岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷服务已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作，业务流程规范合规，注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感！期待你的加入！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程高效、操作省心、成单率高！ 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 无经验亦可加入，入职后由团队主管及负责人全程带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励，月收入综合可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲目拨打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，办公环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富多样~~

聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先

岗位亮点 欢迎实习生或应届毕业生投递！！ 上市企业，晋升空间大！早九晚五，周末双休，工作轻松稳定！！ 享有季度奖金！入职即缴纳五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责相关资料及数据整理、邮件接收及转发 2、负责工作流程操作及跟进安排； 3、负责部门安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、理工科类专业或具备同行相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，认真细致、条理清晰，学习能力较强。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4K/月+季度奖金，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪年假，法定节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：天津市河西区围堤道125号天信大厦

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

岗位职责： 1.负责日常系统数据录入与信息更新，确保准确性和及时性 2.独立开具各类业务单据，规范填写并归档管理 3.处理发货申请流程，协调仓储及物流环节，跟进发货进度 4. 完成资料打印、装订、扫描等文档处理工作，保障文件完整性 5.负责快递收发与寄送，核对运单信息，做好台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员、行政或仓管类相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1、询价与报价支持 协助上级完成日常商品/服务的询价、比价及报价事务，系统整理并归档相关报价资料，确保信息准确、更新及时。 关注市场行情变化，参与搭建供应商报价信息库，为管理决策提供有效数据支撑。 2、财务分析与数据处理 结合基础财务知识，配合董事长开展成本、收入、利润等初步财务数据分析工作。 整理并核对各类财务单据与报表，参与内部管理报表的编制过程。 熟练操作 Excel 完成数据汇总、透视表制作及常用函数应用（如VLOOKUP、IF、SUMIFS等），提高日常工作效率。 3、项目推进与协调 协助跟进多个项目的执行进度，涵盖采购实施、成本管控、合同履约等关键环节。 联动相关部门进行沟通协作，收集并整合项目所需资料与数据。 参与项目会议，负责会议记录整理，并督促后续任务的落实与反馈。 任职要求： 学历专业：财务、会计、审计、经济等相关专业背景，大专及以上学历。 财务基础：掌握扎实的基础财务知识，能理解基本财务报表，熟悉成本、毛利、费用等核心概念。 Excel能力：精通Excel，可独立完成数据清洗、表格制作、常用函数及数据透视表等操作。 综合素质：思维条理清晰，对数据敏感，工作细致认真；具备良好的沟通协作能力和执行能力；乐于学习业务知识，能够胜任多任务并行的工作环境。 加分项（非必须）： 具有采购、成本核算、报价管理或助理类岗位经验者优先。 熟悉ERP系统或进销存软件操作。 了解商品流通、贸易类业务运作模式。

天津静海大型自行车厂招聘 长白班，常年有活 招聘要求：18周-55周岁 工作内容：机加工、涂装，组装自行车 ，活好干，岗位自选，灵活调换岗位 薪资待遇: 日结，17/小时，一天210左右 月结:18/小时，月薪6500元左右 工厂管吃管住(水电费均摊)，不体检，包进 工作地址:天津静海天宇科技园

招工：磨床熟练操作工1名，干七类小型套圈，潘庄大灯附近

急招缝纫机2名人走账清电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招四厘案子铺板工2名 大张庄

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目； 2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

茨榆坨汽配店❗招聘❗ ！年龄：18-38岁！ —————————————- 工作时间：早7:30-晚5:30 。供午饭，月休2天。 ———————————— 1⃣拍图文员1名 月薪：2000元 2⃣销售店员2名 月薪：3000-5000元。 3⃣主播1名，男女不限。不露脸 月薪4000-8000元。 （⚠户外直播） ———————————— 要求： 对待工作认真负责，有上进心。 地址：茨榆坨镇 微电： 。。❗非诚勿扰。。 4.09

日常文件管理，事件追踪，视频整理

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障前台工作有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩｜CBD办公｜双休+带薪培训，细节控速来！ 你的工作，直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业，而你将成为这些企业的“信息守护者”： 精准处理招标信息：负责全国工程招标信息的查询、整理与录入，从源头把控信息质量； 严格审核校验：对信息进行统计、审核与关联发布，确保平台数据的准确性、有效性，为企业客户的招标决策提供“零误差”支持； 专业能力快速沉淀：在细分行业头部平台，你将掌握规范化审核逻辑与流程，严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升，更能解锁清晰的晋升路径（专员→组长→主管，看得见的成长阶梯）。 我们期待这样的你 学历：全日制本科及以上，优秀应届生/职场新人都欢迎（专业不限）； 特质：实事求是、踏实专注，有韧性、能扛住周期性工作量压力； 技能：熟练操作Office，打字速度快（每分钟60字以上优先，可入职后测试提升）； 加分项：有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟，因为我们有这些支持 带薪系统化培训：2-3周入职培训（全程免费且发工资），从“什么是工程招标”到“审核标准细则”，零基础也能吃透专业知识； 一对一师徒带教：专属导师手把手教你实操，从信息筛选技巧到易错点规避，带你绕过90%的新人坑； 无压力成长环境：主管绩效与团队业绩绑定，不盯着个人失误，而是全力帮你解决问题、提升效率； 可视化成长记录：通过公司自研的E-learning系统，你能随时回看学习进度、考核结果，每一步进步都被清晰记录，复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”： 基础保障拉满：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，给你稳稳的安全感； 假期自由随心：周末双休+法定节假日全休，带薪年假7-14天（随工龄增长），还有带薪福利病假，工作生活不冲突； 奖励拿到手软：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等，多维度认可你的付出； 关怀渗透日常： 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落； 入职满2年及以上：员工及子女补充医疗、父母大病保险（满3/5年可享），家人健康有保障； 成长与快乐并行： 业务精英可享海外游（新加坡、土耳其、迪拜等），半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富； 每年健康体检、餐补、服装补贴，细节处见用心； 环境超加分：CBD核心区办公，周边商圈/美食街齐全，团队年轻化，氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业信息服务领域的老牌企业，18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”，只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议，老人愿意分享，大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们，让你的细致与专注，成为行业大佬信赖的底气！

一、岗位职责（1）董事会办公室工作 1. 负责组织修订公司治理类文件（决策性议事规则），完善公司治理制度体系，并对下属单位治理制度建设提供指导。 2. 负责董事会会议的会务筹备、组织实施及日常会议材料的归档管理。 3. 负责收集、审核并跟进公司重大经营行为及重要决策事项的相关资料。 4. 负责董事会层面对外重大信息的披露工作。 5. 负责推动董事会决议事项的落地执行，掌握执行进展，针对实施过程中的关键问题及时向董事会反馈并提出改进建议。 （2）党委办公室工作 1. 负责党委日常事务的统筹协调、服务保障和组织落实。 2. 负责党委会的会务组织与会前会后服务工作。 3. 负责传达贯彻上级党组织重要文件精神，督促落实相关要求，并承担公司信息上报任务。 4. 负责统筹安排公司领导班子成员基层联系点调研工作，做好调研报告的管理与应用。 （3）总经理办公室工作 1. 负责总经理办公会的会议筹备与组织，以及日常会议资料的整理归档。 2. 负责公司重大经营活动及重要决策事项相关材料的汇总、核查与动态跟踪。 3. 负责督办总经理批示事项的执行情况，确保落实到位。 4. 负责完成总经理交办的各项任务及其他临时性工作。 5. 负责公司重大经营和重大决策事项相关资料的收集、检查与持续跟进。 二、任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：行政管理、工商管理、汉语言文学、中文、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学等相关专业； 3. 政治面貌：中共党员（含中共预备党员）； 4. 其他要求：具备相关实习经历、担任过学生干部或社团负责人、曾获奖学金、具有较强文字写作能力者优先录用。 三、校招待遇 1. 培训培养：提供入职培训、导师带徒机制、蔚蓝新星计划、内部培训及外派学习机会。 2. 落户政策：可享受天津市落户支持。 3. 档案接收：接收应届毕业生档案及党团组织关系。 4. 薪酬福利：薪资补贴、食宿补贴、法定节假日、带薪年假、探亲假、年度探亲交通费报销、六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、冬夏两季工装、免费健康体检、生日关怀、素质拓展与团队建设活动、困难职工帮扶、工会节日福利等。 四、补充说明 1. 政治面貌：必须为中共党员（含中共预备党员），属硬性条件； 2. 薪酬标准以工作地天津为准； 3. 实际用工单位为中建六局所属单位：中建陆海投资发展公司。 详细信息见https://recruit.cscec.com/recruit#/common_board_view_anonymous?board_category=40&params=%7B%22id%22:73291,%22contract_unit%22:,%22depart_id%22:%7D&contract_unit=&company_id=1873

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接各部门需求，高效执行主管交办的各项任务并及时反馈进展 4.维护前台接待秩序，做好来访登记、电话接听及基础对外沟通 5.配合开展员工活动筹备，如下午茶安排、月度团建及年度旅游协调 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司文化，能适应快节奏协作环境，接受必要时的灵活支持

市政资料员（实习）

协助经理处理公司事务，文档处理！

协助经理处理公司事务，文档处理！

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

协助经理处理公司事务，文档处理！

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。