等地址:新密刘寨镇银基度假区
郑州 新密市
5月9日 09:31拨打电话
厂长/主管3-5年大专
掌握仓储日常运作及基础管理规范,了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容,熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施,具备良好的抗压能力。 存储管理:能够合理规划库区分类与分区布局;标识划线清晰明确;现场整洁有序;杜绝违规作业和粗暴操作现象。 账目管理:保障仓储相关资产、设备及物料账实相符,出现差异可迅速定位原因并妥善处理;确保盘点数据真实可靠。 时效服务:积极推动机械化装卸实施,集中发运时能统筹调配资源,保障出货顺畅高效;优化司机装车服务体验。 安全管理:具有较强的安全与品质管控意识,定期开展安全隐患排查及安全教育培训,所辖区域无重大安全事件发生;关注商品存放状态,确保仓储环境满足产品储存条件。 成本管控:具备扎实的成本控制意识,熟悉仓储各项费用构成,能准确分析超支或节约原因,并制定有效改进方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑; 2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验; 3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件; 6. 责任心强,富有创新意识,能适应高强度工作压力。
研发部经理
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科人员管理硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理,推进团队人才梯队的持续优化; 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作; 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动; 4、推动部门知识体系搭建,主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地; 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,并组织带教与岗位调整工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构的设计与实现(目前不接受Java方向); 3、具备GIS领域基础知识,能熟练操作常用GIS软件工具; 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人不受学历条件限制,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,实行扁平化管理模式
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
厂里日常开票,懂基本电脑基础,不会可教!无年龄无性别无学历无工作经验要求!家在附近优先考虑!长期工兼职均可!一个月2千
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
低压电
园区招聘启事 因工作需要,现面向社会公开招聘园区工作人员,具体岗位及要求如下: 一、招聘岗位及薪资 1. 秩序员(10名) 年龄:18-55 岁 薪资:3400-3800 元/月 2. 消控员(3名) 薪资:4200-4500 元/月 3. 保洁员(5名) 年龄:63岁以内 薪资:2400 元/月 4. 高低压电工(2名,工程岗) 年龄:18-50 岁 薪资:4100-4200 元/月 二、工作地点 郑州市经开区普洛斯物流园 三、联系方式 联系人:刘女士 联系电话: 有意者可直接电话联系咨询、报名面试。
郑州
3月17日 09:21拨打电话
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
【工作职责】 1,核对生产计划并合理安排生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2,指导并监督车间工艺优化与改进,提升产品品质,降低生产成本; 3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的点检、维护及日常保养工作; 4,全面管理车间现场6S执行与落实; 5,严格执行生产过程中的质量控制措施,保障产品质量,预防质量及安全事故发生; 6,负责团队人员的日常管理与培训工作; 7,及时识别生产过程中存在的问题,并主动提出有效的改善建议; 8,完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先; 2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验; 3,工作踏实肯干,责任心强; 4,具备良好的沟通能力与协调能力,富有团队协作意识,自我推动力强; 5,作风严谨,具有较强的执行力和集体荣誉感。
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发体系搭建
职位要求: 负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术货架及知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术开发流程、标准模板及外协实验管理规程,并监督实施与落地执行。 推进技术标准文档的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规则、管理流程、激励制度设计,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度,保障技术资料与文件的安全性,推动研发领域数字化规划与落地实施。 任职资格: 本科及以上学历,年龄25-50岁,性别不限。 具有技术管理、项目管理或研发相关工作经验,有皮革或化工行业背景者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品知识,具备良好的英语口语沟通能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门协调、问题诊断与团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报表达能力,熟练操作办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强,具备良好职业操守,能严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
喷涂组长
5000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责喷涂作业的组织与实施,确保生产进度和质量达标 2. 管控喷涂质量、漆膜厚度、表面处理效果,处理现场异常 3. 管理喷枪、烘干、除尘、喷砂等设备日常点检与维护 任职要求: 1. 具备喷涂工序相关经验,熟悉常见材料与涂料特性 2. 能承担一定工作压力,具备基础管理与协调能力 3. 工作认真负责,注重细节与团队协作
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