岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

1，工作时间： 早九晚六+双休，年假20天 2，岗位职责： 熟练使用手机、擅长拍照，能将房源图片准确上传至系统 3，岗位福利 五险一金 每日下午茶饮品充足，月度团建活动丰富，每半年安排一次外出旅游

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态、合同进展等相关数据。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基础打字能力即可。 岗位福利： 统计量越大，薪资越高。 工作说明： 不支持远程办公，需到岗工作，偶有为客户开门等现场协助事项。 欢迎喜欢简单、易上手工作的人员加入。

工作内容： 主要负责系统内机票出票、退票及改签等相关业务操作，零基础、无经验均可 我们提供带薪培训~唯一期望的是你能长期稳定！ 工作时间：每天八小时，做五休二，每月休息8天 薪资待遇：综合收入4000—5000元，缴纳五险一金，社保公积金齐全！ 无需外勤，办公室环境舒适，空调办公，条件优异者可优先录用！ 具体工作细节欢迎私信详询

岗位职责: 1.负责资料的归集与数据统计工作 2.保证信息的准确性并按时完成更新维护 3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，保障任务执行的质量 3.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作环境

1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计

【学历要求】：不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证数据录入的规范性与精确度 3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传 【任职要求】: 1.工作态度端正，积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】： 新人三天快速上手，全程专人指导、一带一帮扶，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，每周组织团建活动，精彩不断。 【薪资详情】： 薪资范围：8000—14000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按信息录入量计算提成 【工作内容】： 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号 2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频，并录入内部系统，轻松等待收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即可获得提成！高比例提成，收入有保障！ 【工作时间】： 上午9点至下午6点，时间灵活，无需加班，可自由调休，不强制坐班 【无经验怎么办？】 入职即安排资深师傅一对一指导，全程带教，一周内即可熟练掌握工作流程，快速成长

早九晚六＋双休午休12点~下午2点法定节假日正常休 无经验要求，适合新手及宝妈群体，Excel系统操作全程指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入可达8000至12000） 【工作内容】 1.对接房东，收集房屋出租信息，完成数据录入、整理与核对； 2.定期进行回访并汇总数据，保证信息准确无误； 3.协助完善数据采集流程，提出提升效率的可行性建议； 4.配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，性格耐心细致，可接受少量电话工作 团队氛围轻松，工作时间灵活！适合宝妈、大学生群体 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀有目标、想成长、渴望增收的伙伴加入，拒绝消极应付、无发展意愿者

会电脑、开单、…

武汉市江汉区招工地小工/杂工

叉车司机招聘在湖北武汉蔡甸区常福工业园示范园进行，薪资为月薪4500至5000元含包吃住，每半年递增工龄工资，一年增加最多100元且无上限，入职将缴纳社保和商业保险，现正招募一名叉车司机。

【类型】钟点工 【地址】徐东余家头地铁站附近融侨城 【时间】下午4点到7点 【工资】2200双休 【内容】主要做饭做卫生，一大一小简单卫生，要求做饭好吃，性格开朗好沟通，年龄53左右。 【类型】白班岗 【地址】江汉区解放大道韦桑路公交站附近.武汉瑞府项目部 【时间】上午11点到下午7点 【工资】5500之6000单休有法定假 【内容】主要照顾两岁半孩子，搭把手做饭做卫生，要求有带同龄孩子经验，会做家常菜，性格开朗好沟通，年龄50岁以下。 【类型】白班育婴师 【待遇】5000元月休息四天 【地址】循礼门 【时间】9:00-18:00 【内容】专带1岁1个月宝宝，做一个大人的饭，45岁以内，要会做辅食，可以午休，要求会海姆立克急救法。。

北河寻找专业裤子车位制作师傅，欢迎夫妻档和小包流水作业团队联系，地点武汉湖北。

岗位名称：凉菜师傅（凉菜大工；凉菜小工）； 岗位要求：1.工作经验：凉菜大工需有5年以上相关工作经验；凉菜小工需有3年以上相关工作经验。2.身体条件：身体健康，五官端正。3.年龄要求：凉菜大工年龄需在2555岁之间；凉菜小工年龄需在2350岁之间。 薪资待遇：凉菜大工月薪8000左右；凉菜小工月薪5000左右。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成工程资料的编制、报审、移交等工作，保证资料符合相关规范要求 3.跟进项目进度，及时更新各类台账和记录，确保信息准确、实时 4.配合相关部门进行资料检查、验收及审计工作，提供必要的支持材料 5.管理电子及纸质档案，做好保密和存档工作，防止资料遗失或泄露 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先 2.熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成项目资料的整编与归档任务，适应阶段性现场工作要求 5.专业不限，有相关证书或培训经历者优先考虑

兼职坐班，包中饭，四菜一汤不是快餐，当天结账

工作认真，服从安排，年龄30岁以内，工作室从事抖音，快手及金融方面，工作内容:一些简单工作，帮忙打下手。待遇:试用期4500，，最长不超过6个月，转正5000，每半年加薪一次100至500，暂定最高不超过15000。管吃(早中晚)，上班时间:早上9点至12点，1点至晚上6点半左右，月休四天，过年不放假，正月初六之后可自行选择放年假。目前工作场地暂时比较小。

昌吉市创兴家电招聘信息员两名，中转学历，，年龄不限，长期优先，应聘电话微信同号

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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【硚口、古田、江岸、汉阳、常青、盘龙城、百瑞景】教务前台前台兼职 1、工作内容：辅助教务老师做资料的收纳整理，课前教具准备，接待学生家长咨询，纪律维护等； 2、招聘要求：年龄18-30岁，性格外向主动的，能接受上班不使用个人手机； 3、工作时间：周五17：00-21：00，周六日8-21点排班制（6-8H排班） 4、薪资待遇：15元/h（江岸、盘龙城、古田另加车补10元/天） 5、工作地址：就近安排

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技能要求： office，普通话，商务知识 岗位职责：1.行政接待 2.报表统计 3.打印复印资料 4.办公室日常事务 5.售后处理

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武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于工业用激光设备及耗材的研发、生产与销售，是国际领先的激光技术解决方案提供商。 如果你是这样的： 有理想，年轻时总想做点有意义的事； 你刚步入职场，渴望持续学习、不断成长，不惧挑战与压力，具备坚韧的品格； 你曾辗转多地打拼，毕业后离开家乡闯荡四方，虽牵挂家人，但始终相信奋斗的意义，人生能有几回搏——此刻正是你施展才华的时机； 你或许简单纯粹，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，能独立担当，做事踏实认真； 你也怀揣远大志向，敢于迈出行动的步伐！ 那么，我们正在寻找的就是你！我们愿在此等候，为你提供舞台，只要你来，定让你尽情施展！ 我们是这样的： 我们不止于制造激光设备，更怀抱长远愿景。这里不止是工作场所，更是实现梦想的平台——快来加入，一起创造精彩！ 有梦就去追！这里，或许就是你梦想启航的地方！ 十年磨一剑，一朝试锋芒！未来十年，因你的加入而更加辉煌！ 二十载征程，感恩同行！ 时光流转，岁月更迭，百年太久，只争朝夕！ 岗位要求： 1.年龄******，相关专业专科及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 2.一年以上相关工作经验，掌握人力资源管理六大模块，性格积极外向，形象端正，综合素质良好； 3.负责人事档案管理工作，建立并维护电子档案系统，确保信息及时更新与归集；组织员工日常制度培训，并推动落实，监督与跟进专业技能评估工作； 4.协助上级开展招聘与复试工作，办理入职与离职手续，组织新员工入职培训； 5.负责绩效考核管理，推进晋升、调薪及转正流程，完成劳动合同签署及相关资料归档； 6.工作细致严谨，具备较强的学习能力、沟通协调能力、问题处理能力，富有亲和力，责任心强，团队协作意识突出； 7.具备一定的组织协调能力和敏锐的观察判断力； 8.具备基础英语读写能力，驾驶技术熟练；执行力强；有外贸销售或运营管理经验者优先考虑；英语专业背景，通过大学英语四级及以上，读写流利者优先； 9.完成上级交办的其他工作任务； 10.综合素质特别优秀者，条件可适当放宽。