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扫描员、集包员 下午班 薪资福利:每小时12元+200全勤+公休1天（因工种不同，可适当调整薪资） 招工人数:15人 工作地址:温县经济技术开发区纬三路西段南侧家跃塑业院内

招聘：工作位置：在马村区人民路与神农路交叉路向北路西200米金开物流园快递物流中心院内圆通速递，6：30开始分拣9:00-9:30之间结束，下午13:00开始分拣14:30结束。交发货，8点交一车货，一天100元，联系电话.

最好长期工， 工业区鑫源路，下午大概四点到八点，两名工人，15一小时，五点到八点六点到八点都行45岁以下吧，工作内容，贴贴快递单，装装货，

拆包员 洗衣订单快递包裹拍照，录入，钉标签 工作地址:博爱县西金城工业园

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多多买菜温县仓招聘： 乡镇配送司机：固定路线，半天班，综合月收入4500—6500，计件结算，多劳多得，需自带车辆（大面包车或3米左右厢式货车）。 县城配送司机，固定路线，半天班，公司提供三轮车，月保底2400，计件结算， 分拣员：4点20分左右到8点20下班（大促除外）。月收入1500，工作轻松，收入稳定， 重要提醒：阴历到不批假期， 联系人： 张站长 地址:温县瑞通物流园

多多买菜仓库招聘短期临时分拣人员和带车送货司机，焦作地区家庭如有意向可联系应聘。

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本地高端月子会所急需 要求:54岁以下，责任心强，喜欢宝宝 新手月嫂有福利啦 急需5名 薪资待遇3500-5000元（老手干三单以上） 仅仅只看护宝宝 冲个奶粉换个纸尿裤 不做家务不做饭 哪位优秀月嫂们可以接

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280一天贴标签 包吃住+长白班+可做到年 28元/小时，包吃包住+年龄16-50岁都可以安排，企业自己招聘，拒绝中介招聘

280一天小物品贴标签 280一天小物品贴标签 280一天小物品贴标签 包吃住+长白班+要求不高 28元/小时，包吃包住+年龄16-50岁都可以安排，企业自己招聘，拒绝中介招聘

申通大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！白班班次7.30-19.30装卸1906点集合！也大量要，也大量要170，170，自己去申通快递的又多些

武汉电商仓库新岗位开招220-260/天，管吃住4人间、可年前短期人走账清 工作内容:对仓内小商品进行打包、理货、上架、扫码、贴标签入职补贴50元交通红包，当天到账！！！

日薪220280/天，岗位自选，可长期可短期 有补助21002600， 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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身体健康，思想觉悟强，有工作上进心，年龄35岁以下，20岁以上，，大专文凭 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名

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熟悉物流行业，懂得管理！

任职资格： 1、制定并优化仓储物流管理规范及操作流程，推动落地执行，并持续监督实施效果； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，提升整体素质并做好人才梯队建设； 3、提升物流运营管理水平，有效控制成本，提高发货效率，确保货物准时高效出库； 4、协同财务部门开展仓库管理工作，参与财务组织的定期盘点对账，主导本部门内部盘点核对； 5、落实仓库现场物资安全管理，做好防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、工作内容不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；每年2次晋升机会，多次晋级通道。

岗位职责： 1、负责物流体系的搭建与优化，包括开发并维护新的物流渠道； 2、规划并落实物流运营方案，提高配送效率与服务水平； 3、跟踪物流支出，推行成本管控及降本增效举措； 4、整合内部资源，保障物流运转高效有序，应对突发物流事件； 5、评估物流运行数据，不断优化作业流程，增强客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的物流管理背景，掌握供应链运作流程； 2、具备良好的统筹协调能力及团队领导能力； 3、了解物流行业发展趋势，对物流技术与设备具备基础认知； 4、出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理合作中的各类问题； 5、抗压能力强，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力。

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