长沙县三一配套物流普工6000+（免体检，当天可以安排宿舍） 20-50 岁，接受倒班 【工作内容】三一重卡车头零部件的分拣、转运等 【薪资待遇】白班19，晚班20+5元/晚补贴 7-9月高温费150/月 【食宿安排】包住，通过当天安排宿舍，3人间24小时热水。不包吃，园区有食堂自理5-7元/餐。 【上班时间】两班倒8-20，一月倒班一次 【上班地点】黄花三一园区 1.工期最少三个月，，七天内 2.下午面试13.30面试，14点后不接待 驻场电话

长沙临时工日结兼职320一天包吃住 年龄16-47岁 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签杂工、搬运工、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天

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"[红包][红包][红包]环通顺丰大量招聘长期周结工 长期稳定员工优先安排上班 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限，18-55岁，身体健康。征信黑户 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 周结180元+包工作餐1餐+200全勤+5元每天夜班补贴（优先排班） 月结185元+包工作餐1餐+200全勤奖+5元每夜班补贴（优先上班） 连做提供住宿水电费平摊， 【工作地址】长沙县环通物流园 推荐有红包"

年龄：18-45周岁，需要有经验的 岗位要求: 但需熟练使用pda，有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：长白班8:30-18:00 薪资待遇：17/小时，后面能接受计件 提供住宿，包吃，每周可预支

招聘分拣员，年龄18-45岁，会使用智能手机。每天工作8-10小时，包吃包住，月薪6500-9000，计件工资多劳多得。可以免费培训，有无经验均可。

快递云仓需求招聘6名流水线分拣人员，不累 17元/小时，9-12小时，提供吃住。 夜班.每天日结。

湖南长沙空港仓 1.盘点员 入职在入职月的15号之前第一个月计时，次月计件 在15号之后入职，次次月计件 底薪根据各自的工作经验定薪 无经验新员工底薪： 370017.2/h加班费 有经验员工： 390017.2/h加班费 熟练员工 420017.2/h加班费 高级员工 450017.2/h加班费 次月实行计件工资制，多劳多得，薪资区间约为5000-7000元 包住宿，水电费和室友平摊， 要求： 1.应聘人员20-45周岁，能吃苦，有责任心，能适应长白班， 2.面试时需要试工1小时

长沙机场顺丰小件分拣日结320包吃住 320元/天 年龄16-50周岁 后每天日结 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，可以抽烟，工作简单 报名点击下方免费聊 主动添加人事

长沙县招聘分拣‬员， 年龄：22-45周岁，需要有经验的 岗位要求: 但需熟练使用pda和叉车，有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：长白班8:30-18:00（需要配合加班） 试用期：16+1/小时稳岗，后面能接受计件 提供住宿，包吃，每周可预支 工作地址：长沙县大众北路旺德府智能产业园-西北门 面试:周一到周五下午两点，需要试岗2小时

石经理求业务介绍！成功有酬谢！[握手][握手]长沙，开福区，招聘配菜一位，工资4000左右，

长沙宁乡公司食堂招熟手厨房阿姨3名，月体2天，包吃包住，有工作经验优先，薪资3500，电话

长沙市长沙县招工地小工/杂工，包吃包住，能吃苦耐劳服从管理做事有责任心。

焊工/钣金工 工作地址:长沙县三一 1年以上焊接经验，熟练掌握气保焊 持有效焊工证

叉车工 工作地址:长沙县三一 有相关工作经验 20-40岁，有叉车证

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4.5一单，日均：50-100单 ，相当于225-450元/天 【工资发放】 当日工资次日发 1 号工资 2 号到账，以此类推 【岗位亮点】 日结现结 短期过渡 / 长期稳定双选择 做 7 休 1，劳逸结合不内卷 无复杂考核，达标即拿高薪 工作地点：全长沙就近分配

1.提前联系客户通知有货 2.合理安排车子 3.签收单核对 4.异常处理

岗位职责： 1. 负责零食及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

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负责线路业务及日常运营管理工作。 要求： 1、年龄28—50岁，具备较强的抗压能力 2、具有专线物流主管或以上岗位工作经验满3年 3、熟悉专线物流全环节流程，具备管理与运营实操能力 4、拥有市场资源者可优先考虑

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