综合维修工2名 要求： 1、熟悉住宅小区的日常维修工作，精通水电； 2、对高低压设备熟练进行运行、维护、检修、调试等作业； 3、持有低压电工特种作业操作证； 4、具有较强的服务意识。 薪资福利：4200-4500元、试用期1-2个月、节日福利、带薪年假，工龄奖金、月休4天 5:55岁以下、能力较强的条件可放宽。 工作地址：郑州市管城区城东南路地铁站附近。 联系人：陈

山合友酒店在河南郑州招聘维修工两名，月薪范围3000-4000元，有经验者优先。

招聘单位院区内高压、低压、行政设施巡检维护、空调设备、供水设备排水系统，综合维护。 任职要求 具有高压操作证、初中以上学历、有相关经验优先。 福利待遇 月工资4800元、缴纳五险、过节礼品、值班补助、标准间住宿、 单位餐厅每天4元 工作时间；每天八小时、每礼拜休息一天 工作地点：郑州市新郑市薛店镇

康居物业直招 保洁班长（2800-3200）：55岁以下，有小区保洁经验，能合理安排保洁工作。 综合维修工（3800-5000）：50岁以下，有电工证，熟悉小区水电维修，有物业维修工作经验优先。 秩序员（3600-4200）：48岁以下，身高170cm以上，身体健康，五官端正，退伍军，优秀者年龄可放宽。 面试地址：郑东新区康平路东方鼎盛御府 电话： / 薪资福利：免费食宿，工龄工资，高温补贴，节日福利，带薪年假等。

岗位名称：写字楼维修工；写字楼维护技工；设备维护工程师。 岗位要求：1. 持有高压电工证；2. 年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录；3. 具备多种设备运营和维修经验，包括强弱电、给排水、电梯、消防设备及土建工程，熟悉电脑操作，具备高度责任心。 薪资待遇：月工资3500元，餐补每月300元，每月休息四天，节日有福利。

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 持有电工操作证；2. 身体健康、吃苦耐劳；3. 具备良好的服务意识。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。福利包括缴纳五险一金，享受餐补、话补、法定节假日、年假，各类节日福利，高低温补贴等。

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物业维修工 25 - 45退伍军五官端正、有责任心、勤奋好学、品格良好、吃苦耐劳。 薪资福利:4100 - 6000元/月，过节福利（春节、中秋等）、包食宿（宿舍空调+地暖；全自动洗衣机；淋浴间；热水间；免费提供被褥）、不收取任何服装被褥押金。月休四天；法定节假日调休 工作地址:郑州市中原区金尊路玉轩路交叉口西南角永威泰和璟苑。

诚聘物业维修工：【维修工】：55岁以下，持有电工操作证，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识。福利：五险、法定节假日、带薪年假，各类节日福利，高温补贴、定期体检等福利。工作地点：郑州市惠济区南阳路升龙汇金广场招聘电话：（同）

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工程技术员 招聘人数：1人 薪资：4500～5000 要求：40周岁以下，形象良好、勤劳骨干泉州本地优先 工作内容：设备维护巡查、日常维修等 任职要求：持有电工证。 福利：五险，住房公积金、上班时间八点三十至十二点，下午二点三十至五点三十，五天值一次班，没轮到值班节日休息 工作地点：泉州市丰泽区兴业银行泉州分行 联系方式： 龙工

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招 聘 本公司招工程维修人员 2名，年龄在50岁以下要求具有相关的从业资格证件，熟悉水、电、设备等维修工作，有工作经验者（高低压电工证）优先录用，公司提供免费工作餐（自助餐），工资面议。 工作地点：新疆乌鲁木齐新市区长春南路466号西北石油科研生产园区内 招聘单位：紫京物业管理集团有限公司 报名电话：

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准，持续优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 4.协调对接技术、质检、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 5.负责车间团队建设与员工培养，指导班组长开展工作，提升一线管理能力与执行力 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程（经验要求：3-5年） 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，具备较强的组织协调与问题解决能力 4.责任心强，能承受生产压力，具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.工作地点需服从企业统一安排，适应倒班或加班需求

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！12小时工作制，含夜班 工作内容：前6个月在生产各岗位轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段目标为晋升至生产班长，担任班长满一年后，依据个人能力与潜力，可向技术路线发展成为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线发展成为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后纳入管理层编制，月休8天，薪资相应上调。 福利待遇：免费提供住宿，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明：饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季，产线暂停生产，每月出勤约10小时×20天（白班制），实发薪资约4000元+学历补贴1000元（仅首年享受）=5000元左右； — 春夏秋三季为生产期，每月出勤约12小时×26天（两班倒），实发薪资约7200元+学历补贴1300元（仅首年享受）=8500元左右； 管培生设6个月试用期，试用期间薪资按转正标准的90%发放，学历补贴全额发放； 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为现场复试，由总经理面试；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。

岗位职责： 1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用，具备八年以上相关行业实践经验。 2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编制与工程图纸设计，熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程，能熟练使用CAD或三维绘图软件，具备扎实的图纸设计能力与现场运行支持经验，可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制，并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力，曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的项目，且至少有5个合同金额超1000万元项目的技术总负责经历。 4. 全程参与项目各阶段工作，包括方案策划、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及操作培训等环节。 5. 思维清晰，具备较强的执行力、逻辑分析能力和问题解决能力，熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维和实干精神，性格积极，善于团队协作，沟通能力强，能够高效推动问题解决。 7. 掌握工业废水处理领域的相关政策法规、技术标准与规范要求。 岗位要求： 1. 专业背景：环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作年限：累计8年以上相关工作经验。 4. 岗位匹配：具有2年以上同类岗位工作经历。 5. 优先条件：拥有设计院工作背景者优先考虑。 6. 项目经验：具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。

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1、接收客户订单，认真核对产品规格、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并将生产任务及时分发至相关职能部门及生产车间。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户实时掌握订单执行状态。 3、汇总并整理客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对方案；合理调度生产计划，加强与生产端沟通协作，保障各环节按时交付。 4、建立完整的订单跟踪台账，详细记录生产全过程数据，支持后续查询与溯源工作；配合财务完成订单结算，提供真实、准确的生产数据与成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合实际作业情况提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与执行能力；能承受一定工作压力，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据分析技能；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

岗位职责:（工作地点：许昌禹州） 1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理，结合公司生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，制定车间作业计划，确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务，保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程，落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点，包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节，把控产品质量，及时排查并处理生产过程中的质量异常，降低不合格品率，确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控，监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗，优化生产流程，提出降本增效措施， 减少物料浪费，提升生产效率和设备利用率。 4.管理车间员工团队，包括班组长及一线操作工，负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效 考核，搭建高效协作的团队，提升员工操作规范性和岗位技能，营造积极的工作氛围。 5.严格执行安全生产管理制度，定期组织车间安全巡查，排查设备、操作、现场等方面的安全隐患 开展安全生产培训，杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理，保持生产 环境整洁、有序。 6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类瓶颈问题， 确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报，为公司生产决策提供依据。 7.落实公司各项规章制度，带领车间员工严格遵守操作规程，完成上级领导交办的其他临时性工作任 务。 任职要求: 1.年龄30-40岁，男女不限，高中及以上学历，食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验，且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验，熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点，有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强，工作严谨细致，有强烈的敬业精神，能主动承担岗位职责，对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力，能适应车间生产节奏，从容应对生产过程中的突发问题，高效推进工作任务落地。5.逻辑性强，具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力，能合理规划生产流程、调配资源，优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准，了解IS022000、HACCP等质量管理体系，能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效带领团队，协调内外部关系，推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等)，完成生产数据统计和报表上报。

岗位主要职责： 1. 构建并持续优化制造工艺部门的管理机制与业务流程。 2. 主导工艺技术管理工作，组织编制及审定工艺相关技术文件。 3. 参与解决生产过程中技术质量问题，提供必要的工艺技术支持。 4. 牵头开展工艺优化工作，攻克关键工艺技术难题。 5. 推进现场持续改善，助力生产环节降本增效。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 在机械制造行业具备至少3年以上的主管工作经验，熟悉制造工艺、焊接工艺及装配工艺。 3. 掌握机械制造行业标准及ISO管理体系要求，了解生产过程中的效率与成本控制关键环节。 4. 擅长主导生产线产能提升、效率改善、现场优化及项目推进，具备精益生产实施经验。 5. 具备扎实的IE设施规划与物流分析、作业方法研究、成本管控等方面的实践经验。

工作职责 1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。 2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。 3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。 2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。 3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金） 2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动 3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西