1.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并对接客户的装修需求。 2.可独立完成符合客户需求的完整设计方案。 3.熟悉施工现场工艺及作业流程，具备较强的落地配合能力。 我们为你提供广阔的发展平台，客户资源充足，诚邀各类人才加入，尽情施展才华！

1.洽谈客户 2.主材选材 2.工地服务

能独立谈单，签单工地服务

室内设计精通CAD具备1-3年相关经验

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计与规划，完成方案构思、施工图绘制及效果图表现； 2、与客户充分交流，精准理解需求，提出专业建议并持续优化设计细节； 3、协助施工现场管理，确保设计图纸落地执行，及时处理施工中的技术问题； 4、把控项目时间节点，统筹材料选配与工序安排，保障工程如期完工； 5、紧跟设计行业动态，融合前沿设计理念，提升客户体验与品牌影响力。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 2、具有3年以上家庭装修设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、具备出色的美学素养和创意能力，可提供定制化空间设计方案； 4、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效推进项目进展并管理客户预期； 5、工作积极主动，细致严谨，能在高强度多任务环境下保持高效输出。

岗位职责: 1.配合室内设计师推进家装设计项目，保障设计方案顺利落地执行。 2.参与方案讨论会议，提供具有创意的设计思路与可行性的优化建议。 3.保持与客户及设计团队的高效沟通，推动项目按计划节点完成。 4.负责把控设计项目的整体品质与视觉效果，确保成果符合既定标准。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新意识。 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Sketchup等专业软件。 3.拥有良好的表达能力和协作态度，能妥善处理项目中的协调事务。 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力与责任心。

8年以上室内设计从业经历，具备高端住宅项目的设计实践及全流程统筹落地能力

负责量房、谈单、做预算，熟练使用CAD、酷家乐等基础绘图软件 上班时间全行业最人性化，早上11:30上班，下午7:30下班

乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工/杂工

俄体附近来个铲车替班马上用手法不行的别打电话，

有没有维修沙发的师傅，猫把沙发抓破了

新疆乌鲁木齐城市之星二期南门急聘主食师傅，薪资范围在5000至6000元之间，待遇面议。

急聘乌鲁木齐托里乡隧道搅拌车司机，月薪八千，月结工资。

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

岗位职责 1.主动挖掘潜在客户资源，包括家装业主、地产商、工装项目负责人等目标群体，推广公司室内设计服务。 2.与客户初步沟通需求，收集客户户型、风格偏好、预算范围等基础信息，对接公司设计师团队。 3.跟进客户意向进度，协助设计师完成方案讲解、报价沟通等环节，推动订单签约。 4.维护客户关系，及时反馈客户意见，助力提升服务满意度，促进转介绍。

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 具备3年以上乳制品或快消品行业销售工作经验，熟悉市场全模块实操运营 有乳制品行业深耕经验者优先录用 工作地点：成都及周边城市

1、配合设计师进行现场量尺工作。 2、协助设计师完成图纸绘制。 3、协助设计师与客户进行有效沟通。 4、需具备良好的沟通能力，熟练掌握CAD软件操作。 5、要求语言表达流畅，性格积极乐观，富有进取心，工作态度严谨负责。 6、享有季度奖金、半年奖金、全年奖金，年度优秀员工可获国内或国外旅游奖励。

销售经理，销售员

岗位职责： 1.参与项目从构思到实施的全流程设计，主导住宅及其他多样化项目的设计工作 2.深入理解客户实际需求，定制专属化设计解决方案 3.独立完成空间布局、动线规划及硬装设计，并输出3D效果图 任职要求： 1.欢迎各类专业背景的实践型人才加入 2.熟练掌握AutoCAD、3DMax、SU等设计软件 上班时间：10:30-19:30（每周一休息） 薪资待遇： 1.薪资范围：10K-15K（具体可面议） 薪资构成：底薪5k+3%-5%提成+额外奖励（如PK机制等） 2.试用期为1-3个月，期间薪资按80%发放 3.提供五险、法定节假日及常规员工福利

招聘：房建市政监理员 薪资：5.0K-6.0K 职位内容：<br>1、现场工程质量验收，关键部位、工序旁站。<br>2、日常巡视、检查，原材见证取样。<br>3、旁站记录、抽检记录、见证记录、监理日记等内业资料整理。<br>4、监理工程师交办的其他工作。<br>职位要求：<br>1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类工程相关专业，接收应届毕业生、顶岗实习生。<br>2、有一定专业技术知识，适应能力、自我学习能力强。<br>3、有较强的团队意识，工作认真负责。<br>4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪史。<br>愿意去外区者优先录取！！！

1、负责设计方案的呈现、施工图纸的绘制、预算报价的编制及相关确认工作，组织并参与设计交底（包括内部交底与现场交底） 2、为所属客户提供选材支持，与产品专员保持密切沟通，及时掌握主材供应进度 3、负责施工过程中的设计变更处理，在关键施工节点前往现场指导与监督，确保工人严格按照图纸施工，保障设计效果与落地成果一致，提升客户满意度 4、统筹软装与硬装的全案设计工作，严格把控设计服务的整体品质 5、根据客户需求，提供装修测量服务，制定设计方案，绘制相关图纸，编制预算文件，推动客户与公司达成合作 6、系统整理客户合同、档案资料及设计图纸，确保资料归档规范、完整 7、与客户建立良好互动关系，增强客户对公司专业度的信任，助力客户顺利签约 8、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备3年以上相关工作经验，熟悉中高端客户服务流程，具备较强的服务意识 2.室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.熟练操作各类室内设计软件，能独立完成平面布局图、施工图及效果图制作 4.拥有创新性的设计思维，具备良好的现场协调能力及设计理念落地执行能力 5.性格开朗自信，审美品位高，具备创新能力与高效执行力，擅长客户沟通，语言表达清晰流畅，普通话标准，应变能力强，形象气质良好，富有团队协作精神和责任心

【岗位职责】： 1、参与销售战略的制定，协助拟定销售计划并开展销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的动态平衡； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并指导其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门传递反馈； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，确保其符合市场发展趋势； 7、配合制定企业产品及品牌推广方案，并跟进执行落地情况； 8、注重团队人才梯队建设，推动管理储备人员成长，助力团队快速扩张。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备教育行业从业背景或电话销售团队管理经验者优先； 2、具备1-3年团队管理相关工作经验； 3、对互联网教育领域有热情，认同行业发展前景； 4、具备良好的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：成员平均出生于1993年后，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员平等协作，共同为升学目标努力。 3、职业发展路径清晰：以能力定岗，管理岗位均通过内部竞聘产生，最快3个月即可晋升。 4、创新导向：拒绝固守成规，鼓励尝试新思路，拥抱变化与挑战。 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队持续扩容中，配备专职HR支持人员补充，保障团队稳定发展。 【公司福利】 1、新员工入职即享由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训，实现知识与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力的团队，工作环境轻松积极，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与跨岗调动； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部能力提升培训； 9、入职满一年员工可获得高额年终奖金及周年纪念礼品。

1、按时或根据需求走访重要客户，快速响应并解决客户反馈的问题。 2、依据公司整体营销策略，制定团队的销售目标与执行方案； 3、跟踪销售计划落地进展，及时调整偏差执行措施，确保达成公司下达的销售任务； 4、建设高效团队，组织团队搭建、下属培训、任务分解、健全考核激励机制，协调各岗位与团队间的协作关系，在上级领导下推动目标实现。

岗位职责： 1、销售策略执行： 根据公司制定的销售目标与战略方向，落地实施销售运营方案，推动销售团队顺利完成各项业绩指标。 2、团队管理： 负责销售运营团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与执行力。 3、流程优化： 定期梳理销售业务流程，识别瓶颈环节，推进流程简化与效率提升，保障销售运作高效顺畅。 4、数据分析： 通过CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析销售相关数据，为业务决策提供精准的数据支撑。 5、客户关系管理： 指导团队落实客户维护标准流程，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 6、跨部门协作： 与市场、产品、客服等部门保持紧密联动，确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。 7、预算管理： 主导销售运营环节的预算编制与执行监控，合理配置资源，提升投入产出比。 8、市场洞察： 关注行业动态、市场变化及竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整。 9、风险管理： 识别销售过程中可能出现的风险点，提前制定防范机制与应对预案，降低运营风险。 10、报告和沟通： 定期向销售总监及相关负责人提交运营报告，确保关键信息传递准确、透明、及时。 11、厂家对接： 与生产厂商保持良好沟通，协调供货进度，保障产品供应的稳定性与交付时效。 12、产品知识： 联合厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介的专业度。 13、库存管理： 协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，减少积压与断货现象，提升库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。 3、熟练掌握数据分析方法，能熟练操作CRM系统等销售管理工具。 4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商对接交流。 6、适应快节奏工作环境，抗压能力强，能够高效完成多任务处理。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 清晰的职业晋升通道与发展平台。 与优秀人才共同成长的工作氛围。

1、依据客户及项目具体需求，独立完成中小型项目的效果图设计与绘制工作； 2、协同项目团队确保各阶段施工图纸满足国家设计规范及公司出图标准要求； 3、积极对接工程项目部，及时开展效果图与施工图之间的沟通协调与优化调整； 4、协助总设计师推进并落实项目整体效果图设计任务的执行与交付； 5、深入理解客户需求，精准把握客户意图，开展高效且具建设性的沟通交流； 6、准确掌控设计创意方向与整体专业水准，确保方案具备前瞻性与表现力； 7、持续优化设计方案，提升设计品质，确保成果具备实用性与落地可行性。

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岗位职责: 1.配合室内设计师推进家装设计项目，保障设计方案顺利落地。 2.参与方案讨论，提供具有创意的设计思路与可行建议。 3.协调客户与设计团队之间的沟通，确保项目进度按计划推进。 4.负责把控设计成果的质量与呈现效果，确保符合既定标准。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备优秀的审美能力与创新意识。 2.熟练掌握AutoCAD、Sketchup等常用设计工具。 3.具备良好的表达能力和团队协作意识，能高效处理项目对接事务。 4.工作态度严谨，可自主完成分配的设计工作。