招聘：宁波澜彩化妆品包装有限公司招聘外包丝印师傅1名 1、丝印外包师傅1名，有5年以上印刷机调试经验、移印、烫金、油墨调色； 2、能独立解决工作中机台异常并进行改善和控制，确保稳定生产； 3、能服从公司制度，工作认真，责任心强，有一定的沟通能力。

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招聘 由于公司业务发展需要，诚聘以下岗位。 岗位：丝印 喷涂 包装 检验（少数民族即可安排） 工人：每小时20元 工人：每小时18元 年龄18-50岁，男女不限，长白班 公司提供免费工作餐，包吃包住 有意者请致电: 工作地点：石浦 新桥

招聘：丝印技术员学徒工 薪资： - 按照订单排产完成印面丝网印刷工作，无需经验，踏实肯学即可，薪资面议

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

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招聘：丝印工 薪资：8000-9500元/月 职位详情： 懂高低温油墨，半透油墨，晒网调油调色，会全自动以及半自动丝印机等

招聘：移印 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 1.负责产品移印工作

丝印/印刷部 | 伯恩光学(惠州)有限公司 | 惠州市惠阳区秋长白石村 | 30 | 5500-7500元/月 |

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招聘：品质主管 薪资：8K~11K 有3—4年的品质主管的工作经验，负责公司的质量管理体系的建设与维护，负责生产过程中产品品质的控制与监督，审核与验厂对接。

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

长白班、两班倒、年龄：18-45，仓管员、检验员

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1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。

产品检验、包装人员 男女不限，年龄在40岁以下，视力良好，有五金产品检验经验的优先录用。五金车间产品检验、包装工作 薪资福利:工资计件和计时并算，月度工资在7500元以上 工作地址:慈溪市周巷镇周浒公路508号

1.负责统筹协调车间各班组的日常运作，熟悉数据化运营管理模式，具备良好的职业操守与责任心，品行端正，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别生产过程中的问题，积极优化流程以提升效率，保持踏实专注的工作态度，持续学习并不断提升专业能力！ 3.具备团队协作意识和领导才能，勇于担当责任，面对困难不退缩，有效掌控车间生产进度，对不良风气敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

宁波中贺汽配有限公司】｜质量经理｜熟悉品管流程，拥有一三年以上汽车行业同岗位工作经验，责任心强，工作细致；熟练运用0ffice办公软件，能使用PPT进行问题分析及改进；能独立编制检验基准书；具备现场处理质量问题的能力；了解QC新旧七大手法，能熟练运用柏拉图、鱼骨图、推移图和柱状图进行分析；熟悉IATF16949质量体系。｜1｜月薪范围：12000-18000｜西店镇香石村石家666号｜

储备干部5000-7000，招聘10名，岗位描述招聘岗位：生产储备干部需求人数：10人培养方向：冲压、内涂、印刷、收卷、质检、品质检测等核心工序晋升通道：学徒→技工→高级技工→师傅（技术专家）→生产组长（管理岗）*（平均晋升周期：1年学徒→2年技术骨干→3-5年管理岗）*您将获得一、系统技术培养入职1对1师傅带教，手把手学习铝罐核心工艺阶段式培训：安全规范→设备操作→工艺标准→质量控制→班组管理二、明确晋升路径每阶段考核达标即可晋升，薪资随等级提升优秀者优先进入佛山总部核心岗位技术/管理双通道：深耕技能成“行业师傅”或转型管理任班组组长三、福利待遇实习期：综合薪资4500-5500元/月+免费住宿（空调/热水/WIFI）转正后：技工5500-7500元/月，高级技工可达10000+我们需要这样的你学历：中专、技校/应届毕业生（机械、模具、机电、数控、印刷、质检相关专业优先）特质：1、吃苦耐劳，愿从产线基层踏实做起2、动手能力强，对机械操作有兴趣3、有责任心，注重生产安全与质量细节！！！前期需在宁波工厂，26年后需移至广东-佛山上班，不能接受调动者以上岗位入职后需在宁波工厂驻厂学习一段时间，公司包吃两餐、包住，享受国家法定假期及福利；联系人邱小姐，工作地址佛山市高明区杨和镇高明大道中43号301房之十九

品质检验人员 从事过电子行业的熟练工优先录用 薪资福利:计件或计时（计时综合薪资19元左右/小时，另有50 - 400元岗位补贴），另有聚餐、旅游、年底及中秋发放礼品、礼金等福利 招工人数:5名 / 工作地址:周巷镇双乐村西半海54号