招聘会计岗位

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成税务申报工作，确保增值税、企业所得税及其他税种申报准确无误； 4、负责应收应付账款管理，保持账目清楚，及时解决各类账务事项； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控与分析，推动财务流程优化。 任职要求： 1、掌握国家财经法规政策，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理问题； 4、持有会计相关职业资格证书，具有实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

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岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。

岗位要求： 1、本岗位实行双休制，工作时间为上午8:30至下午5:30，无加班安排，享受法定节假日休息 2、工作期间需频繁外出，具备交通工具且能熟练驾驶者优先考虑 3、需与客户、内部部门及政府部门保持高效对接，具备良好的沟通协调能力与强执行力 4、形象端正、气质佳，责任心强，做事踏实可靠 薪资结构：基本工资2200元+提成（约500-1000元不等）+油费补贴（按实际行驶里程计算）或公共交通费用报销 职位福利：周末双休、无需加班、节日福利

要求勤劳健康，有两年以上工作经验，不需要有会计证，干过出纳的精通办公软件即可

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经验，能够独立完成工作，不考虑无经验人员，年龄要求30-40周岁，需持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

草庙子需要打磨工一名，免费午餐，工资日结孙

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每周单休。。五险。提供午餐。 招聘人员：财务部1 岗位职责： 1、全盘账务，申报纳税，财务专业知识，具有财务、会计，管理、账务登记，核实。 2、总账会计、成本会计（按项目/区域）。 经济等相关专业中、大专以上学历，具有财务、会计，任职资格。

任职资格要求： 1、中，大专及以上学历，有建筑行业工作经验优先考虑。 2、有良好的沟通协调能力，认真负责，主动性强。执行能力强和具有团队合作精神。 工作地址：揭阳市锡场镇仁德路09号。 广东宏盾建筑装饰工程有限公司 本公司还需招聘：预算员施工员测量放线财务公司管理经理人员。 （下午两点后联系）

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交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

1.负责整理财务数据，完成财务报表； 2.处理凭证审核、记账、算账、核算等日常工作； 3.能独立处理全盘账务程序； 4.发票开据及管理，完成收款； 5.熟悉会计法规和税法，负责纳税申报工作及税收核算工作； 6.熟悉增值税一般纳税人财务处理、防伪税控、电子申报等； 7.前往政府主管部门办理相关业务许可； 8.兼管公司相关行政事宜； 9.公司领导交办的其他工作。

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精通出纳和文员各项业务

荣成岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.参与招生相关工作，为意向学员提供专业课程咨询 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长进行高效交流 2.有责任心，可独立承担出纳及招生顾问相关事务 3.积极主动，能适应灵活的工作安排，融入动态的工作环境

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责: 1.负责电商业务日常财务管理工作，持续推动财务流程的优化与完善。 2.跟踪并分析电商业务各项成本支出，制定切实可行的成本节约策略。 3.协助完成电商业务成本预算编制，提供准确的数据支持及分析报告。 任职要求： 1.熟悉电商领域财务管理全流程，拥有扎实的实战经验。 2.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及跨部门保持高效协作。 3.深刻理解成本管控机制，可针对性提出有效的降本增效建议。

岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求：因工作性质需要，需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰！！！抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色，工作节奏紧凑，要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位，混工龄、走形式者请绕行！！！ 公司设置三个月试用期，五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪资另行协商确定。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，以及完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府机关作息，上下班前后各延长十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若发生延迟，将在三大传统节日前完成补发！ 请仔细阅读以上内容，本公司为小型团队，规模三至两人，应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高，节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月，符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵，请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求： 因工作性质需要，仅限能长期稳定工作的人员应聘。短期过渡或寻找跳板者请勿打扰！无法承受工作强度、态度消极、抗压能力弱者勿扰。该岗位在公司中具有重要职能，工作节奏紧凑，需具备强烈的责任意识和担当精神。凭能力立足岗位，无心投入、只想混日子者请绕行！ 试用期为三个月，期间缴纳五险一金，费用由公司与个人按比例承担。 薪资按季度调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪酬另行商议。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31至50岁。 除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，并完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府单位作息，上下班可提前或延后十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。非工作需要，不鼓励自行加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若出现延迟，将在春节、端午、中秋三大节日前提前补发。 请认真阅读以上内容：本公司为小型团队，通常三至两人运作，请结合自身及家庭实际情况慎重考虑。工作节奏紧张，任务密集。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须包含籍贯与出生年月信息。符合全部要求者方可咨询细节。双方时间宝贵，切勿以个人时间轻易尝试不确定的工作机会。

现金管控仓库物品管控配合会计做好其他相关财务

岗位职责： 1、根据公司发展战略，建立并完善财务管理流程与制度体系，拟定财务工作规划并推动实施。 2、审核各类财务报告，核对内外往来账务，开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3、全面负责公司会计核算及财务运营的监督管理工作。 4、统筹财务部门日常运作，组织实施团队人员的指导、培训与绩效考核。 5、完成其他财务相关事务性工作及上级交办的任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历。 2、具备5年以上财务管理工作经历，熟悉财务整体架构与运作模式，精通财务高阶业务，有大型集团企业工作经验者优先考虑。 3、具有电商领域从业背景者优先。 4、品行良好，综合素养较高，坚持原则，心理素质佳，具备较强抗压能力与团队领导能力。

·负责日常账务处理与票据整理·能独立完成税务申报及审计相关工作【职位要求】·年龄40以下财务、会计类大专学历·1-2年相关工作经验，熟悉出纳、建筑业税务流程者优先·具备基础电脑操作能力【工作时间】·每日08:00-18:00