主要负责收台，迎客，搞卫生的工作。

我们的工作： 1.负责产品的加工制作； 2.负责作业区域的卫生清洁； 3.负责原材料及成品的质量检查； 4.保证商品摆放美观，标价对应准确。 我们要求你： 1.始终为每一位顾客提供良好的服务 2.中专及以上学历 3.身体健康，乐观积极 我们能提供： 包吃包住，4200元，有经验者工资细谈，接受新手，如果接受到肇庆技师学院就职更好

凌晨12点～早上8点。主要负责日常卫生，理货，收银，30+长期工！有责任心，吃苦耐劳的优先。工资面议

18到40岁之间

岗位职责： 1.高效准确地将餐品从厨房送达顾客餐桌； 2.维护工作区域的清洁卫生，确保食品安全； 3.与团队成员紧密协作，提升整体服务效率和顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.工作态度积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够妥善处理突发情况； 4.身体健康，能够承担一定体力工作。

前厅管理，五官端正态度良好，

现本店（陈氏甜满屋）诚招餐饮员工多名，钟点工多名，年龄18 至50岁，男女不限，工资面议，有从业经验者优先！本店位于南岸湖西路（南岸分院门口旁），有意者请致电或到店面谈！

全肇庆根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员-组长-副店长-店长。

快餐店直聘前台打包员一名，工作内容简单易学，就调一下奶茶打包一下快餐，工资和上班时间面议，限18到45岁间，要求手脚麻利符合的可以直接过来店里面试！

1.做过餐厅，酒楼的服务员优先。 2.主要负责收台，搞卫生的工作。 3.另急招保安钟点工1名。

肇庆市端州区招铁皮/白铁保温，年前有十来个罐子需要做保温，直径1.2米，长10米，橡塑海绵4公分的2层，外包05的铁皮，包清工带辅材，有意向的施工队电话联系

负责一个工地的收方，核对面积工程量 1000元 场地1000平方左右

岗位职责：1.为患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4.保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5.给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄58岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2.具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3.有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4.学历不限，籍贯不限 5.遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护模式。

岗位职责 1. 负责公司各类文稿（文案稿件、文档资料、宣传文案等）的文字矫正，精准排查错别字、语病，优化语句通顺度与表达逻辑； 2. 核对文稿标点符号、排版格式，确保内容符合公司发布及使用标准； 3. 完成每日指定文稿矫正工作量，做好矫正记录与问题反馈，配合团队完成文稿后续修改、整理工作； 4. 协助梳理文稿校对规范，提升团队整体文字输出质量。 岗位要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、新闻学、编辑出版等相关专业优先，专业不限； 2. 具备扎实的语言文字功底，文字敏感度高，细心严谨，有良好的逻辑判断能力； 3. 熟练使用Word、WPS等办公软件，会使用文稿校对工具者优先； 4. 有文字校对、文稿编辑、文案审核相关工作经验者优先，无经验可带薪学习； 5. 工作态度认真负责，能高效完成指定工作，服从团队工作安排。 薪资福利 •薪资： 4000-6000元/月（根据工作经验及能力调整，试用期薪资不打八折） 结算方式：每月15日准时月结，从不拖欠 福利：全勤奖200元/月、法定节假日正常休息、节日福利、、带薪年假

小象超市新开业。急招80-100配送员。入职后每天享受50块补贴一天！！！！！ 纯白嫖1000千块钱 【站点直招，0元入职，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作】 【工作内容】不收取任何费用，月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住者公司提供住宿，给予分配单量较多的站点。 【职位要求】 1.年纪18-50周岁，男女均可，无犯罪案底 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导航，新手入职有熟手带，上手超快 3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司 4.可自备车子，无车公司可以提供 【工作时间】： 1.上班时间：8个小时左右 2.工资=底薪+提成+奖励+补贴+夏季积分奖励+高温补贴 综合工资在8000-13000元/月！ 【薪资福利】 每单5-7元，全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助等等，系统派单，平均每天可接40-150单，月收入保底8000以上。公司提供住宿，提供电动车 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 晋升空间：骑手~组长~储备站长~站长~区域经理 送水工/普工/服务员/操作工/生产员/搬运工/司机/配送员/外卖骑手 PS:入职1个星期左右可申请预支500~2000的生活费！！！！！

小米授权店招聘一名假期工有意的联系

招聘寒假工2名 工作地点: 信业4楼电影院 工作时间: 腊月二十三至正月初十 可以电话咨询

有没有人过来干活？温泉大道255号 300块一天 电话

招包茶临时人员数名：可直接做到年底 识字，时间自由 工作地址：宝瑞文创园11号楼 联系人：（）

临时打包来一个50一个小时

营业员，主要工作：卖东西

团队合作，服从安排

前厅服务员

2月17-24号肇庆端州美食节 【工作日期】：2月17-24号（连做） 【工作时间】：10：00-22：00 【工作位置】牌坊广场 【工资待遇】:140包两餐 【工作内容】:美食节摊位协助售卖员 【工作要求】:认真工作，听话，服从安排，姓名电话年龄+ :R

▼▲端州区建设三路酒楼招寒假工▼▲招聘职位：寒假工招聘人数：2名工作日期：即日起-做到，也可以长期做要求：年龄16岁以上，无夸张染发，服从工作安排。联系人电话：同步

招新鲜门店营业员兼职18小时 职位描述 【岗位职责】 ·销售、收银等工作。 【职位要求】 ·20-50岁，男女不限。 【工作时间】 ·06：30-11：00,16：30-21：00或05:00-13:30（根据安排排班）。 【薪资福利】 ·按照每小时18元计，每月上班4到8天。 【上班地址】 ·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店。

新鲜门店招营业员(南岸碧桂园店) 【岗位职责】 ·销售、收银等工作。 【职位要求】 ·20-48岁，男女不限。 【工作时间】 ·06：30-11：00,16：30-21：00或05:00-13:30（根据安排排班）。 【薪资福利】 ·底薪3200+销售奖+利润分成。 ·购买社保和免费提供意外险。 ·每月休息4天。 ·。 ·【工作地址】 ·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

包吃两餐，过年休假，法定假期补贴，满三个月，月休三天

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。