招聘单位院区内高压、低压、行政设施巡检维护、空调设备、供水设备排水系统，综合维护。 任职要求 具有高压操作证、初中以上学历、有相关经验优先。 福利待遇 月工资4800元、缴纳五险、过节礼品、值班补助、标准间住宿、 单位餐厅每天4元 工作时间；每天八小时、每礼拜休息一天 工作地点：郑州市新郑市薛店镇

招聘：物业维修薪资：4000-4999元招聘工程技术（泥瓦工等）中专以上学历，需要有毕业证，有电工证，熟悉水电泥瓦等操作。月薪4000-4500元，月休4天，有餐补，五险。

住宅招聘工程维修工负责小区设施维修维护相关工作要求有责任心，身体健康有执行力付出领导安排有工作餐地址：嵩山路99号详细信息请电话沟通河南郑州

招聘：工程技工 薪资：3800-5100元/月 职位详情： 1.大专或以上学历； 2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作； 3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.身体健康；2.有工作经验；3.能独立操作，持有相应的操作证；薪资待遇：面谈；上班时间：8：00—11：30，13：30～17：30；休假：每月休四天、法定节假日休；年龄要求：55岁以内。

————————————————招聘：快捷酒店。保洁2名前台：2名，年龄22–35岁。夜班维修师傅1名。

康桥祝福物业招聘啦 1、工程维修/维修班长 2名 岗位要求：40岁以下，持有电工证，有物业维修经验者优先。 薪资：4200-5000元/月，月休4天，五险一金，夜班补助，带薪年假，节日福利等 2、监控员 1名 岗位要求：年龄45岁以内，身体健康，服从管理，工作认真，持有消防设施操作员证。 薪资待遇：4100-4500元/月 ，月休4天 工作地点:高新区祝福红城四期 ☎咨询热线： 张女士： 欢迎推荐或自荐！

康桥祝福物业招聘啦 1、工程维修/维修班长 1名 岗位要求：40岁以下，持有电工证，有物业维修经验者优先。 薪资：4200-5000元/月，月休4天，五险一金，夜班补助，带薪年假，节日福利等 2、保洁员 2名 岗位要求：年龄63岁以内，身体健康，服从管理，工作认真。 薪资待遇：2380-2680/月 ，月休4天。 工作地点:高新区祝福红城四期 3.监控员 1名 岗位要求:年龄45岁以下，身体健康，服从管理，持有消防设施操作员证。 薪资待遇:4100-4500元/月，月休4天 ☎咨询热线： 张女士：

河南碧桂园物业 聘 综合维修电工 招聘要求：招聘人数2人 1、，25-45岁，有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有)，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪资：4500元﹣5000元／月， 2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。 联系地址：郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目 联系人：周经理

新交付小区急招物业服务人员（客服，维修，保洁，绿化，保安）等职务:一，客服2名，年龄45岁以下，有工作经验者优先。二，维修人员2名，必须有电工证！年龄55岁以下！有物业工作经验优先！三，保安6人，年龄18到55岁，有物业工作经验优先。四，保洁员和绿化工5人，，八小时工作，年龄60岁以下男女不限！薪资面议!工作地址:中牟县郑港六路跨南水北调总干渠大桥东南200米锦绣梧桐苑赵女士

郑州市荥阳市招焊工师傅，每天9个小时，工资5天一结，工资350至380元。

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招聘，招聘（物业工程）要求:有住宅工程维修经验，且有电工证，20-45 岁工作地:仙鹤门，朗诗钟山绿郡联系人:窦主管上班时间:8.30-17.30有意者联系南京

维修师傅 年龄无特别要求 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:各一名 工作地址:云梦老火车站这里

【招聘岗位】 综合维修电工（兼职） 【要求】持低压证，有住宅物业工作经验 【年龄】57岁以下，身体健康 【时间】做5休2 08:30-17：00 【地址】静安区长寿路附近 【薪资】6000元+高温费+国假3倍工资 【联系人】张老师 （号：）

聊城养殖场招维修工一名，联系电话

写字楼物业综合维修 【要求】：高中及以上学历，45周岁以下，持低压电工证 【薪资待遇】：税前5500+15元一天餐补 【工作时间】：双休，9：00-18：00 【工作地点】：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心西塔 联系人：刘女士

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

掌握仓储日常运作及基础管理规范，了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容，熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施，具备良好的抗压能力。 存储管理：能够合理规划库区分类与分区布局；标识划线清晰明确；现场整洁有序；杜绝违规作业和粗暴操作现象。 账目管理：保障仓储相关资产、设备及物料账实相符，出现差异可迅速定位原因并妥善处理；确保盘点数据真实可靠。 时效服务：积极推动机械化装卸实施，集中发运时能统筹调配资源，保障出货顺畅高效；优化司机装车服务体验。 安全管理：具有较强的安全与品质管控意识，定期开展安全隐患排查及安全教育培训，所辖区域无重大安全事件发生；关注商品存放状态，确保仓储环境满足产品储存条件。 成本管控：具备扎实的成本控制意识，熟悉仓储各项费用构成，能准确分析超支或节约原因，并制定有效改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验； 3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件； 6. 责任心强，富有创新意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

厂里日常开票，懂基本电脑基础，不会可教！无年龄无性别无学历无工作经验要求！家在附近优先考虑！长期工兼职均可！一个月2千

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

园区招聘启事 因工作需要，现面向社会公开招聘园区工作人员，具体岗位及要求如下： 一、招聘岗位及薪资 1. 秩序员（10名） 年龄：18-55 岁 薪资：3400-3800 元/月 2. 消控员（3名） 薪资：4200-4500 元/月 3. 保洁员（5名） 年龄：63岁以内 薪资：2400 元/月 4. 高低压电工（2名，工程岗） 年龄：18-50 岁 薪资：4100-4200 元/月 二、工作地点 郑州市经开区普洛斯物流园 三、联系方式 联系人：刘女士 联系电话： 有意者可直接电话联系咨询、报名面试。

【工作职责】 1，核对生产计划并合理安排生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2，指导并监督车间工艺优化与改进，提升产品品质，降低生产成本； 3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的点检、维护及日常保养工作； 4，全面管理车间现场6S执行与落实； 5，严格执行生产过程中的质量控制措施，保障产品质量，预防质量及安全事故发生； 6，负责团队人员的日常管理与培训工作； 7，及时识别生产过程中存在的问题，并主动提出有效的改善建议； 8，完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先； 2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验； 3，工作踏实肯干，责任心强； 4，具备良好的沟通能力与协调能力，富有团队协作意识，自我推动力强； 5，作风严谨，具有较强的执行力和集体荣誉感。

一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。

职位要求： 负责构建集团技术标准体系架构，推进知识积累与共享机制，搭建技术货架及知识管理平台，促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理，建设并运维集团共性技术平台，推动技术成果的标准化、模块化存储管理，拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化，制定技术开发流程、标准模板及外协实验管理规程，并监督实施与落地执行。 推进技术标准文档的编制、培训及执行监管，建立评估考核机制，确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建，包括项目分类规则、管理流程、激励制度设计，参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度，保障技术资料与文件的安全性，推动研发领域数字化规划与落地实施。 任职资格： 本科及以上学历，年龄25-50岁，性别不限。 具有技术管理、项目管理或研发相关工作经验，有皮革或化工行业背景者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品知识，具备良好的英语口语沟通能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门协调、问题诊断与团队领导能力，能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报表达能力，熟练操作办公软件，具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强，具备良好职业操守，能严格遵守公司规章制度，保守技术机密，积极促进团队协同与知识传递

岗位职责: 1. 负责喷涂作业的组织与实施，确保生产进度和质量达标 2. 管控喷涂质量、漆膜厚度、表面处理效果，处理现场异常 3. 管理喷枪、烘干、除尘、喷砂等设备日常点检与维护 任职要求： 1. 具备喷涂工序相关经验，熟悉常见材料与涂料特性 2. 能承担一定工作压力，具备基础管理与协调能力 3. 工作认真负责，注重细节与团队协作