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文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
文员岗位职责: 工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理、归档及信息记录的更新与维护。 2、与客户保持联系,通过电话进行后续沟通与需求跟进。 3、在工程类信息平台主动挖掘并拓展潜在客户资源。 4、协助整理公司内部会议所需的相关资料与文档。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和语言交流能力; 2、能自主推进工作,具备良好的责任意识; 3、适应高强度工作节奏,心理素质良好,能高效处理多项任务; 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者,需认同长期稳定发展的职业规划,愿意与企业共同成长。
操作文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上五险一金操作文员包吃包住熟练表格
任职要求: 1、18*****,会电脑操作,熟练使用Office基础表格,具备良好的沟通能力; 2、身体健康,服从工作安排与管理; 3、工作认真负责,细致耐心,能适应快节奏工作,积极主动。 工作内容: 1、核对平台货物操作完成情况,未完成的需通过邮件及时反馈; 2、记录部门员工及临时工考勤,每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据; 3、核查系统数据是否已处理完毕,包括运营所需的数据替换与转换; 4、处理平台货物相关操作,异常件需跟进处理,包含退件等事项; 5、在其他部门工作繁忙时,协助完成相关支持工作。 工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号) 工作时间:8:00-12:0013:00-18:00,每周休息一天(具体根据工作安排调休或加班)。 福利待遇:试用期固定薪资3500元+加班费(25元/小时)+0-500元绩效(首月无绩效),转正后薪资4000元+绩效(0-800元)+加班费(28元/小时)。平时与周末加班费标准相同。 公司福利: 1.提供食宿,按规定为员工缴纳五险一金; 2.员工可享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假; 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益; 4.节假日发放礼品等多项员工福利。
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
统计数据,制表格
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印及分发,确保信息传递准确及时; 2、负责内部文档管理,包括档案的归档、更新及保密工作; 3、协助完成仓库出入库相关事务,包括打单、收货及发货跟进; 4、跟进采购物料进度,及时更新数据,保障日常办公运转顺畅; 5、完成上级领导安排的其他行政类工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项事务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识,态度细致严谨; 4、能同时处理多项任务,保持条理清晰,具备基本问题处理能力; 5、有相关工作经验者优先,本岗位仅面向长期稳定发展人员,不接受短期实习或临时兼职,敬请理解。
文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
收集单剧,统计,归类等
合同审查专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上合同审核
任职要求: 1)具备大专及以上学历,具有合同审查相关经验者优先考虑; 2)有一年以上文职类岗位工作经验,品行端正,具备基本法律知识; 3)具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力; 4)熟练操作常用办公软件,掌握AdobeAcrobatDC基础功能使用; 岗位职责: 1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理; 2、及时维护与更新合同标准模板; 3、整理归档公司合同及相关文件资料; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。
文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住
文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
底薪4000剩下提成
办公室文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作要求:此岗位偏招聘,销售,业务为一体的工作,高薪水,弹性工作,具有挑战性,无需外勤,公司免费提供平台,底薪加提成8000~15000,多劳多得,上不封顶 工作内容:负责接待客人,了解雇主需求,匹配阿姨,帮阿姨做职业规划,要求喜欢与人沟通,包吃包住,每天7个半个小时,月休4天,有能力者可休8天,法定假日正常。男女不限,女30岁以上,男40岁以上 具有招聘,销售,业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑,好高骛远,急功近利者请绕开!
广东东莞需要珠三角明天做地胶的师傅6人。
地坪/自流平/固化1-4天6-10人
需要珠三角明天做地胶的师傅6人。
东莞
1月29日 05:04拨打电话
缝盘
本厂由于货太多,招缝盘多名16针,20针,批结,打酱油也可以,全部大批货200-300打一批的,有意者来厂了解即可上班,本人没时间看,厂址塘角六街68号,
东莞
1月29日 04:37拨打电话
质检员
骏鸿(东莞)玩具有限公司招聘启事 因业务发展需求,骏鸿(东莞)玩具有限公司现面向社会招聘以下岗位人员,具体信息如下: - 手工:多名(计件,单价高) - 车位:多名(计件,单价高) - 办房手工:1名 - 办房车位:2名 - 生产文员:1名 - QC:3名 薪酬丰厚,福利待遇好,有意者联系:
东莞
1月29日 04:37拨打电话
前台收银员
万达阿卑斯招聘前台收银月休3天,上班时间9:30-21:30,工资3500-4000。 有者可以私聊
东莞
1月29日 04:37拨打电话
广东东莞急聘:大烫1名电话地址:北面上刘一路与南北大道交叉路口往东约60米骏隆大厦(302
服装纺织人员1-2人
急聘:大烫1名 电话地址:东莞市北面上刘一路与南北大道交叉路口往东约60米骏隆大厦(302室)
东莞
1月29日 04:37拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员
文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管,确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理,防止信息泄露或丢失。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。 2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。 3;财务文员1名 1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险 以上☎直接打电话陈先生
景德镇
1月28日 23:34拨打电话
营业员收银员肉类分割师
【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,身体健康,违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,头脑灵活一点,身体健康,会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,能熟练使用电脑,会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右,相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:
长沙 长沙县
1月28日 23:06拨打电话
文员拖车司机
自家公司招聘文员和司机,文员前期在公司办公八点上,全天班,后期可以带回家办公,咱们公司主要做道路救援平时工作也简,同时也招司机开清障车,道路救援的工作,在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总
呼和浩特
1月28日 22:15拨打电话
文职助理
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
对接资料报告,统计,对接分公司材料,会开车,能到现场开标(南通六县一市,当天来回)
文员
1.会议与考勤管理 会议记录:全程参与公司会议,整理会议纪要并分发至相关部门,跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理:统计员工出勤数据,核对迟到、早退、请假等异常情况,定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理:负责采购、登记、贴标及盘点,建立电子台账,处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控:监控办公用品库存,制定采购计划,优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算,审核各部门费用报销单据,分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款(如供应商协议、租赁合同等),确保法律合规性;建立合同电子档案库,设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放:统一管理制服、饭卡、油卡等物资,处理补办、回收事宜。 库存预警:监控常用物资库存量,通过系统设置阈值提醒,确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料,维护劳动合同台账,更新花名册信息;协助办理社保、公积金增减员手续,确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件,配合外部检查;定期组织安全演练,更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单,跟踪合同履约情况(如交付时效、质量验收),协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务,协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据,核对加班、请假记录,与人力资源部协作完成工资表编制,确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调:作为行政接口人,解决各部门办公需求(如设备故障报修、环境维护)。 突发事务处理:应对临时性行政问题(如紧急采购、接待访客),保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效:精准处理数据与文档,具备多任务并行处理能力。 合规意识:熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具:熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台
国际货运主管
1.2-1.6万元/月
物流经理3-5年学历不限有客户资源有销售经验
1.熟悉东南亚市场,重点推广越南专线服务 2.具备开发及维护货代同行与直客的能力,为客户提供高效的物流、清关、仓储一体化方案 3.拥有一定客户资源与业务拓展实力 4.具备三年以上国际物流行业从业经验 5.每日工作7小时,实行大小周休息制,法定节假日正常休假,缴纳社保,薪资待遇详谈 公司提供良好福利,包括下午茶、生日庆祝、不定期团队建设活动,办公环境轻松融洽
上班时间下午六点至凌晨三点
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
年龄18岁至25岁、上夜班,
物流经理3-5年学历不限中大型供应链管理经验进出口物流工作经验物流信息部物流跟
岗位职责: 1.开拓并维护物流订单的销售渠道,保障物流环节高效顺畅运行。 2.负责物流订单的获取、跟进与日常管理,确保业务持续稳定。 3.深入挖掘新老客户需求,促进长期稳定合作。 工资待遇: 物流经理:底薪8K起+ 物流主管:底薪5K起+ 物流专员:底薪4K起+ 订单提成2% 单休,早九晚六,享受法定节假日 任职要求: 1.熟练操作主流运输平台,如运满满、货车帮等应用工具。 2.有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3.具备出色的组织协调能力,能妥善处理复杂的物流事务。 4.面对物流过程中的突发情况能迅速响应并有效解决。 5.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可实现跨部门高效对接。
广东东莞招聘外勤跟车理货员,月薪4500元以上,需吃苦耐劳。
跟车员月结
广东东莞招聘外勤跟车理货员,月薪4500元以上,需吃苦耐劳。
东莞
1月25日 15:32拨打电话
账务文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责与供应商进行账务核对,接收并审核供应商提供的发票,确保开票信息准确无误 2、每日核对对账单,与客户完成对账工作,及时开具发票,并完成相关报表的数据分析 3、协助财务主管协调账务部门各岗位的日常工作,配合完成上级交办的其他任务及临时事项 岗位要求: 1、******,中专及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验,熟练操作基础办公软件,掌握VLOOKUP函数使用 3、工作认真负责,具备良好的敬业精神和执行力 4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力与理解能力 5、能够接受加班安排(非强制性) 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 薪资待遇: 综合薪资5000--6000+社保+包吃
招聘办公室文员
5000-15000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员,早九晚五,双休。
贵金属交易前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖19点前下班掌握基本人力知识餐补商务/会务接待经验加班费其他行政前台贵金属前台公司/写字楼节假日福利有行政前台经验月休四天
岗位职责: 1.负责客户接待,提供专业、细致的客户服务; 2.配合前台人员完成物料接收及开单工作,保障服务流程高效运行; 3.具备基础账务处理能力,能独立完成做账工作。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟悉常用办公及业务相关软件操作; 3.工作认真负责,具备较强的执行力和任务完成效率; 4.有贵金属行业从业背景者优先考虑,早9晚6,每周一固定休息,月薪4000,转正后4500,实习期2个月
运输调度主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限承运商开发/管理中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差团队搭建/管理
1.负责现场车辆的调配工作,合理规划司机出车路线与频次,实时跟进运输途中异常情况,并及时上报处理; 2.与客户驻仓管理团队保持信息互通,确保异常问题能够快速响应并反馈; 3.统筹司机日常管理工作(包括异常事项跟踪处理)及绩效考核,定期组织司机开展交通法规与安全驾驶培训; 4.按照规范操作相关系统(我好运及客户系统),准确完成日常数据录入、上传与更新; 5.跟进现有司机稳定性及新司机引入后的带教情况,保障项目运营平稳有序。 岗位要求: 1.具备3年以上城配领域运输调度工作经验,有茶饮、零售或连锁便利店行业城配项目经历者优先; 2.具备良好的组织协调与沟通能力,思维清晰,擅长应对和解决突发问题; 3.需自备城配运输资源,优先具备4.2米或7.6米常温或冷链个体运力资源
工程文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上产品文员
岗位职责: 1.负责产品部相关文档的排版、打印及归档管理,具备SOP/SIP文件编写经验者优先; 2.承担产品资料的编辑工作,并完成ERP系统中的数据录入任务; 3.负责信息的传达、文件的分类整理及资料的规范化管控; 4.协助开展本部门人员的后勤支持事务; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
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