岗位职责: 1.负责家装设计团队的日常运营，把控设计方案质量并推进项目按时执行 2.协助设计师完成平面布局与三维效果图制作，参与整体方案构思与优化 3.对接客户需求，讲解设计方案及报价明细，推动合同顺利签订 4.统筹管理设计项目全过程的文件归档与资料更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.工作执行力强，能及时应对并解决项目中的各类问题 3.熟悉家庭装修设计流程，有持续优化设计方法的能力 4.学习意识强，能快速适应新工具、新技术和新规范 岗位福利： 1.综合薪资4000-7000 2.五险、带薪年假、节日福利、员工体检

1.洽谈客户 2.主材选材 2.工地服务

1.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件。 2.具备吃苦耐劳品质，沟通顺畅，表达清晰，富有责任心与团队协作意识。

8年以上室内设计从业经历，具备高端住宅项目的设计实践及全流程统筹落地能力

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

本人在建材市场有成熟店面，寻求全屋定制设计师合伙发展，零风险、零投资，本店有成熟稳定客户渠道，具体合作方式面议。

岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，打造兼具创意与实用性的全屋定制设计规划； 2.与客户深入交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3.与团队高效配合，推动设计流程有序开展； 4.持续优化设计方案，确保满足客户的使用功能与美学期待。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识和审美素养，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计成果顺利推进与实施。

岗位职责: 1.创造新颖且贴合客户个性化需求的全屋定制设计策略； 2.与客户高效沟通，精准把握并落实设计意图； 3.协同团队成员，保障设计环节顺畅推进； 4.持续优化设计方案，兼顾客户的美学偏好与实用功能。 任职要求： 1.具备出色的创意构思与审美素养，能独立完成设计概念输出； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，可根据客户需求提供合理化设计建议； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计执行过程有序推进。

工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具有创新思维和创意表达能力。

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识与客户需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能够为客户提供完整的设计规划，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选配、软装搭配等专业指导，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、酷家乐等相关设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，富有团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受力，擅长沟通表达与方案陈述； 　　7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

新疆乌鲁木齐市米东区乌东煤矿招聘保安人员 40人： 1、招聘条件:身体健康，无违法犯罪记录，53 岁以下，无其他不良嗜好，形象好，能吃苦耐劳，服从管理，**已满 ，汉，**，有工作经验，持《保安证》者优先。 2、工资待遇：工资 4200 元，每月 4 天休假，管吃管住。 3、工作地点：新疆乌鲁木齐市米东区乌东煤矿。工资每月按时发放。 5、工作一个月。 联系电话

水区清餐厅招聘 服务员 4000-4500 传菜生4000-4500 工作地点 乌鲁木齐水区七道湾南路 电话

中餐店 招聘 炒新疆菜师傅一名只要你技术好，工资不是问题。配菜一名。 服务员一名。 地址乌鲁木齐天山区胜利路

乌鲁木齐天山区清餐 招聘服务员4名. 洗碗工2名. 早餐包子工3名. 联系电话.

，能走的来一个 找押运员一名，甘泉堡上车男女不限，长期最好，工资6000，每个月20号公司发，车上做饭司机买食材饭馆吃饭AA想干的联系今天可以上车的

我们公司做二手房东，想把自己内部客户装修做下来，需要一名及多名设计人员，懂报价施工，

1.会使用CAD、酷家乐等设计软件； 2.有家装行业经验优先，新手可带教； 3.审美在线，责任心强，沟通能力佳。

设计师兼业务员早上九点上班，晚上五点下班一个月休息三天

行业要3-5年

出一张图

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、月嫂，护工，陪诊师，收纳师，育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

岗位职责： 1.策划并执行系统的销售方案，扩大品牌在餐饮领域的市场覆盖； 2.带领销售团队，辅导成员完成业绩指标，持续优化销售作业流程； 3.研判市场走向与客户实际需求，为产品升级及推广策略提供决策依据； 4.开发并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有扎实的餐饮行业销售管理背景，掌握市场发展变化趋势； 2.具备良好的团队领导力与组织协调能力，能有效激发团队潜能； 3.具备较强的沟通谈判能力与服务意识，妥善应对客户各类需求； 4.具备清晰的战略规划能力，可制定中长期销售目标并动态调整方案。

公司简介： 新疆秉知教育有限管理公司是一家专注于教育投资、教育产品研发、校企合作共建、成人学历咨询及网络信息化建设的专业教育机构，与湖北为华教育科技有限公司联合成立为华教育研究院。 我司合作高校资源丰富，服务覆盖广泛，于2020年7月正式进入新疆学历教育领域。已与新疆财经大学、伊犁职业技术学院、长江大学、新疆农业职业技术学院等多所教学实力强的优质院校建立合作关系。致力于为本地学员提供可靠的学历提升规划、考前辅导服务、精品课程设计及直播课程开发，全面满足不同区域学员的成长需求，打造多元化、高品质的学习平台。我司报考学员整体通过率稳定在93%以上，在行业内具备领先优势。 业务范围： 非全日制类：成人高考、开放教育、电大中专、自学考试。 技能证书类：资格证、技能证书、等级证书等； 支持方式： 公司将为合伙人提供场地支持、产品支持、工位支持、硬件支持、专业指导以及发展平台和成长空间等全方位扶持； 岗位要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2.具备相关行业销售经验及渠道拓展资源； 3.拥有客户资源或具备潜在客户开发能力； 4.具备团队管理经验及领导能力（自带团队者优先考虑）； 5.具备较强的市场开拓意识，工作效率高，能独立完成全流程招生任务； 福利待遇： 1.工作时间：11:00-20:00，午休两小时，每月休息4天，法定节假日正常享受带薪休假； 2.办公环境：配备休闲区、冰箱、微波炉等生活设施； 3.团队活动：每月组织不定期团建、下午茶、生日会，享有节日福利、年度年会等； 4.春节享受15天带薪假期，享有团队奖励、绩效奖金、年终奖金等激励； 5.缴纳五险一金； 薪资待遇： 包含团队奖励+绩效奖金+年终奖+团队总业绩分成等多项收入构成，具体薪酬面议！

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开发与业绩提升，制定并落实销售计划，扩大市场份额； 2、研究区域市场变化趋势，挖掘潜在商机，调整产品组合，促进销售增长； 3、开拓并维护经销商、终端零售客户及重点客户关系，保障销售渠道稳定运行； 4、带领团队高效运作，指导成员达成销售指标，推进人员培养与团队能力提升； 5、汇总市场信息与客户反馈，联动产品、研发等职能部门，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上快消品领域销售管理经验，有突出业绩成果者优先； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效统筹团队及外部合作资源； 4、工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下持续保持高效输出； 5、了解本地市场环境，拥有区域资源者优先录用。

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

勤劳务实糖玩1.负责终端超市的开发，维护客情。店内陈列的摆放，特价商品提报，账期客户对账，结款。 2.我单位代理三只松鼠，稻香村，波力海苔，马大姐糖果，嘉士利饼干，添乐卡通动漫糖玩，盐津铺子，鲜养多饮料等30多个厂家。 3.要求踏实肯干，勤奋务实。对销售工作热情，积极。

一、设计阶段 1.量房：需重点关注厨房烟道、上下水管道、燃气管道、卫生间排水布局、电箱位置及各项尺寸的精确测量。 2.需求沟通：与客户深入交流，明确使用需求，并完成平面布局图及SU模型制作。 3.方案汇报与确认：准备提案PPT，向客户讲解设计理念（切入点）、功能分区、动线规划、收纳系统等内容，并提供预算报价；记录客户对方案及造价的调整意见。若方案存在较大偏差，可能进行第三次沟通。 4.深化设计：在签订设计与施工合同后，确认最终平面方案与效果图，进而绘制完整施工图，包含施工工艺、材料说明及详细尺寸标注。 二、施工跟进阶段（各节点需按时到场跟进） 1.开工仪式 2.拆除交底 3.拆除验收 4.瓦工隔墙新建交底 5.瓦工隔墙验收 6.水电交底（明确插座、开关、灯具点位及给水布置） 7.水电验收 8.木工交底 9.木工验收 10.瓦工交底 11.瓦工验收 12.油工施工 13.基装竣工验收（标志基础装修基本完成） 14.定制产品安装/木地板铺设进场

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标。

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并取得客户的认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的设计建议并落实到方案中； 3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 5、在施工现场进行技术交底时，设计师需依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与执行标准有深入理解； 5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，具备出色的表达与沟通能力； 7、具有突出的创新思维和持续学习意愿。 三、薪资待遇： 8000-15000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 12薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

1、销售管理：负责门店销售团队的日常管理工作，落实销售运营策略与流程，达成销售业务目标，确保业务良性运转 2、业务协同：负责协同对接门店交付及售后等相关工作，具备用户思维，带领门店为客户创造全流程极致体验 3、市场拓展：收集市场信息，进行有效的市场拓客，不断挖掘和转化潜在客户，拓展增值业务空间 5、团队管理：负责销售团队建设及人员培养，负责销售团队目标拆解、绩效管理等