全职（兼职）分拣员、带车配送员； 招聘要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，熟练操作智能手机； 收入待遇：分拣员3000，司机6000-10000，每天工作时长4-5小时，多劳多得； 推荐奖励：依维柯、金杯带车司机推荐成功奖励400元，其他奖励200-300元； 工作地址：蔡甸区工农路壹号蔬菜批发市场

适合放假期间兼职！ 蔡甸京东仓日结！！ 牛奶，面包，饮料，副食仓分拣日结，18元/小时 每天工时10-11个小时 （第二天下午4点左右结算工资） 班次夜班下午4点-凌晨4点 不能穿拖鞋，短裤，进车间不能带手机。中间2次吃饭时间，2次休息时间。

药品分拣员 招聘恒温仓库 招聘长期工5名， 年龄：年龄18~50岁左右 工作内容:恒温仓库整件拣货或是集货复核岗，工作简单。 工作时间：10:00-22:00 前半个月按19元/小时，后面计件，按0.4元/件 休息:双休 结算：月结。 餐食：包3餐 住宿：有宿提供上床下柜的5人间 面试地址：武汉东西湖区田园街99号

蔡甸天猫20/h长白班包吃包住 【招聘岗位】：拣货 【招聘要求】：初中以上学历；年龄21-40岁，认识26英文字母，手脚灵活 【上班时间】：07:00-15:00 工价：20/小时 【福利待遇】 1.白班免费提供中餐 2.住宿在园区空调，热水器，水电费平摊 3.入职满一周可预支。 面试时间：上午9-11，下午13-14. 地址：蔡甸奓山街道十永路（京东智能武汉蔡甸二期）

50天现结14000元+不体检+长白班+日结+0费用入职+人走账清 【年龄要求】18-50岁，男女不限！人走账清！ 【工作岗位】：印花，打包，穿吊牌，上架，拣货，上架岗，入库岗 要求：无案底，身体良好，无征信不良 工价：22元/时 工价：22元/时 ——————————————— 以上岗位均要求做到11.20号。 【福利待遇】：包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，，每周可预支。

55岁245/天东西湖日结 【年龄】18-55.9岁 【工期】能只做一天，也可以连做两三天，或者做到年底，个不限制工期，工资每天发，不 【内容】快递包裹扫描分拣码放 【班次】装卸/分拣夜班19~7点 【薪资待遇】装卸230/天，连做三天的按245/天，先发230后面补差价 分拣210/天，连做三天的按225/天，先发210后面补差价 分拣装卸都可以安排，服从分配 【吃住】有吃有住，，吃饭10元左右/餐

[岗位职责] 1主要从事得物的商品打包质检等简单手工活 2年龄22-40岁，18~22岁需提供流水证明，身体健康，服从管理。[工作时间] 3长白班，坐岗 4计时/计件都有，综合薪资6000~1.2w月。 5每周可预支工资，无过年留守要求 6，4~5人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，衣柜等。

东西湖蔬菜分拣日结 年龄55岁以内 上班时间9:00-21:00 15:00-03:00 18:00-06:00 三个班次都可以报名 不压工资，做一天结一天工资 做得好，可以长期做（提供宿舍） 名额有限抓紧时间报名

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责鲜花包装，扫码，打单，贴标，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

（汉南）嘉民物流园 年龄要求16-48 日结做到放假 白班180元/天，夜班190元/天。 满三天，第四天开始结算，！ 包2餐 岗位工作内容：物流车间分拣打包、拆装螺丝。

武汉市武昌区招水电工 工作内容:水电安装，各种灯安装，商场空调线路安装，有过商场工装2年以上工作经验！ 上班时间:上午8点到下午17点，8小时 中午1小时吃饭时间 做到不迟到，不早退 日薪:280元/天 来之前记得带把手电钻 应聘前看清楚以上内容再联系 中介勿扰！

武汉市汉阳区招钢筋工绑扎，帮下料工

水果湖需要住家阿姨护理卧床的婆婆和婆婆一个房间，单独的床爹爹全自理6000无休无国家法定节过年红包1800个子高点的阿姨58岁以下经验丰富，性格好有医院护理经验阿姨今天到岗。

武汉市武昌区招水电工 工作内容:水电安装，各种灯安装，商场空调线路安装，线路维修，音响安装，有过商场工装2年以上经验！ 上班时间:上午8点到下午17点，8小时 中午1小时吃饭时间 做到不迟到，不早退 日薪:280元/天 应聘前看清楚以上内容再联系 中介勿扰！

有没有在武汉江夏的木工小班组的过年不放假

明天圣嘉库找两个包苹果的

明天8:40 5号门25号库需要1个工人 计时，计件都有，到地方现场安排 ， 有工作餐 住在凌桥的，在凌桥中学对面公交车站坐车子。有人抓紧时间联系我 欢迎

短期工！工期15天！服装分拣员 牛仔裤分拣8人 人灵活能干 工作内容：挑选牛 仔裤 上班时间：9:00-18:00 工资：80元/天 工期结束后，三个工作日发放 电话：

【招聘】【c1配送员】【仓库拣货员】【文员】【兼职打包人员】【长白班】【购买社保】 德阳兴蓉欣商贸有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【c1配送员-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄18-55，进行货物配送，会骑三轮车和开c1汽车，待遇3500-4000 岗位二❤【仓库拣货员-长白班-包吃-购买社保】2名，男女不限，年龄18-55，需根据订单进行拣货，认识字，待遇2500-4000 岗位三❤【文员-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄20-40，熟练使用电脑，主要是打单，核对数据等，待遇2800-3000 岗位四❤【兼职打包人员-长白班-包吃-全职购买社保】10名，男女不限，年龄18-50，计件算待遇，第二天结算，手速快，做得好可以做全职，待遇100元左右 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:30 【上班地址】德阳市铁西附近-导航搜索“德阳市兴蓉欣商贸有限公司”定位 【联系电话】

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时发现并上报异常情况 4.使用手持终端或扫码设备完成出入库数据录入，确保系统信息准确无误 5.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应轮班或加班工作安排 2.有仓库作业经验者优先，熟悉基本物流操作流程 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4.能熟练使用智能手机或PDA设备进行简单操作 5.服从管理安排，吃苦耐劳，有较强的责任心

搬运分拣工 两班倒 5000-6000元/月

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单一 【武汉顺丰快递大件仓库】 后一天一结！ 员工发230元/天！ ，。！！要会开电牛 工作内容:主要分拣扫描开地牛(自愿去装车的话每天保底230+超产奖30-100之间)

长短期均可丨人走账清 东风物流长短期工招聘 叉车元/小时。月入+长白班 【食宿】餐补.元/小时 长短期均可，短期工人走账清 车间有空调，可以带手机 每天日结，灵活预支 地址：武汉市蔡甸区

涨价了，涨价了，涨价了 今天夜班所有岗位170+5元 175-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 8.00-19.00 140-160 19.00-7.30 175（卸车连做+10到30） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

岗位职责： 1.负责企业物流部门的日常运营管理，统筹物流计划、运输、仓储及配送等环节的协调与执行； 2.负责网点或门店文员的招聘、培训与团队管理，保障物流现场高效有序运转； 任职要求： 1.具备物流运营相关专业背景，掌握物流运作流程及相关管理方法； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门协作； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成各项物流运营任务； 4.责任心强，抗压能力佳，可适应倒班工作安排。 以上为物流运作主管岗位的具体职责与任职条件，供您参考。 原标题：《营业部负责人》

线路经理（市场部经理） 1、负责线路市场的开拓及客户关系维护，开展客户维系与业务拓展工作； 2、负责提升线路单车毛利水平，推动毛利优化与改善措施落地； 3、跟进物流运输全过程信息，包括订单进展、运输时效、到货时间等，及时处理客户投诉与争议，解答客户咨询并解决相关问题； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升客户整体满意度； 5、开发物流客户资源及干线运输业务，负责空仓线路的调拨与补货安排，结合线路货源构成进行合理配载规划，制定并输出线路配载方案，提高装载率并持续优化。

工作内容： -1、对客户订单进行统筹分析，部门将结合订单情况与生产实际制定科学合理的物料需求计划，并负责审核与执行； 2、仓储管理部分： （1）全面负责仓库各项事务及日常运营管理工作，协调本部门与其他职能部门之间的协作关系； （2）主导制定并优化仓库收发货流程及相关作业规范，完善仓储管理体系，建立标准化、系统化的物流操作记录表单，及时反映仓储运作状况； （3）推进库区合理布局与高效管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，实施仓位优化调整；负责各仓储位的规划设定、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实，确保物料信息准确无误； （4）负责仓库人员的工作分配与日常监督； （5）落实货物、人员安全管理职责，开展安全风险评估，持续提升库存管理安全性，保障仓储物资安全完整； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期开展实物盘点，做到账实相符、账卡对应，编制盘点报告及分析材料； （7）建立安全库存机制，实施库存水平分析与管控，采取有效手段降低库存成本； （8）督促并指导不良品及呆滞物料的及时鉴定与申报处理； 3、物流管理部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全管理制度，确保执行过程中的有效指导与监管； （2）编制配送应急预案，处理物流过程中发生的突发事件，主导配送事故调查与处置，快速响应并制定合理解决方案；根据公司业务需要和运输方式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）执行车辆维护保养制度，定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足的情况； 5、加强物料团队意识培养与岗位技能训练，持续提升员工在职业健康安全、环境保护方面的认知水平及专业技术能力； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤审核及团队管理工作； 任职要求： -需具备制造业相关工作经验 -具备较强的组织协调与管理能力 -能够独立应对和处理物流相关事务 -工作态度严谨细致，责任心强

加强车队内部管理，严格管控车辆维修、保险、油耗等日常事务，有效控制各项运营成本。 负责组织车辆年审工作，落实驾驶员安全教育培训，全力避免重大责任事故发生。 合理安排车辆维修任务，确保维修效率与质量，及时完成故障及事故车辆的修复与后续处理。

岗位职责： 1、负责核对分拨到货与发货数量，并将货物运送至指定存放区域； 2、监督现场操作人员的作业规范与工作质量； 3、检查货物外包装完整性，发现破损及时进行修复处理； 4、进行气味检测：确保食品无异常气味，杜绝霉变、腐烂、酸败等异味情况 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、身体状况良好，具备良好的职业素养，能适应高强度作业； 3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和服务意识； 4、会操作地牛设备者优先，有物流分拣相关经验者更佳 福利待遇： 1、实行计件薪资，上不封顶，月均收入6000-9000元； 2、除缴纳五险外，额外配备商业保险； 3、提供夜班津贴、低温环境补贴（仓库常年恒温5至0度）、餐食补助及住宿补贴