顺心捷达吴起汽配城店招聘物流派送员3名，明年正月初十上班，非诚勿扰，联系电话

延安新区邮政快递招聘快递员 要求有D证驾驶证，服从管理，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，工资面议。 咨询电话：

宝塔极兔快递招聘：快递收件员2人，要求会开三轮车，计件，主要收和鑫，昌泰，东森悦府的退货。联系电话：

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陕西延安招聘快递驿站入库出库人员，有经验者优先。

快递员 会使用智能手机，会骑三轮。负责给康崖底圆通驿站送货，每天一千多件货，两个人搭班 薪资福利:工资面议 招工人数:1 第一个电话180****5590（）打不通可打159****7377；

陕西延安诚邀年龄40岁以下、有快递经验的吃苦耐劳取件员，需身体健康，骑行电动三轮车，优先招聘前快递员。该岗位薪资福利待遇优厚，月工资可达6000元以上，现招募一名取件员，可长按识别下方二维码应聘。

快递员会使用智能手机，会骑三轮。负责给康崖底圆通驿站送货，每天一千多件货，两个人搭班薪资福利:工资面议招工人数:1联系电话180****5590（），第一个电话打不通打159****7377；

取件员 会骑电动三轮，身体健康，吃苦耐劳，干过快递的优先，年龄40岁以下 薪资福利:6000+ 招工人数:1

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甘泉单位灶急招二厨一名5500—6000，帮厨多名2800—3000，服务员多名2800—3000，四人间宿舍，可洗澡，活轻松，管吃住，带薪休假四天，地址：下寺湾镇，☎

招聘洗碗工2名工资3000，炒锅一名4500-6500，展板一名4500-6500，以上均三天休假+生日假+生日红包+节假日一天假。管食宿，过年放假

续招聘中 诚聘：保安1名 工作地点：吴起碧桂园翡翠公馆小区 联系电话：黄 （同V） 工作要求： 1、工资面议； 2、每月休假4天； 3、保安，，年龄18—40岁，早8点到晚8点，有服务意识；

急招：传菜：服务员各5各：长期，短期都可以，联系人：赵总：

招聘，延川县中塬村需要养牛工人一个，喂四五十头牛，管吃管住，，年龄六十五岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有意者联系，

高价找代派，电话联系

2 ❤ 运河城分部 招聘岗位：快递员2名 工作地址：运河城附近 联系人及电话：刘经理

❤ 北湖一部（牛屯社区附近） 招聘岗位：快递员3名 工作地址：牛屯社区附近 联系人及电话：赵总

【招聘】顺丰快递员 【工作周期】：长期 【工作内容】在指定区域内配送包裹。 【薪资待遇】（平均工资7000-10000+/月，上不封顶），。 【具体要求】身体健康愿意接受新事物，有服务意识，服从工作安排 顺丰公司直招，承诺不收取任何及押金 电话

天津快递驿站一天350，主要负责开车送货，能去的联系

各位老师好，需要气球小丑一名，活泼好动，带面具装扮。2月6.三天时间演出。陕西省延安市延川县。管吃住。有能接活的，联系我，价格面议。

明天绿佳冷库需要四个上线工人，工资美丽，车接车送，有去的联系

朋天大苹果找10个包苹果的，联系电话，

大苹果找1个挑苹果，2个包苹果，人走账清，

取件员 会骑电动三轮，身体健康，吃苦耐劳，干过快递的优先，年龄40岁以下 薪资福利:6000+ 招工人数:1 非诚勿扰

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

招聘假期工:6名 联系方式:

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

找人装苹果需要3人电话

明天圣嘉库将雇用两位来自陕西延安的苹果包装工人。