招聘交付工程师。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：负责建筑工程项目从竣工验收至交付使用的全过程统筹与协调；组织并参与项目交付前的联合检查、整改闭环及分户验收工作；编制交付计划、交付方案及风险预案，确保交付节点可控、合规；对接客户、物业、施工单位及监理单位，处理交付过程中的技术问题与现场争议；整理归档交付相关资料，包括竣工图纸、使用说明书、保修协议等法定交付文件。任职要求包括：土木工程、建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历；具备2年以上房地产项目现场管理或工程交付相关工作经验；熟悉国家及地方建筑工程验收规范、交付标准及住宅质量保修相关规定；具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力；能适应阶段性驻场工作，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

招聘油藏工程师，薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：负责公司现场工程施工过程中及措施后动态跟踪、调控；协助高级工程师完成方案编写。

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岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

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