岗位职责： 1.负责本地化项目方案规划、任务分派、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目的客户对接、全流程跟踪及品质管理； 3.搭建符合客户需求的标准化本地化作业流程； 4.独立开展资源协调、团队培养与管理工作，构建契合业务发展的资源体系。 任职要求： 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备流畅的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力、执行力和责任感

岗位职责： 1.起草并审核外贸合同的英文文本 2.负责日常商务英文邮件的沟通与处理 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.拥有3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3.可独立完成英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基本商务交流

【工作内容】 1、国内办公室常驻，负责巴西市场的出差对接、沟通及市场拓展翻译任务； 2、持续跟进巴西潜在客户的关系维护与合作推进，参与巴西国际会议并承担商务交流支持； 3、协助推进巴西当地公司的设立及相关运营事务； 4、承担公司管理层赴巴西访问期间的随行翻译工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历；需在南京总部办公，occasional出差至巴西。 2、葡萄牙语能力达到同声传译水平，能够熟练使用葡语作为主要工作语言； 3、具备相关行业背景或有巴西地区工作经验者优先考虑。 出差地点：巴西 工作语言：葡萄牙语 出差频率：偶尔出差

岗位职责: 1.出席国际医疗展会期间与海外客户交流，承担双语沟通及现场翻译工作。 2.负责书面材料的翻译与语言润色，确保内容准确流畅。 任职要求: 英语六级或以上水平，口语表达流利；英语相关专业者优先考虑。 工作时间： 早上8点至下午5点，中午休息1小时，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 提供六险保障，月收入范围为5000-8000元。 本岗位注重长期稳定发展，欢迎有意向者进一步沟通详情。 另聘外贸业务员，有意者可安排面谈。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司各类中英文文件的撰写与翻译工作，确保内容准确、表达清晰。 2.与海外客户保持顺畅沟通，处理日常邮件及电话联络，维护良好的合作关系。 3.协助编制英语培训资料，支持团队成员语言技能的提升。 4.配合管理涉外项目相关文档，保障资料齐全、格式规范。 任职要求： 1.具备优秀的英语综合能力，能胜任商务场景下的交流任务。 2.熟悉常用办公软件操作，有翻译工具使用经验者优先考虑。 3.工作认真负责，关注细节，具备较强的沟通协调能力。 4.拥有英语专业背景或相关行业经验者优先录用。

需要去广东几天

工作内容： 1、负责日常文件如日清报告、邮件、出差记录、会议纪要等的翻译工作； 2、承担涉外会议及电话会议的现场口译任务； 3、整理并汇总海外分公司相关人员的工作内容； 4、安排海外出差行程，准备签证材料；必要时陪同董事长赴海外出访； 5、完成管理层交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备灵活应对各类接待事务的能力，有海外知名院校同声传译或翻译专业留学背景者优先； 2、具备扎实的英语笔译和口译能力，拥有3年以上同声传译工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作各类常用办公软件； 4、应变能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏。 出差地点：新加坡、德国、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.负责本地化项目的计划编制、任务分派、进度与质量跟踪、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目与客户的对接，实施全流程监控及质量管理工作； 3.根据客户需求优化并搭建高效的本地化作业流程； 4.独立开展资源的组织、培训与管理，构建符合业务发展需要的资源体系。 任职要求: 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备良好的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备较强的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强

任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年相关工作经验； 3.熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理； 岗位职责： 1)英语口语及听力流利（通过CET-6或TEM-4及以上）； 2)具备良好的PPT/Keynote汇报制作能力； 3)逻辑思维清晰，条理性强； 4)具备较强的沟通协调能力； 5)能够适应高强度工作压力； 6)具备职业敏感度及排程管理意识； 1)负责客户来访相关事务：报告整合、接待安排、会议参与与记录、后续事项追踪、陪同客户产线巡视； 2)负责与客户日常对接：邮件回复、验证事项协调、组织Sync-up会议； 3)负责客户技术资料处理：DFM、Linequal等文件的翻译、审核，并上传至客户平台，跟进承认进度； 4)图面管理：进行设计变更比对确认，评估反馈设变内容，并追踪客户图面更新情况； 5)跟进新产品开发进度； 6)参与厂内会议、部门内部会议及客户会议； 7)参与良率分析会议及MIL检讨会议； 8)重工工艺管理：与制程单位确认重工项目，参与DFM优化，配合客户检讨并取得承认； 9)负责图面发行、图面反馈、Matrix维护、LQ资料上传、Tracker更新以及日报、周报、月报的整理与提交。

江苏省找岩板铺贴师傅，有长期岩板铺贴经验优先，长年有活，家装

本厂招收半自动压铸工二名，月工资10000—12000元，二班倒，包吃住，不收取任何，包底10000元，联系电话：翁。同步，省扬州市高邮市三垛镇

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天！ 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

工作职责: 1、为海外销售团队与西语区客户的线上/线下会议、商务谈判及技术交流提供精准的口译服务。 2、及时处理与葡语区客户往来的商务邮件、即时通讯内容的翻译与撰写工作。 3、准确翻译产品说明书、企业介绍、产品展示材料、市场推广方案等营销文档。 4、协助销售团队掌握葡语区客户的沟通习惯与文化特点，提升跨文化协作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，葡萄牙语、翻译或国际贸易等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备葡萄牙语专业八级或相当语言能力，中文为母语，口语表达流畅，书面翻译能力强。 3、取得全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）或其他相关资质认证者优先。 4、主要外派国家为巴西，岗位年均出差180-230天，回国期间可享受居家带薪休假。 外派巴西 工作语言为葡萄牙语 外派周期3~6个月

岗位职责: 1.协助完成日常事务性工作，确保工作流程顺畅 2.负责泰语相关文件的翻译与信息整理 3.配合团队完成资料录入、数据核对等基础支持工作 4.协助领导日常行政上的事宜 任职要求： 1.具备良好的泰语理解与表达能力 2.工作认真细致，能高效完成交办任务 3.具备基本办公软件操作能力 4.有责任心，能够承担辅助性工作并积极配合团队

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员，实习生兼职，长短期员工均可 要求：口语流利，会说中文，会说会写，会看。不限学历，年龄20-40岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包一餐正餐 电话/：

岗位职责： 1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务，确保内容传达精准无误； 2.协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化顺畅沟通； 3.完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售工作推进； 4.关注行业最新发展，为翻译内容提供专业性支持与建议； 5.配合韩语相关项目执行，包括会议、培训等环节的翻译支持。 任职要求： 1.韩语与中文能力娴熟，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和信息保密意识； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效融入团队合作； 4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务，确保内容传达精准无误； 2.协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化沟通顺畅进行； 3.完成产品说明、市场宣传等材料的翻译与审核，助力市场及销售工作推进； 4.关注并掌握行业最新发展，为翻译内容提供专业性支持； 5.配合韩语项目相关工作的实施，涵盖会议、培训等各类活动支持。 任职要求： 1.韩语与中文熟练，具备优秀的书面撰写及口语表达能力； 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密观念； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够实现高效团队配合； 4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力。

工作职责： 1、承担日常翻译及相关对接事务； 2、负责接待日本客户来访相关事宜； 3、配合部门负责人完成其他交办任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、日语能力达到一级，优先考虑日语专业背景者； 3、具备良好的沟通能力，擅长对外接待及内部协调工作； 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5、品行良好，职业素养高，工作积极主动； 6、持有C1驾照并具备实际驾驶经验； 7、具有日本留学经历者优先录用； 工作时间：每周工作六天，休息一天，8:00-17:00

日本动画片制作进行，招会日语的制片人，负责动画片工作会议翻译，分镜翻译，作画资料翻译，会议翻译，日程安排，分发工作，对接甲方处理日常事务

职位描述： 负责公司与海外客户及合作伙伴的日常英文邮件沟通，确保信息准确、专业、及时。 协助处理海外业务相关的文件、资料翻译与整理工作。 利用办公软件（如MicrosoftOffice）制作和维护业务报表、产品介绍等文档。 协助团队进行海外市场信息的初步搜集与整理。 完成上级交代的其他与海外业务相关的辅助性工作。 职位要求： 毕业两年内的专科生/本科生，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。 英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）良好，或大学英语六级（CET-6）500分以上。口语流利，读写能力优秀是必须条件。 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，工作细心、有责任心。

岗位职责： 1.起草并审核外贸合同的英文文本 2.处理日常涉外商务邮件沟通事务 3.参与国际商务洽谈，负责会议记录及纪要的翻译整理 任职要求： 1.英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3.可独立承担英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基础性商务交流

岗位职责： 1.协助开展各类技术资料、产品说明文件的英文翻译工作； 2.参与企业内部会议及外部交流中的英语口语翻译支持； 3.跟踪翻译任务进度，确保成果高质量并按期交付； 4.配合翻译团队完成术语库维护及翻译规范统一工作。 任职要求： 1.英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2.了解技术类文档翻译流程，有实习或项目经历者优先考虑； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.熟悉常用翻译工具及办公软件操作。

工作内容 1、负责客户邮件及相关文件资料的翻译工作； 2、英语听、说流利，能够熟练运用英语进行日常工作交流； 任职要求 1、具备较强的英语学习能力及任务执行能力； 2、拥有良好的沟通表达水平与逻辑分析能力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具有清晰的职业发展规划； 4、本岗位实行单休制度

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘流程；负责新员工入职手续办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签订劳动合同并完善员工档案信息。 2、薪酬福利与社保管理：按照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工社会保险、公积金等参保和变更业务，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事操作流程。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的汇总、统计与审核，处理请假、加班等相关事务；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、回收意见、整理评估资料等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，建立条理清晰、便于查阅的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及语言支持；接待国内来访人员与本地访客，协调行程安排、住宿餐饮预订，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保内容准确规范，并完成校对与审核。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户会谈等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传达。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的交流障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传递及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备优秀的听、说、读、写能力，能熟练开展三语互译，尤其在专业术语方面做到准确转换。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政相关工作经验，熟悉波兰当地的劳动法规和行政办事程序，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨国企业或中资企业在波机构工作过的候选人优先录用。

岗位职责： 1.负责拟定与审阅外贸合同的英文文本 2.处理日常商务相关的英文邮件沟通 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.能够独立完成英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基本商务交流需求