【岗位职责】 · 负责燃气用户户内安全巡查与隐患排查 . 向用户普及安全用气常识，解答用气疑问，宣传燃气安全规范。 【任职要求】 . 年龄28–45岁，高中及以上学历，有无经验均可，统一带薪培训。 【薪资福利】 .薪资: 5000起，底薪+绩效+提成，多劳多得。 . 保障：缴纳社保、定期团建、带薪休假、技能培训、晋升通道清晰。 . 待遇：工具统一配发，工作稳定，就近分配片区。 做六休一，工作时间具体面议。 【工作地点】 武汉蔡甸区（本地全域分配） 联系电话: 张主管

岗位职责： 1.严格遵守各项法律法规及公司规章制度，在安检组长领导下，负责辖区民用户户内安全检查工作；落实管辖范围内各项工作目标任务； 2.按规定程序及要求完成每日安检工作任务，负责安检工作信息现场核实、录入工作，发现问题及时纠正及上报； 3.负责对用户户内漏气情况进行详细检查，并将漏气情况或用气异常情况及时反映至现场工作点维修跟进，并协助对盗气行为进行调查取证工作； 4.负责向客户宣传公司经营理念和安全用气常识，确保客户安全、正常用气，督促隐患客户及时进行整改。 5.负责安检后漏气处置跟进、补检用户的预约、协调工作； 6.负责燃气器具、保险等延伸服务产品销售。 7.履行公司规定的其它相关工作职责，完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.20-50岁，高中及以上学历，能熟练使用智能手机，有水电安装工作经验且有销售经验者优先，燃气行业从业经验者优先；应届毕业生可提供免费的岗位培训；有燃气器具安装维修资格证； 2.良好的亲和力，有一定的沟通能力和语言表达能力； 3.服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； 4.动手能力强，能吃苦耐劳；工作积极踏实能干，有一定的抗压能力。 薪资待遇： 1.培训考试合格后上岗，工资组成：按户提成+增值服务提成，最终实发工资由实际完成的入户检查数量核定，多劳多得，综合薪资在4000-8000；

安装设备，无需经验，有人带，

【岗位职责】 1.负责入户燃气排查，检查管道、阀门、燃气表、灶具、热水器等设施，检测燃气泄漏、老化破损等安全隐患。 2.执行安全操作规程，确保作业规范 3. 记录排查数据，填写台账，下发隐患整改通知，跟进整改闭环，及时上报突发安全问题。 4. 向用户普及安全用气常识，解答用气疑问，宣传燃气安全规范。 5. 熟练使用检测仪器，配合完成日常巡检工作。 【任职要求】 1. 年龄28–40岁，高中及以上学历，有无经验均可，统一培训。 2. 身体健康，能适应入户爬楼、外勤走访，吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 会使用智能手机操作办公软件，沟通顺畅，服务意识强，责任心重。 4. 无不良记录，自带电动车优先， 【薪资福利】 1.薪资：6000–9000元，底薪+提成多劳多得，每月准时发放，收入稳定。 2.保障：签订正规劳动合同，入职缴纳社保，享受法定节假日。 3. 发展：完善的岗前培训，清晰的内部晋升通道，助力个人职业成长。 【工作信息】 1. 工作时间：周一至周六，做六休一。 2. 工作地点：武汉市蔡甸区 【应聘方式】 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题注明行政助理-姓名。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将电话通知面试，请保持手机畅通；未入选者简历不予退还。 3. 咨询电话：（工作日8:30-17:30可咨询） 期待优秀的你加入，与公司共同发展！

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岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

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工作内容 1、负责客户家中各类电脑、打印机的安装维修工作（台式，笔记本等软件，硬件的维修） 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 任职要求 1、年龄20—45岁，对维修感兴趣 2、自备交通工具和维修工具 3、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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