
餐饮行业会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本集团公司不可兼职应收应付餐饮酒店资金管理结算缴纳社保
岗位职责:
1.负责餐厅日常财务核算及管理工作。
2.监督并统筹餐厅各项收支流程,确保账务清楚规范。
3.协助开展库存管理,涵盖食材与物资的采购及日常管控。
4.参与月度及年度结账流程,完成财务报表编制任务。
5.配合处理涉税事务,保障餐厅合规运营。
任职要求:
1.具备连锁餐饮行业会计岗位3-5年实际工作经验。
2.熟练使用电脑及常用财务软件系统。
3.熟悉餐饮业务运作,具备较快的环境适应能力。
4.具备良好的责任心与职业操守。
5.能在高效工作节奏中维持工作准确与高效执行。
汽车行业内账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账线下零售集团公司
汽车4S店招聘内账会计,只负责新车销售业务,工作量轻,不负责店内业务,单纯做账,核对返利,每月对账,老板懂财务好沟通,多个店面,会定期与老板(女,东北人)寻店,需要有沟通能力,有财务思维,账务处理简单
招一位轻快活泼的会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上
工作内容:
1.负责公司全盘账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证;
2.负责月末结账,按时出具财务报表及内部管理报表;
3.负责税务申报、汇算清缴及与税务部门的沟通协调;
4.负责公司应收应付款项的管理与核对;
5.负责成本核算、费用报销的审核与控制;
6.协助完成年度审计、预算编制及其他财务相关工作。
服务员洗碗工
金水湾三期
麻辣烫招聘店员
服务员2名,
洗碗的两名
两名学徒(学徒期间会给生活 费)
两位后堂助手(负责换菜)
要长期،提供宿舍,提供三餐
保安
好消息,国企现紧急聘合伙人,水磨沟区锦江国际附近,林科院,55岁以下,男女均可,身体健康者,可放宽年龄,元月1号正式上岗,必须政审合格,身心健康,有保安员上岗证,国考消防员证工资5000元。
保安员3800元。每月20日前按时发放。
联系人
冒先生:
保安月结
我公司现招保安员,男不限,有保安证,识字,爱岗敬业,政审合格,身体健康,服从管理,55岁以下,,50岁以下,上一天休一天,,工资3600+200绩效,(**已满)。岗位地点:乌鲁木齐市米东区,(新疆轻工学院,)。联系电话
新疆菜
乌鲁木齐沙依巴克区
招聘
头占一名6500-7000
炒锅一名工资面议
全勤奖200 15号准时发
地址:沙依巴克区克西街东路万科友好大厦三楼麦格来密烤新疆菜
联系
库管社保1-2人月结
企业名称:顺丰速运领馆店
岗位名称:平台仓管
招聘人数:1
薪资待遇:5000+
入职要求:大专以上学历,有仓内工作经验优先。
工作地址:乌鲁木齐市天山区胜利路269号
联系方式:
财务/会计需要独立
7000-15000元/月
会计大专及以上
1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作
2.负责公司日常报销、发票入账的审核
3.负责应收、应付及其他往来款项的管理
4.负责会计报表及相关管理报表的编制
5.负责公司与银行工商税务外部关系协调
6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金
7.财务相关的其他工作
任职要求:经验3-5年起,实操经验丰富工作时间:朝九晚六,大小周六天制,深圳五险,
代理记账公司不能接受的勿扰
全职会计法定节假日,双休
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账不可兼职
学历:本科及以上。
专业:会计、财务管理或财务相关专业。
工作经验:部分要求2年以上相关专业经验,需熟悉相关财务流程。
证书:具有会计证书。
能力:有责任心,良好的沟通协调能力,较强的组织协调及学习能力,能快速适应环境,熟练使用财务软件。
年龄:一般35岁以下。
试用期1个月,满,法定节假日,双休双休双休(中午管一餐)
超市招聘收银员营业员
4000-5000元/月
会计高中及以上餐饮酒店线下零售不可兼职
招聘
全购超市塘浦店(面积5000㎡)
招财务会计2名
管理人员10名
生鲜员工30名
食百员工50名
收银员20名
备注:对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。
招聘联系人:戴
税务
6000-11000元/月
税务3-5年本科及以上上市公司电信通讯注册税务师税收返还高级会计师出口退
岗位职责:
1、负责企业税务规划及申报工作,确保各项税务操作符合法规要求;
2、办理日常涉税事项,涵盖增值税、企业所得税等税种的核算与处理;
3、对接税务主管部门,维护良好关系,妥善应对税务核查与争议事项;
4、跟踪研究最新税收政策,结合公司实际提出合理化节税建议;
5、配合开展年度税务审计及相关税务合规性检查工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握国家税收法律政策,具备一定的税务管理与筹划经验;
3、熟练操作税务系统及常用办公软件,数据分析能力较强;
4、具备良好的人际沟通与协调能力,能独立解决税务相关问题;
5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常管理事务,保障各项工作流程有序高效运行。
2.参与内部会议的组织与支持,确保会议顺利推进。
3.负责办公区域的日常管理,维持环境整洁达标。
4.参与员工关系的建设与维护,促进团队和谐氛围。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理行政类工作。
2.能够准确理解并落实公司各项制度与规范。
3.工作态度严谨细致,可在多任务场景下保持稳定效率。
4.具有良好的应变能力,能快速适应环境变化。
出纳员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上初级会计师
岗位职责
1.负责日常资金收付的管理与核对工作;
2.承担基础账务的核对任务;
3.负责原始票据的收集与审核,确保报销流程及凭证的合规性与准确性;
4.按时登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表;
5.协助部门完成财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、年龄25岁及以上,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2、具备1年以上商贸、工程或工业类企业出纳工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
4、抗压能力强,具有较强的学习能力和逻辑思维能力;
5、形象良好,气质端正。
乌鲁木齐新市区【招聘】公司招聘内勤兼出纳1名,有1-3年经验,熟料掌握办公软件,工作认真负
3000-5000元/月
出纳大专及以上
【招聘】公司招聘内勤兼出纳1名,有1-3年经验,熟料掌握办公软件,工作认真负责,待遇优厚,25-35岁,试用期3500,,双休,工作地点:乌鲁木齐市新市区北京南路558号京华佳座823室
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁有序,保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理,确保资料完整安全。
4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。
5、统筹会议安排,包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理;做好会议室日常维护。
6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员,展现公司良好风貌,提供指引与协助服务。
7、制定行政经费预算,跟踪支出情况,合理控制成本不超预算。
8、配合开展员工活动及团队建设相关工作,提升团队协作氛围。
9、解答员工日常行政问题,处理相关事务咨询与反馈。
10、掌握并执行公司行政管理制度,推动行政流程规范化运作。
11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。
12、根据实际需要,支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性,具备一定文字表达能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
栏目概述
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