
运维工程师-呼和浩特
5000-7000元/月
运维工程师1-3年本科及以上系统运维
祝:IT基础运维、应用系统运维岗位正在招聘
任职要求:
1、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历,或具备计算机等级考试二级及以上证书,持有信息服务类证书、电工证者者优先;
2、具有一年及以上网络、系统实施或运维相关工作经验,有现场维护经历者优先;
3、熟悉Windows系统的安装维护、故障诊断、系统重装操作,熟练使用金山PDF、WPS等办公软件及常见应用;
4、能熟练运用PE工具完成系统备份与恢复操作;
5、可快速判断并处理日常办公软件运行过程中出现的各类问题;
6、具备应用系统运行状态监控与维护能力,确保业务系统稳定运行;
7、能够检查应用系统的网络连通性及Web发布功能是否正常;
8、精通一体机与虚拟服务器管理,包括虚拟机的增删改配,可进行资源优化配置,并实时监控各虚拟机运行情况;
9、具有良好的沟通协调能力和服务意识,能独立编写技术文档,具备突发事件应对能力。
岗位职责:
1、负责终端设备、打印机、复印机等办公设备的日常运维,包括系统部署、配置调整、版本升级、故障排查与修复;
2、提供现场技术支持,解决用户在使用过程中遇到的软硬件问题,对终端系统进行性能优化;
3、执行关键业务系统的数据备份任务;
4、参与应急响应工作,及时处置突发故障事件;
5、承担部分应用系统的日常运维职责;
6、负责撰写操作指导文档,并开展相关业务培训;
7、参与自动化部署流程设计及运维优化方案制定,完成其他与运维相关的任务。
烘焙厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其不断迭代完善;
4、主导新品开发落地,积极回应并满足终端市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理目标在本部门有效执行,助力整体利润达成;
6、规划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,在提升产品品质的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系运行及组织管理实践经验,熟知HACCP、ISO等相关体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产工艺与流程;
5、具备良好的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展人才梯队建设与团队激励;
6、拥有较强的综合协调与组织管理能力,保障生产运营高效、安全、有序进行;
责任心强,工作主动,具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
idc机房运维工程师-和林格尔
6000-8000元/月
运维工程师1-3年学历不限IDC机房运维
岗位职责
1.负责IDC的日常维护,确保运行环境稳定可靠;
2.保障公司服务器持续高效运转;
3.根据业务发展需要,开展IDC基础设施建设及服务器扩容,支撑业务增长需求;
4.向业务团队提供设备运维支持,涵盖:例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等;
5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作;
6.确保IDC服务等级协议(SLA)各项指标达标;
7.跟进问题处理进展并反馈结果,定期输出运维统计分析报告。
任职资格
1.品行端正,具备责任心;
2.工作积极主动,对互联网行业有浓厚兴趣;
3.计算机或相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验;
4.精通Unix/Linux系统的操作与维护,熟悉网络安全机制及服务器相关配置;
5.具备较强的责任意识,拥有良好的团队协作与沟通能力;
6.具备出色的问题定位与解决能力,有项目推进经历或运维流程改进经验者优先考虑;
7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先录用;
8.可胜任7×24小时轮值支持工作。
IT运维支持岗-驻场阿里
5000-7000元/月
运维工程师1-3年大专及以上服务器IDCIT运维IDC机房运维数据中心
岗位内容:
1.负责处理用户在IT方面的各类咨询与问题,涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件使用指导等。
2.对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理,保障系统稳定高效运行。
3.汇总并分析用户反馈,深入理解实际需求,结合新技术发展趋势,提出优化建议以提升服务体验。
4.需具备IDC机房服务器运维相关经验
任职要求:
1.熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基础,能独立应对常见技术故障。
2.具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧,重视客户服务体验并有明确的服务标准意识。
3.有主动学习的意愿和能力,能够持续提升专业技术水平和服务综合素养。
4.具备团队协作精神,能高效配合完成各项工作任务,关注执行细节并以结果为导向。
沥青搅拌站运营主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限沥青拌合站站长
1、掌握沥青设备软硬件的操作及日常维护技能;
2、具备相关从业经验,曾担任沥青拌合站站长职务;
3、具备较强的责任意识与职业操守,踏实肯干,为人诚恳,富有团队合作精神;
4、了解沥青混凝土搅拌站的技术要点及生产工艺流程;
5、熟悉沥青混凝土搅拌站系统的运行机制与管理流程,具有丰富的生产管理、成本管控、质量监督及物流调度经验;
6、能适应高强度工作,身体素质良好,具备良好的职业素养,可长期驻守拌合站工作环境。
养殖员包住
招聘喂牛工人,60---70头育肥牛,工资50000一年,要求身体健康,认干活的,管住。联系电话:。地址扎鲁特旗乌额格其牧场铁西分场。
台州温岭市欢迎兄弟姐妹介绍推荐招连帮注塑鞋版师一名2生管一名3下料管理一名。工厂在温岭
注塑工
欢迎兄弟姐妹介绍推荐
招连帮注塑鞋版师一名2生管一名3下料管理一名。工厂在温岭
CNC厂长
龙华大浪CNC调机临工2名,夜班57包住不包吃,工期年底
惠州厂长一名,主要做载具,比亚迪配件这一块,要求熟悉工艺,会编程,抗压能力强,有良好的管理和沟通协调能力,工资面议
有意向联系老恩
CNC机加工
招聘招聘:
因扩大生产需求,特此招聘生产经理1名(30人左右的团队),CNC操机大师傅5名(白夜班),铣床大师傅2名,线割中丝大师傅2名(白夜班),攻牙倒角杂工1名(有机加工经验者优先),司机1名(有机加工经验者优先)。公司主营自动化零件,以上招聘均是正式工。公司包吃不包住,缴纳社保。有兴趣的电话联系,地址:昆山市五联华创路18号 辰启埘精密
物业维修工
岗位名称:物业维修工;薪资与待遇:试用期工资3000元,转正待遇面谈调整。
岗位要求:1.负责物业日常维修维护方面的工作;,年龄3545岁,具备简单电路、水暖维修技能,需有3年以上相关工作经验;3.吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:面议
内蒙古通辽电玩城招聘机修,长期,短期勿扰,年龄25以上,底薪3500-5000元,倒班制,
3500-5000元/月
综合维修工月结
电玩城招聘机修,长期,短期勿扰,年龄25以上,底薪3500-5000元,倒班制,白班9点到5.30 晚班5点到1.30,要求态度好,勤劳 联系电话
综合维修工社保月结
内蒙古通辽桥北地区招聘小学维修工,年龄限制在65岁以下,要求身体健康、勤勉耐劳、服从工作安排,具备水电知识,工资为每月2500元,并享有寒暑假休息。
变电工程师
6000-9000元/月
运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
(1)在区域管理人员的指导下,贯彻执行公司各项规章制度及通知要求,组织实施区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划,并确保规范执行,对操作合规性、行车安全及人员安全承担相应责任。
(2)负责设备异常情况的应对处理:落实事故预想措施,预防和降低事故发生风险,保障机组稳定、高效运行;当运行设备出现异常或故障时,服从检修经理、副经理调度指令,迅速采取有效措施并如实反馈情况。
(3)负责当值期间区域内运行指标的管理,分析资产运行状态的波动情况,及时调整运行方式至最优工况,确保风电场安全、经济运行。
(4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改,确保各类数据真实、准确。
(5)配合检修值开展协同作业,保障运行与维护工作的衔接顺畅。
(6)协助落实风机专业相关技术措施,完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。
(7)负责设备缺陷的消除与治理,参与设备故障处置,做好台账及区域设备信息的动态维护与报送。
(8)完成区域安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验
2、能够接受中长期外派工作安排,具备较强吃苦耐劳精神,服从公司业务调配与岗位调动
3、年龄18*****!无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、必须持有低压电工证、登高作业证(安装维护拆除类)、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作经验者优先录用
薪资构成:
年薪8--20W
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(根据项目差异为60-130元/天)+交通补贴(距离小于250公里每月250元,大于500公里每月500元)+电脑补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金(社保归属地为四川,全国通用,按底薪基数缴纳)
2、额外享受项目专项补贴、高温津贴
3、区域责任制绩效奖励(500--2000元)
4、入职后报销职业健康体检费用
5、法定节假日加班享受三倍工资
6、月休7-8天,保障调休时间及其他实时核算福利!!
7、年底发放年终奖金(1-2个月底薪)
工作地点:全国各地!可申报意向工作区域。
风电运维员
4000-9000元/月
运维工程师1年以下大专及以上变电运维电量统计换算电子/电气/自动化相关专业升压站运行值班道闸操作
岗位职责
一、风机运维工作职责
1.负责风电场机组的日常巡检、故障处理、维护保养及检修作业,确保设备安全稳定运行;
2.执行定检技改任务,开展故障诊断、隐患排查与整改,并做好相关技术资料、记录信息的整理与归档;
3.完成其他日常事务性工作任务;
二、电厂值班工作职责
1.监控电站设备运行状态,定期巡视现场设施,参与设备检修及缺陷消除工作;
2.汇总并归档各类设备台账和技术表单,进行运行数据的统计分析与上报;
3.按要求完成夜班值守任务;
任职条件:
1.大专及以上学历,所学专业符合岗位要求;
2.身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
3.值班岗位需能适应倒班安排,包括夜间值班;
4.可接受初期外派调配,后期根据情况实现属地化安置;
5.具备良好的沟通意识,工作主动性强,思维灵活务实;
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
10-20K
五险一金
提供住宿
运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师经验不限大专及以上桌面运维弱电相关经验有电工证
1.认同公司价值观,遵纪守法、品行良好,具备良好的职业操守,热爱本职工作,富有责任意识与奉献精神。
2.招聘人员须具备全日制专科及以上学历(不含函授类)。
3.岗位工作包含动电操作及高空作业任务,能胜任220V以下弱电操作和高处作业,持有电工证及高处作业操作证者优先考虑。
4.承担计算机、打印机、扫描仪等办公类软硬件设备的日常维护与技术支持。
5.承担监控系统、道闸系统等相关设备的软硬件运行维护工作。
6.负责光纤线路的巡检与维护,以及交换机、网桥等网络基础设施的日常运维管理。
7.负责企业信息资产的登记统计,开展系统及数据库安全漏洞的排查与修复工作。
8.负责OA、ERP、财务系统等企业信息系统的插件安装、简单表单开发及相关日常维护支持。
工资待遇:
1.新员工设有不超过1个月的试用期,试用期间薪资及奖金按正式标准的80%发放。
2.福利待遇:依照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五项社会保险;同时享有劳动保护用品、冬季取暖补贴、节日福利、食堂补贴、差旅报销、年度职工健康体检等福利。
综合维修工
招聘:万能工
岗位职责:
1、负责协助完成温室大棚的日常维护工作;
2、负责水电的维修维护
3、完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。
任职要求:
1、具备基本的机械、电气、维修等多方面操作技能;
2、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、适应灵活的工作安排,能接受现场作业环境。
4.工作地点:内蒙通辽市开鲁县
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
栏目概述
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