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招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，买社保

岳麓区急需几个物业维修水电工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月5000左右，有兴趣的电话报名

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工作内容： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；" 工作要求： "1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；" 工作福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；"

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行车工工作地址:长沙望城中联重科智慧园8:00-20:00长白班，部分岗位有夜班需要倒班（半个月一次倒班），午休1.5h，晚休1h，月休4天，300个工时22元/小时熟手，新手勿扰18~44周岁，有经验者可适当放宽年龄限制，需有证（网上可查）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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车辆免费提供，自带有额外补贴！ 岗位职责重点：不是 送外卖，不是送外卖，不是送外卖 工作要求： 18~50周岁，会骑电瓶车会看手机导航 会使用智能手机！ 工作内容： 骑两轮电动车配送一些蔬菜，水果还有 零食饮料等，有自己固定的超市门店仓库，只需要在固 定的超市仓库取货，3公里范围内配送出去即可的工 作，不需要到处跑来跑去。固定点取到货之后直接送出 去就好了。 工作时间： 自由弹性，根据面试情况以及个人需求 安排。 优势： 驻店配送，有固定超市仓库，在固定超市仓 库取货送货，不需要到处跑来跑去单量充足稳定，单多 人少单价高 配送范围： 以超市仓库为中心3公里左右近距离 配送 福利： 新人入职保9000起步，第二个开始每个月12000以上，可以提供电动车，可提供住宿，有基本保障 工资，可以0元入职，提供车辆和住宿。

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