1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

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今天下午1点半到 汉芯公馆 要两位师傅 40一个小时 搬库房 联系

东西湖沙琪玛食品厂（长白班大龄工，免费办理健康证） 年龄要求:18-53岁男女不限 工作内容:糕点制作和包装 工作时间:7点-19点（按11.5个小时记薪） 工资待遇: 长期工:16元/小时（16*11.5＝184元/班）， 短期工:170元/班（短期工做到年底放假工资人走账清） 包三餐包住宿（水电费平摊） 工作地点:东西湖走马岭 面试时间：上午10点下午2-3点

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

"无需外出写字楼办公室上班，工作简单不复杂有人带，公司提供客户资源!不需要自己寻找客户） 工作内容: 1.负责对接跟进公司提供的精准高意向客户，有效沟通率高， (各大平台均有推广，不需要自己寻找客户，是客户寻找你) 一， 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金， 首月无责5k 新人面试定薪资3500-4700，前两个月8000左右，第三个月开始10000+，目前销冠月入50000+； 2、公司每日提供10-20个精准客户资源，无需自己开发； 3、有五险； 4、晋升路线： 今年推广部门升级，流量源源不断，工厂规模已扩大，武汉佛山两个厂房；业务部门相对应也需要扩大，人才缺口比较大，销售代表—业务主管—总监—合伙人 备注：只接受内部员工晋升 二、岗位职责 1、跟进客户，挖掘客户需求并做好资料整理。 2、通过电话或者微信了解客户需求，专业给出建议，达成合作。 3、对已下单的客户定期维护，二次开发 三、任职要求 1、赚钱欲望强烈、有冲劲有干劲，有一定的销售能力。 2、接受无经验小白，愿意学就能带。 3、性格开朗，有一定抗压能力。 4、会电脑的基础操作。 四、工作时间和地址 1、上班时间：早8.30-6.30，中午休息2小时。 2、每周日休息。（单休，介意勿扰） 3、节假日2-4天休息，超长春节假期。 4、上班地点：武汉市汉阳区万隆城市广场12层1202室。 五、工作要求: 1.18--35岁，可接受小白 2.有强烈的赚钱欲望(我们提供轻松的工作氛围) 3.认真的工作态度(无经验提供带薪培训，只要你认真，月入过万不是梦) 福利待遇: 1.完善的休假制度，年终奖，等工作内容 2.生日福利，过节福利，聚餐，每周下午茶"

岗位职责: 1.负责高级公寓的日常运营及服务支持工作； 2.维持客户关系，保障客户体验与满意度； 3.拓展新客户资源，优化服务质量； 4.协助开展市场宣传，增强公寓品牌影响力； 5.及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作积极主动，富有责任感； 3.能够自主应对并处理各类问题； 4.具备团队协作能力，善于与客户互动交流； 5.具备一定的市场洞察力与推广执行能力。

【工资待遇】 1、280一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、 3、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

娃哈哈饮料厂 210-230/天 包吃包住 年前短期工 月休四天 当天面试当天入职

岗位职责: 1.负责单间房屋的交付工作，保障流程高效有序进行 2.具备出色的沟通技巧，确保任务执行准确及时 3.可独立开展工作，具备较强的时间规划与管理能力 任职要求: 1.擅于表达，能与客户保持顺畅、有效的沟通互动 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 3.拥有良好的学习能力，能持续优化工作方法与效率

27/h高工价 包吃包住

维达纸厂 27/小时，包吃住坐，坐岗，空调车间，可预支 岗位：主要负责电子产品的质检，扫描，贴标签，分拣，包装（岗位随机分配） 薪资待遇 短期：27/小时，综合6500-7500 正式工：底薪3500+加班费+全勤+绩效+奖金，月薪7000-8000 10号发工资，每周预支500-1000 福利待遇： ：4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，洗澡间，洗衣机 吃饭：纯包吃住，三菜一汤 有兴趣联系

泰诺沌口空调长白班配件厂 18-52岁以内（正式工） 包吃住全部免费 公寓式6人宿舍，水电费平摊 计件制工资，前三个月出勤（不足11小时折合） 每天天安排面试，愿意做包进，不卡人。 综合薪资：5-7K 企业优势： 长白班纯坐岗，没有流水线少量站岗，工作轻松自由。 ①招聘岗位：操作性普工 ②招聘条件： 男女不限，18-52岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，能适应加班，生熟手皆可。 ③工作内容： 主要为海尔集团、TCL集团，美的集团提供空调制冷配套服务。为满足后期生产需求，现招操作工数名。 ④工资待遇： 保底工资165/天+全勤+交通住房补贴（不住宿人员）+计件工资 ⑤当天下午面试完，当天体检分宿舍，第二天入职。 包两餐，免费提供食宿。

东西湖-空调厂正常招聘 【招聘要求】男女不限16-48岁，每月15号发薪 ————————————— 纯工价18元/小时，工期三十天，450元餐补，每周可预支500-800，正常发薪日发薪】 【企业优势】全新‬空调车间宿舍在厂区里上下班到食堂宿舍一分钟长白班 【上班时间】8点-20点，每天实际出勤11小时；长白班忙时要倒班。 【住宿】6—8人间，电梯房，空调，热水器，洗衣机，24小时热水机，桌椅柜子齐全，水电平摊 【入职准备】：（可自带3个月内体检报告）。面试前备好身份证复印件1张，彩照一寸1张。复印件，彩照没有的，面试时可以 【接待面试时间】9点-15:00

过年留守激励3500+ 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等。 【入职要求】18-40周岁，（有经验可以放宽年龄要求），要求跨年留守，男女不限，初中以上学历，能够熟练使用智能手机，会手机拼音打字。 薪资待遇 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补贴，平均工资6000-8000，计件最高可拿12000！！！ ——————————————— 月薪岗位:基础工资+绩效奖金+岗位津贴+夜班补贴+工龄奖+平时激励+高温补贴，综合工资4500-6500。 ———————————————— 新入职员工7-30天计件保护期，保护期内保底19/20.5元/小时。 【食宿待遇】夜班包一餐，住宿按照工时，水电平坦，6-8人/间，做六休一，月休4天，法定假日三倍工资。