———————————————— 1⃣0⃣招聘：快捷酒店。 保洁2名 前台：2名，年龄22–35岁。 夜班维修师傅1名。 ☎

招聘：物业维修薪资：4000-4999元招聘工程技术（泥瓦工等）中专以上学历，需要有毕业证，有电工证，熟悉水电泥瓦等操作。月薪4000-4500元，月休4天，有餐补，五险。

电工-综合维修（包住+饭补） 薪资：3000-5000元/月 地址：河南省郑州市新郑市 工作性质：长期 证件要求：电工操作证 工作类型：维修电工 工作内容：弱电、强电、其他

（二）招聘维修工 【维修工】55 周岁以下，有相关从业资格证（电工证），身体健康、吃苦耐劳，有相关经验者优先，月薪3500-4000，月休4天 工作地点:东风路中医院附近 联系人：杨先生

岗位名称：写字楼维修工；写字楼维护技工；设备维护工程师。 岗位要求：1. 持有高压电工证；2. 年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录；3. 具备多种设备运营和维修经验，包括强弱电、给排水、电梯、消防设备及土建工程，熟悉电脑操作，具备高度责任心。 薪资待遇：月工资3500元，餐补每月300元，每月休息四天，节日有福利。

招聘河南郑州郑东新区金融岛某大厦综合维修工，，年龄限制在55岁以下，需持有电工证，工作时间为每天八小时并享双休制，月薪为3800元。

经开十五大街酒店招聘： 餐饮服务员，3500-4000， 要求20～45岁，会商务接待 餐饮洗碗工，3000-3200 要求：55岁以下 工程维修工，3800～4000 要求，有电工证，55岁以下 以上岗位食宿全免，福利优渥，欢迎咨询：

河南碧桂园物业 聘 综合维修电工 招聘要求：招聘人数2人 1、，25-45岁，有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有)，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪资：4500元﹣5000元／月， 2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。 联系地址：郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目 联系人：周经理

岗位名称：工程技工（物业行业工程维修人员）;物业维修人员 岗位要求：1. 年龄35岁以下;2. 高中以上学历;3. 持有电工证，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-5000元;工作时间：每天工作8小时;休假：月休4-5天。

招聘单位院区内高压、低压、行政设施巡检维护、空调设备、供水设备排水系统，综合维护。 任职要求 具有高压操作证、初中以上学历、有相关经验优先。 福利待遇 月工资4800元、缴纳五险、过节礼品、值班补助、标准间住宿、 单位餐厅每天4元 工作时间；每天八小时、每礼拜休息一天 工作地点：郑州市新郑市薛店镇

郑州市中牟县招砌大砖(砌砖(砌体))两人

郑州西3环长江路单位餐厅找1名厨师炒菜，厨房工资4500，要求50岁以内，帮厨大姐2名2500，要求49岁以内单位交统筹有健康证，无违法犯罪记录，电话李

郑州市二七区招小工，干活实在现在能来的联系。

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位名称：综合维修工（写字楼） 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：55岁以下；3. 证件要求：持有电工证；经验要求：经验丰富者可适当放宽条件。 薪资待遇：工资3000元以上/月，入职即缴纳保险，免费工作午餐，节日福利，生日福利，免费地下车位，免费工装。

招聘 保洁员：长白 7:00-16:00 工资：2000-2500 高低压电工：上24休48、长白 工资：2500-3200 （电工班长1名，长白，工资：3200） 综合维修工：上24休48 工资：2400 空调工：上24休48 工资：2600 弱电工：长白 7:00-16:00 工资：3000 联系电话： 工作地点：水泥路新一专科医院（水泥路71号） 公交线路：375，79（市政材料公司下车）；331（煤七下车）

门卫综合工|本溪市市建综合服务有限公司|辽宁省本溪市明山区消防路华夏新城|2人|1500-2000元/月，小区门卫，上24休24小时，综合维修工，白班早8晚4，月休4天，65周岁以内，身体健康，服从管理，退役军，具体面议|

招聘：物业工程维修技术员薪酬福利：5000-6000元/月，五险一金，单休工作内容：负责校区各类设施设备日常巡检、维护保养，处理水电、建筑等故障维修岗位要求：50岁以下，持电工/暖通/给排水证，懂水电木泥漆维修工作地点：重庆市巴南区重庆德普外国语学校联系方式：陈经理

维修工 年龄60岁以下/可就近安排上 薪资福利:面议 工作地址:公馆，融锦城片区，2099片区

岩板深加工跟单，熟悉电脑，跟进生产流程，开单，下单，

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德馨医院，上班时间，6点半，11点半下班，下午2点上班，5点下班，月休4天，工资2200元，地址陇海与华山路交叉，联系电话

职责描述： 1、依据公司战略规划，协同开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进企业对外技术宣传与推广。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，随工龄增长、职级提升而增加。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米办公写字楼，自建超10000平方米四层独立厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备载体，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资准时发放，定期调整；提供多样化外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工反馈，工作氛围积极健康；定期组织团队建设活动，增强团队协作与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

岗位职责： 1、研究全球医疗防护领域发展动态（如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步），制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求，将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准（如防护级别、透气性能、生物安全性）； 2、全面主导产品开发全周期（从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地），设定关键节点目标并统筹多部门协作（研发、制造、供应链、质量控制）。突破核心技术瓶颈（如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化），保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险，及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上医疗防护产品研发经历，3年以上团队管理背景，成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程； 2、熟悉防护类产品常用材料特性（如熔喷布、无纺布、密封条等）及相关生产工艺；具有较强的项目统筹能力，善于跨职能协同与资源调配。

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

。酒店客房部。服务员铺床叠被，打扫卫生。月工资3000。加提成综合工资6000左右。联系电话，

下午要一个工，2 点会到的，