岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写工作，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据目录、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理工龄、工资结构、社保缴纳、加班费用、经济补偿、违法解除劳动合同等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 熟知劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，进行材料装订、线上系统信息录入、文书校对修订及案件档案归档管理工作 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，参与基础案情沟通，归纳整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练掌握并运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等相关法律法规，高效处理辞退争议、调岗纠纷、薪资拖欠、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构或企业法务部门劳资文书处理经验者优先考虑 2. 精通劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑条理清晰，无法律常识性错误 3. 工作细致耐心，擅长证据材料整理与文本校对，熟练使用Word进行排版编辑，具备良好的文档归档习惯，打字速度较快 4. 熟悉劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件辅助办案、书记员岗位或法务文职工作经验者优先 5. 稳定踏实，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实务案例积累提升专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，聚焦于法律文书专业能力的深化与提升

该岗位无需相关工作经验，公司提供专业带薪培训，工作简单易上手！ 氛围年轻，上升空间大，福利待遇好，愿意挑战高收入，自驱力强快来一起赚钱吧！ 工作内容：向有意向的客户介绍业务，提供服务支持与解答 休息时间：9：00-19：00，午休1.5h，大小休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪面议+提成+奖金，平均薪资5000-8000+，上不封顶 可以直接投递简历，期待你的加入~

负责进行客户数据录入，客户运营，工作简单，详情可以详谈了解一下。 接受无经验，主要是能稳定发展 大专及以上学历学信网可查的; 上班时间：9:00-17:30，中间休息两小时；周末双休不加班； 福利待遇：公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

工作要求： 1、行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、具备电梯行业销售助理或行政人事岗位经验者优先录用； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容： 1、承接总部人事行政类日常事务对接； 2、提供销售支持，负责标书、合同及数据报表的制作与统计工作； 3、协助销售人员办理发票开具及保函手续，必要时前往税务部门处理涉税事宜； 4、统筹办公室日常清洁维护及来访接待工作的安排； 5、协同分总及分公司团队完成各项日常事务的协调与执行。

我们正在寻找一位热情、耐心且乐于沟通的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是通过电话或在线方式与客户互动，及时解答疑问，协助处理各类问题，并营造良好的服务体验。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题有强烈的责任感和积极性； 3. 面对客户反馈或突发状况时能冷静应对、灵活处理； 4. 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可，我们提供系统培训！ 期待你成为客户信赖的服务桥梁，用温暖传递专业！ 薪资：5000左右 工作时间：8:30-6:00 福利：五险一金/节假日/礼品福利

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行小白； 2、熟练电脑基础操作，会基本Word、Excel打字排版； 3、做事细心、有耐心、踏实稳定，服从团队安排； 4、无不良记录，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。

策划文案撰写，新媒体直播运营，学员接待服务，视频拍摄执行，文件归档整理

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资核算工作； 2、任职要求：熟练操作办公软件，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责 1、日常协助上级处理各项事务，协调对接各类工作事项； 2、负责基础数据汇总、台账维护，熟练运用Excel制作各类报表； 3、根据工作需要配合任务调配，接受出差安排，协助完成外勤对接及资料归集； 4、做好文件整理归档、日常行政支持及领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，具备基本表格制作与数据整理能力； 2、工作认真细致、积极主动，执行力高，能服从工作安排； 3、具备出差意愿，沟通表达清晰，有责任感且稳定性强； 4、不限经验，态度端正、愿意学习者即可。 薪资待遇 1、试用期3个月：2500元/月 2、转正薪资：2500底薪 + 500绩效 3、每月休息4天，支持调休安排 4、法定节假日正常休假，福利保障稳定 工作内容简单轻松，团队氛围简单融洽，无内卷，岗位长期稳定

石家庄外勤岗招聘工作地点：鸿昇商务广场薪资：底薪6000+500油补+全勤，综合到手7000左右福利：优势：不用坐班、无需打卡，工作时间自由要求：20-40周岁，有相关经验条件可放宽有意向直接私信！

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招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可提供带教 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理 2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作 5. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 性格亲和，适应灵活工作节奏，能兼顾家庭与工作需求 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性强

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招聘车辆调度员和B本司机。车辆调度员岗位要求：年龄在18至45周岁；能够熟练操作手机；具备良好的沟通能力，物流经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，无责任底薪3000元，转正后综合薪资6000元以上。B本司机岗位薪资待遇：底薪8500元，另加提成。

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长期招聘打包工，工作内容为烧纸网店相关。，要求会看单子、会拿货，有工作经验者优先。工作地址：赵八镇，东大陈村。

河北石家庄北贾村急需打包出货工，招聘长期工，提供薪资4800至6000元，工作责任心强，常年有任务分配。

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的迎宾工作； 2、接听咨询电话并准确转达信息，维护企业对外沟通形象； 3、管理日常办公环境秩序，协助完成基础行政事务支持； 4、配合完成会议准备、物资领取等综合性服务工作； 任职要求： 1、具备良好的仪容仪表，亲和力强，语言表达清晰； 2、有较强的服务意识和应变能力，工作认真细致； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能； 4、性格稳重踏实，具备团队协作精神，能适应轮班安排；

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