岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

岗位职责： 1.负责日常订单整理、归档及电子文档系统维护 2. 3.完成基础数据录入、报表制作 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

古田二路有项目万科接下来，内保不需要退伍证，只是你有退伍证优先提拔班长和队长。。

文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

1.处理公司的日常事务 2.会基本的电脑操作 3.协助领导完成工作

熟悉常用聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每日工作5小时，时间灵活，无需打卡，专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

招聘全屋定制办公室文员两名，18-45岁之间，有相关经验者优先，主要沟通和整理客户订单，尺寸，颜色和材料，要求有责任心，能吃苦，工资看个人能力3500-6000，包吃住

钢材厂企业直招，直接和企业签合同，入职有社 【薪资待遇】底薪4000+小组计件工资，6000-10000每月，加年终奖，入职交社保，节假日福利，团建聚餐等 15号发薪 包吃包住，吃住都在厂区 要求45以内，能接受倒班

职位描述：公司运输部直招，稳定性高，公司有车辆提供（不收任何费用），武钢是甲方，任务是在武钢里挖渣子，土方、铁路等等，公司购买五险+意外险。 岗位要求： 1：有操作证 2：年龄要求：55以内 3：家住青山区优先，之前在武钢做过的优先录取。 薪资待遇： 轮挖司机3000底薪+35每小时绩效提成，如果会使用轮挖夹子作业，有额外的补助。 大挖机司机3000底薪+40每小时绩效提成。 小挖机司机3000底薪+32每小时绩效提成。 不包吃住 工作时间：早7：45晚5：00，无休（时间灵活，早做完早下班）。 有意者可直接电话联系或简历投递。

爱帝工业园专业女裤，单工序计件招上腰师傅一名，上班时间8点到9点，有进厂补贴，电话

一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售，完成销售目标。 ​ 2. 维护老客户、拓展新客户，对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 ​ 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进，保证业务闭环。 ​ 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，制定区域销售策略。 ​ 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 ​ 6. 建立客户档案，定期复盘销售数据，提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验，男女不限，有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 ​ 2. 熟悉绿化物资（肥料、农药、种子、工具）、园林机械（割草机、绿篱机、水泵、打药机等）产品知识优先。 ​ 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 ​ 4. 能接受外勤、出差，有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 ​ 5. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和抗压能力。 ​ 6. 高中/中专及以上学历，有驾照者优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 ​ 2. 社保、节日福利、带薪年假，周休一天，可调休或累计。 ​ 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 ​ 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿，条件有限，不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点：武汉 ​ - 汇报对象：山东总部 ​ - 可接受优秀应届生/行业转行（有资源即可）

武汉三镇跑业务

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本公司是做建筑材料辅材行业，要求有运营电商平台功底，任职运营京东工业品，云筑网后台，以及产品上架和客户月度对账，做台账，整理发票，有两年建筑五金材料工作经验者优先

会熟练操作电脑，口齿伶俐，有责任心，长期在阿克塞上班，带薪休假。

深圳招聘人事8000+包吃住招聘。人事专员(招聘方向) 公司正快速发展，团队年轻氛围轻松，重视人才成长，晋升透明，办公环境舒适。现因业务扩张，诚聘热爱人力工作，细心负责的小伙伴加入!岗位职责 1。负责招聘全流程工作，包含简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进 2。办理员工入职，转正，调岗，离职等人事手续，规范管理员工档案 3。协助考勤核算，社保公积金缴纳，人员异动等基础人事事务 4。维护员工关系，参与企业文化活动策划与执行5。完成上级安排的其他人力资源及行政相关工作任职要求 1。无学历 无经验者都可 人力资源，行政管理相关专业优先 2。有人事，招聘相关工作经验，熟悉人力基础工作3。熟练使用Office办公软件，工作细心，严谨，有责任心 4。沟通协调能力强，具备良好服务意识与团队精神5。工作稳定，认同公司文化薪酬福利 1。薪资：底薪+绩效+全勤奖+节日福利，薪资面议，每月准时发放 3。福利：节日礼品，生日福利，定期团队建设 4。成长：完善培训体系，清晰内部晋升通道晋升快5。作息：上6休一单休 自己安排 基本不加班工作地点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，依据各部门的岗位编制及用人需求开展人员配置，大型企业通常设有专职招聘岗位。 2.管理员工档案信息，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社保申报及社保停缴等人事操作。 4.组织实施员工绩效考核工作的执行与跟进。 5.处理各类劳动关系事宜，确保合规有序。

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，电焊，铆工/钣金工，工地打磨工，小工/杂工技术好·二把刀勿扰·吃苦耐劳·专业师傅 焊工证 打板，铆工，维护，武汉市黄陂区招二保焊/气焊，电焊，其他焊工 要求年龄45岁以下，吃苦耐劳，焊工有铆工经验，头脑灵活，2人一组计件，自己拼装自己焊接，计件工资，每天9-10小时，次立柱安装300块钱一套，墙板安装15块钱一平方

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40+勿扰！！ 需要提供毕业证，未毕业勿扰！！ 在外地等offer才来武汉的，勿扰！本岗位需要现场面试，随时到岗！ 企业直招!不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~~

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周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受24届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

武汉MJS要一个机长两个小工。

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好的服务意识，无经验者可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班轮岗

招聘小工，主要负责清场，清理材料，给水电工，泥工打下手等