二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘事务；负责新员工入职流程办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：依照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工本地社会保险、公积金等参保和变更手续，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤信息的汇总、统计与核查，处理请假、加班等相关事项；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、收集意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及翻译支持；接待来自国内的访客及本地来宾，协调行程安排、预订住宿餐饮，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等资料的中、英、波三语互译任务，确保译文准确规范，并完成校对审核工作。 2、现场口译支持：在厂内会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、英语、波兰语，具备出色的听、说、读、写能力，能够熟练开展三语互译，尤其能准确转换专业领域术语。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证明。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政运作流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨业或中资赴波企业工作者可优先考虑。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

岗位职责： 1.负责本地化项目方案规划、任务分派、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目的客户对接、全流程跟踪及品质管理； 3.搭建符合客户需求的标准化本地化作业流程； 4.独立开展资源协调、团队培养与管理工作，构建契合业务发展的资源体系。 任职要求： 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备流畅的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力、执行力和责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1. 承担日常韩语相关的沟通事务，涵盖与韩国合作方的商务联络、会议口译及文件资料笔译，保障信息传达准确顺畅。 2. 根据业务需要，配合公司安排国内范围内的出差任务。 3. 负责出差过程中的行程协调、现场沟通协助以及后续工作的跟进落实。 出差地点：韩国、沙特阿拉伯 工作语言：韩语 出差频率：偶有出差

一、基本要求（Basic Requirements） 1. 学历背景：本科及以上学历，英语、商务英语或翻译等相关专业，取得英语专业八级（TEM-8）或同等水平资质（如CATTI二级、雅思7.0以上、托福90分以上）； 2. 工作经验：具有2年以上制造业或外贸领域翻译经历，熟悉托盘、包装材料、物流设备等行业内容者优先考虑； 3. 资质要求：掌握外贸运作流程，了解托盘产品的基本知识（包括材质、规格、生产工艺等），具备良好的职业操守和信息保密意识。 二、核心能力要求（Core Competencies） 1. 语言能力：具备扎实的中英文笔译与口译能力，能精准翻译产品说明书、合同文件、商务信函等资料，口语表达流畅，可承担商务洽谈、客户拜访等场合的现场口译任务； 2. 专业技能：熟练操作常用翻译软件（如Trados、MemoQ）及办公工具（Word、Excel、PPT），能够高效处理技术性较强的文档，确保译文准确、格式规范并符合行业用语习惯； 3. 沟通协作：拥有良好的跨文化沟通技巧，善于整合内外部协作资源，能与销售、生产等部门紧密配合完成双语交流工作，抗压性强，适应多样化的工作节奏； 4. 综合素质：工作认真细致，责任感强，具备较强的学习领悟力和应变能力，能快速掌握托盘行业的专业术语及相关业务内容。

机电或自动化相关专业，负责公司韩国办事处售后服务工作， 具备流利的韩语口语及书面表达能力， 能长期驻扎韩国工作， 薪资待遇面议

1、具备英语专业八级证书； 2、需有两年以上外贸销售工作经验。

持有英语专八证书，具备工业品销售经验者优先 优秀应届毕业生亦可考虑，薪资待遇可面议 欢迎有意者前来咨询了解

岗位描述： 1、负责英文网站页面、专题活动及版面内容的策划与执行； 2、追踪海外最新行业动态，搜集相关产品信息并进行原创文案撰写； 3、完成资料查询、采编整理，以及稿件撰写、编辑、审核、修订和校对工作； 4、针对网站栏目设置、整体布局及推广策略提出可行性优化建议； 5、与客户进行沟通协作，翻译公司涉及的英文文件与资料； 6、完成公司交办的其他任务，配合处理日常行政事务及对外联络工作。 任职要求： 1、有英语翻译相关工作经验者优先考虑 2、具备流利的英语口语表达能力，听、说、写三项技能熟练

岗位职责： 根据提供的视频里面的内容，将视频动作转化成英文文本展示，或根据视频内容将动作转化成英文文本并按照每个动作节点在系统上标注一一对应 任职要求： 1、英语六级及以上 2、细心，理解能力和表达能力出众 3.有较强的学习能力和总结能力 薪酬福利：早9晚6，双休，综合薪资3500-4000 包午饭

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

招细纱工，筒子工，（长白班改批1名，地址长江东路155号，欣欣化纤院子，初八报到，初九正式上班，电话

招细纱工，筒子工，辅助工，正月初八开工，年后要的欢迎加入我们团队，本公司效益好，常年不放假，收入稳定，联系电话

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

1、承担西班牙语相关业务的翻译工作； 2、按时完成指派的翻译任务； 3、确保翻译内容的准确与高质量； 4、整理归集翻译资料，做好知识管理； 5、主持会议并进行产品讲解说明

岗位职责: 1. 负责公司中英文文件的撰写与翻译工作，确保内容准确、表达清晰。 2. 与海外客户保持顺畅沟通，处理邮件及电话往来，维护良好的合作关系。 3. 协助制作英语培训资料，助力团队语言能力的持续提升。 4. 配合管理涉外项目相关文档，保障资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可胜任商务交流需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，有翻译工具使用经验者优先考虑。 3. 工作认真负责，关注细节，具备较强的沟通协调能力。 4. 拥有英语专业学历或相关行业工作经验者优先录用。

职位描述： 负责公司与海外客户及合作伙伴的日常英文邮件沟通，确保信息准确、专业、及时。 协助处理海外业务相关的文件、资料翻译与整理工作。 利用办公软件（如MicrosoftOffice）制作和维护业务报表、产品介绍等文档。 协助团队进行海外市场信息的初步搜集与整理。 完成上级交代的其他与海外业务相关的辅助性工作。 职位要求： 毕业两年内的专科生/本科生，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。 英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）良好，或大学英语六级（CET-6）500分以上。口语流利，读写能力优秀是必须条件。 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，工作细心、有责任心。

工作周期：2025-10-26~2025-11-02 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担游学团队英语口笔译相关工作 2.保障翻译内容的精准度与专业性 3.统筹协调组员任务，推动游学活动有序执行 任职要求： 1.拥有较强的英文表达能力及翻译实操经验 2.具备团队管理能力，能指导并支持队员完成任务 3.具备出色的规划统筹与应对突发状况的能力 4.有海外学习背景者优先考虑 5.熟悉上海及苏州地区情况者优先录用

岗位职责： 1、协助销售经理处理日常事务及工作协调； 2、具备俄语听、说、读、写能力，能配合对接俄罗斯客户，支持销售业务板块的对外沟通，完成文件翻译等相关工作； 3、负责安排客户来访接待事宜，开展外部联络，整理会议纪要并跟进事项落实情况； 4、督办、协调并落实销售总监交办的各项任务； 5、根据项目需要参与出差，承担现场翻译及现场工作协调职责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，俄语相关专业； 2、熟练操作Ofhce办公软件，文字表达能力强，逻辑思维清晰； 3、性格开朗，具备良好的沟通技巧、语言表达能力和组织协调能力。 福利待遇： 1、弹性8小时工作制，双休，缴纳五险一金； 2、试用期薪资全额发放，劳动合同签订三年； 3、法定节假日按规定正常休假

1、承担西班牙语相关业务的翻译工作； 2、按时完成指派的翻译任务； 3、确保翻译内容的准确与高质量； 4、整理归档翻译资料，做好知识积累与管理； 5、主持会议并进行产品讲解与介绍

项目会议、公司内部技术会议等的口译 技术资料、演示幻灯片、会议记录等的笔译 （以口译为主/包含部分笔译） 必备条件 最好有2年以上专职日中口译/笔译工作经验（交替传译/耳语传译）。 接受过专业口译培训。 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 对口译工作感兴趣，能够积极主动迎接挑战。 【优先条件】 具有同声传译经验。 具有技术领域口译经验。

岗位职责： 1、负责与日本方面沟通订单及客户投诉反馈等相关事务； 2、协助处理出口报关相关事宜； 3、承担部门内部所需的翻译工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，日语水平达N2及以上； 2、具备翻译经验或了解进出口业务流程者优先考虑； 3、性格沉稳踏实，具有责任心。 优秀应届毕业生亦可

1、负责模具项目的启动实施、全流程管控及进度跟进，对接客户需求并保持有效沟通； 2、编制项目计划，并根据实际情况进行动态更新与调整； 3、统筹协调各相关部门资源，确保按既定节点达成客户交付目标； 4、汇总项目管理相关数据与资料，开展整理分析工作； 5、通过CET-6或具备同等英语水平，能熟练运用英语进行日常交流。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类或英语相关专业背景，可接受应届毕业生； 2、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及人际沟通技巧； 3、工作态度积极主动，有良好的团队协作精神和强烈的责任感，适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

职位描述： 1、承担公司商务活动中各类英语翻译任务，涵盖文件笔译及现场口译等工作； 2、协助开展与海外客户的商务接洽、技术沟通及相关合作事务； 3、参与企业内部技术研讨与日常学习，持续提升专业能力，助力产品研发与技术进步。 职位要求： 1、英语能力扎实，可流畅完成商务及技术场景下的英语交流与翻译； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效推进商务合作项目落地； 3、具备一定技术基础和自主学习能力，乐于掌握新兴技术和知识领域； 4、工作踏实肯干，富有团队意识与责任感，愿意与企业共同发展成长；