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文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及远程咨询服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境优越) 2、入职后提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应并掌握工作流程 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同,依法缴纳社会保险与住房公积金(五险包含养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利补贴,基本薪资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等各项待遇 【工作时间】 1、每日工作八小时制(中午休息约两小时),周末实行单双休轮班制度,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另有带薪年假 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日休假照常执行 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通 2、性格积极向上,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强,欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境舒适宜人,冬有暖气夏有空调,期待你的加入!
tiktok人力资源专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
你是否热爱短视频与直播内容创作? 是否看好海外抖音TikTok的发展潜力,渴望与年轻有活力的团队共同成长? 我们正在寻找志同道合的伙伴,参与TikTok直播艺人的招募、孵化、个人品牌打造及全流程运营。 无论你是初入行业的新手,还是已有经验的从业者,只要敢想敢拼,这里都能让你发光发热! 你将负责: · 管理并运营TikTok账号的日常内容发布、互动维护与推广,推动粉丝持续增长 · 发掘并签约具备潜力的直播人才,协助打造个性化IP,策划优质直播方案 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代,灵活运用平台规则提升曝光 · 与项目团队紧密配合,从零启动账号运营,实现内容引流与商业转化 我们提供: · 快速上手:工作内容清晰、入门简单、发展空间广阔!公司配备账号资源、手机设备与翻译工具,并安排专人指导,零基础也能快速胜任 · 年轻团队:全员90后、00后,沟通轻松无代沟,团建丰富多样,边玩边掌握运营技能 · 薪酬福利:3300元底薪 + 高比例提成,综合月收入稳定在4000-8000元(按时发放,绝不拖欠),能力决定收入上限 · 工作时间:每日8:00-12:00,13:00-17:00,周末单休,法定节假日全部休息,保障工作与生活平衡 我们希望你: · 具备强执行力,思维敏捷,能适应快节奏,抗压能力佳 · 擅于表达,富有协作精神,以结果为目标导向 · 对短视频领域抱有热情,愿意主动学习TikTok平台运营方法 · 无经验亦可,全程有人带教,助你快速成长 如果你期待在短视频时代中抓住机遇、实现突破, 这里就是你理想的起跑点! 立即加入我们,携手玩转TikTok,开启属于你的精彩篇章!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责: - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强,具备良好沟通技巧,有团队协作意识,期望长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 周末双休,国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括:春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可过万 - 收入组成:2700-6000 + 绩效 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程,助力员工掌握专业技能,提升综合素质
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1,招人事,底薪2.6k,招的人越多钱越多 2,早九晚六中午休息两小时,一天是7h,3,工作轻松简单,工作内容是坐在工位用手机软件,和面试者沟通
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪培训机制:提供专业岗前培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮班制,不强制加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时享受带薪年假及其他规定假期。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1,底薪2600+高额提成+绩效奖金,年龄18-45岁均可 2,每日工作7小时,每月休息4天,工作时间灵活弹性 3,不限学历背景,团队带教模式,零经验也可快速上手 4,具备销售经历者优先考虑,具体可现场沟通协商 5,擅长视频拍摄、小红书运营、抖音引流者优先面谈 息县、固始、罗山均设有办公点 招聘抖音主播:年龄18-43岁,无需才艺基础,新手小白欢迎加入 无责任保底薪资5000起,每月休班4天 公司提供全方位资源支持,工作时间早八至晚五
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1,底薪2600元+高额提成+绩效奖金,年龄18-45岁均可 2,每日工作7小时,每月休息4天,工作时间灵活可协调 3,不限学历背景,团队带教模式,新手也能快速上手 4,具备销售经历者优先考虑,具体条件可现场沟通协商 5,熟悉短视频制作,擅长小红书、抖音等平台引流者,欢迎面谈交流 息县、固始、罗山均设有办公地点
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
有无经验均可,工作氛围轻松,环境整洁 人事岗位待遇: 底薪2800+奖金+提成 上班时间: 早上9:00至17:00 中午休息2小时!!! 月休四天,可自由调休,时间灵活,管理人性化,定期组织团建活动!!! 岗位职责: 负责通过网络渠道发布招聘信息,完成公司各岗位的招聘任务 工作空闲时可浏览视频、轻松交流,主打自主管理,注重自觉性,无过多约束!!!
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验
2.5k无责底薪+人头奖金+提成 早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休4天 新人小白也可做
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《入职奖6000+【啤酒搬运】啤酒厂急聘搬运工【320/天随走随结】+月保底9800随走随结+包吃住+可预支》
按摩师
1-1.5万元/月
按摩师3-5人周结全职
为顾客提供专业SPA按摩服务。标准流程操作。确保安全与效果。沟通表达良好服务意识强。能准确把握客人需求。学习能力强。愿意接受标准化培训并持续改进手法。包吃包住。可以来试岗工作不满意,随走随结。新手免费培训。待遇好,提成高。非诚勿扰。
船舶装配工
300-390元/天
装配工包住1-2人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他
有船厂经验者优先
信阳息县造船厂急招铆工
300-450元/天
铆工11-20人月结
息县造船厂招铆工,要熟练工,最好在船厂干过,线上顾不上回信息直接打电话咨询!
信阳息县要个年轻点住家女保姆,一个月四天休,照顾2个多月小宝,工资5000元电话
5000元/月
保姆1-2人月结
要个年轻点住家女保姆,一个月四天休息,照顾2个多月小宝,工资5000元电话
信阳 息县
7月18日 20:44拨打电话
办公室文员
5000-8000元/月
文员
本公司招募 、综合分红8000- 15000(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红!) 、每个月25号准时发分红,不定时奖励; 、会基本电脑操作 负责日常招聘; 、18 ~35周岁;(无经验者会有老员工带) 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活; 、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话; 7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次;
兼职
120-130元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
完成业务指标,手机填写表格
面辅料管理员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
面辅料管理,资料登记填写
文员
文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位,核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料,文员的具体职责和工作内容如下。
办公室文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作,填写,人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作,保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致认真,责任心强,具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
武馆前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件
1. 接待学员及家长,办理报名、、签到等手续 ​ 2. 维护学员档案,做好日常咨询与沟通 ​ 3. 负责前台卫生、环境整洁及日常行政事务 ​ 4. 配合招生、课程管理及馆内其他工作 任职要求:形象好、沟通顺畅、有耐心,熟练使用办公软件。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1,招人事,底薪2.6k,招的人越多钱越多 2,早九晚六中午休息两小时,一天是7h,3,工作轻松简单,工作内容是坐在工位用手机软件和找工作的人沟通
临时工
诚邀河南信阳寻找性别不限的半日班员工,年龄在30至50岁之间,要求大专以上学历,薪资面议并有优厚待遇。工作时间上午两小时,善于沟通,享受节假日正常休息。详情请联系公司官方联系方式,电话号码为隐蔽内容以避免被格式化处理。
信阳 息县
7月17日 11:44拨打电话
临时工
在嘉定湖畔阳光13号1102,需专业人士负责安排一场会议,每日酬劳为240元,具体信息请联系河南信阳地区人员处理。
信阳 息县
7月16日 09:39拨打电话
临时工6-10人
急招交通信息员10名要求:年龄40岁以下,市区优先,时薪40-60,地点自由。长期可干。联系人天经理()
信阳 息县
7月9日 10:36拨打电话
临时工
 信阳市短期工 短期工 需要包茶叶临时工6名工资:1⃣5⃣0⃣/天 (人走账清) 上班时间:8:30到9:30。 和各有一个小时吃饭加休息的时间。如果有加班是额外一个小时20。管吃住。 16-40 岁(工期 5-6 天) 工作地点:信阳浉河港街 (工期结束) 报名电话☎
信阳 息县
5月9日 07:34拨打电话
兼职有提成
招聘兼职[庆祝][庆祝]年龄:28岁-45岁上班时间:每天个小时(周六周日休息)男女不限,无责底薪100元/天+提成,双休,法定假日休息,有意向了解,请致电同
信阳 息县
7月17日 13:06拨打电话
临时工有提成
招聘[庆祝][庆祝]年龄:25岁-45岁上班时间:每天个小时(周六周日休息)男女不限,大专及以上学历,无责底薪100元/天+提成,双休,法定假日休息,有意向了解,请致电同
信阳 息县
7月13日 16:54拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
我们招人不玩套路,主打交朋友式沟通,不用硬推销,同事都是信阳本地年轻人。负责线上人员沟通、面试接待、资料登记,工作轻松不压抑,小白可学。能学到沟通技巧、线上招聘玩法,比传统人事好玩,薪资稳定。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案; 5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作; 6. 落实上级安排的其他工作任务。
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